Mở siêu thị tại Phú Quốc, Điện máy Xanh đã phủ kín lãnh thổ Việt Nam

Trước đó, việc di dời kho lưu trữ dữ liệu này đã được hoàn thành cho Châu Âu, Bắc Mỹ và một số nước Châu Á - Thái Bình Dương. Các trung tâm dữ liệu của Thụy Sĩ được cho là có cơ sở vật chất đẳng cấp thế giới tuân theo các tiêu chuẩn hàng đầu của ngành để người dùng của công ty có thể tự tin vào tính bảo mật cho dữ liệu của họ.

Việc di dời dữ liệu của Kaspersky thực hiện từ năm 2017, thời điểm có các cáo buộc tại Mỹ cho rằng công ty bảo mật của Nga có thể làm ảnh hưởng đến mạng lưới an ninh Mỹ. Điều này dẫn đến lệnh cấm dùng các sản phẩm, dịch vụ của Kaspersky trong các cơ quan chính phủ do Tổng thống Mỹ thời điểm đó - Donald Trump – ký vào tháng 12/2017.

Gần đây nhất hồi tháng 3, Đức lên tiếng cảnh báo về khả năng Kaspersky có thể bị Nga ép thu thập thông tin, riêng Mỹ đưa hãng bảo mật Nga này vào danh sách nguy cơ an ninh quốc gia.

Hải Đăng

Kaspersky tiếp tục thúc đẩy sáng kiến minh bạch toàn cầu, dời cơ sở dữ liệu sang Thuỵ Sĩ

Trong nỗ lực minh bạch hoá sản phẩm, hãng bảo mật Nga tiếp tục các hoạt động di dời cơ sở dữ liệu, quy trình, các bản cập nhật,... sang Thuỵ Sĩ nhằm gia tăng niềm tin từ người dùng.

Huyện Tam Đảo chủ động hướng dẫn người dân cách cài đặt, sử dụng tài khoản cá nhân trên ứng dụng VneID.

Tính đến hết tháng 6 năm 2024, huyện đạt 11/15 chỉ tiêu đạt chuyển đổi số, trong đó, một số chỉ tiêu, nhiệm vụ đạt cao như: Tỷ lệ cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên tổng số thủ tục hành chính đủ điều kiện đã được UBND tỉnh phê duyệt trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh đạt 100%; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính thực hiện số hóa hồ sơ đạt gần 99,9%; tỷ lệ xử lý văn bản, hồ sơ công việc (trừ hồ sơ mật) trên môi trường mạng đạt 100% chỉ tiêu được giao năm 2024…

Đặc biệt, từ đầu năm đến nay, tổng số hồ sơ tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính dịch vụ công trực tuyến là 3.861/3.912 đạt 98,7%. Hiện Bộ phận một cửa của huyện đã niêm yết công khai 465 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết cấp huyện và 139 thủ tục hành chính tại Bộ phận cấp xã. Trong đó, dịch vụ công mức độ 3 là 244 thủ tục hành chính; mức độ 4 là 135 thủ tục hành chính.

Theo đánh giá của Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số huyện Tam Đảo, bên cạnh kết quả đạt được, trong triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số trên địa bàn vẫn còn những khó khăn, vướng mắc. Nguyên nhân chủ yếu là do còn tình trạng người đứng đầu ngại phải thay đổi thói quen, nếp nghĩ, cách làm; ngại chia sẻ, công khai, minh bạch.

Trong khi đó, chuyển đổi số phụ thuộc rất lớn vào 2 yếu tố là thể chế và công nghệ mà hình thành, hoàn thiện thể chế liên quan đến chuyển đổi số mất nhiều thời gian; hệ thống văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành chưa đầy đủ và đồng bộ...

Khắc phục tình trạng trên, UBND huyện Tam Đảo đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp từ nay đến cuối năm. Trọng tâm là rà soát chỉ tiêu ký cam kết chuyển đổi số Thủ trưởng các phòng, ban, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn; rà soát, công bố dịch vụ công trực tuyến toàn trình và quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính bảo đảm hợp lý, dễ thực hiện.

Tham mưu giải pháp nâng cao số lượng hồ sơ nộp trực tuyến đối với các dịch vụ công trực tuyến toàn trình phát sinh nhiều hồ sơ, bảo đảm năm 2024, tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến trên tổng số hồ sơ đạt tối thiểu 100%.

Cùng với đó, tiếp tục nâng cấp mạng máy tính, máy tính của các phòng, ban, ngành của huyện; mạng máy tính, máy tính, máy in, máy quét cấp xã, bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất cho cấp xã tham gia cung cấp dịch vụ công trực tuyến, khai thác, vận hành hệ thống một cửa điện tử liên thông, triển khai các ứng dụng chuyên ngành, số hóa, cập nhật dữ liệu điện tử. Đẩy mạnh công tác truyền thông về chuyển đổi số đến với người dân một cách tích cực và hiệu quả.

Tiếp tục kết nối khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, định danh xác thực điện tử phục vụ quản lý Nhà nước trên địa bàn huyện. Tăng cường bảo đảm an toàn thông tin trên không gian mạng của huyện… qua đó, hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2024.

 Theo Hoàng Phúc(Cổng Thông tin-Giao tiếp điện tử tỉnh Vĩnh Phúc)

Diễn đàn: Vì Việt Nam hùng cường

Hãy cùng tham gia Diễn đàn “Vì Việt Nam hùng cường” của chúng tôi bằng những bài viết, những góp ý trong tất cả các lĩnh vực nhằm khơi thông tiềm năng, cổ vũ niềm tin của cộng đồng vào tương lai đất nước.

Với sự nỗ lực của Chương trình tiêm chủng mở rộng cho trẻ em dưới 1 tuổi tại Việt Nam, chúng ta hiện đã bảo vệ trẻ khỏi 10 bệnh nguy hiểm hiện tại như: lao, VGB, bạch hầu, ho gà, uốn ván, bại liệt, viêm màng não do HIB, sởi, Rubella. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều loại bệnh nguy hiểm có thể được dự phòng chủ động như bệnh phế cầu, cúm mùa, bệnh do vi rút hô hấp hợp bào, viêm màng não do não mô cầu…  Theo tổ chức y tế thế giới (WHO), viêm phổi là nguyên nhân chính gây tử vong ở trẻ dưới 5 tuổi, 15% tổng số trẻ em tử vong trong năm 2017 do viêm phổi. Cứ mỗi 39 giây có 1 trẻ tử vong vì viêm phổi trên toàn thế giới. Trong số các trường hợp viêm phổi, 7 - 13% trẻ có dấu hiệu nặng đe dọa tính mạng cần phải nhập viện. Tại Việt Nam, hàng năm vẫn có khoảng 4000 trẻ em dưới 5 tuổi tử vong vì viêm phổi. S. pneumoniae (phế cầu) nguyên nhân vi khuẩn hàng đầu gây viêm phổi cộng đồng ở trẻ dưới 5 tuổi.

Vacxin được xem là một thành tựu khoa học và y học vĩ đại của nhân loại. Chủ động dự phòng các bệnh nguy hiểm bằng vacxin cho mọi lứa tuổi, trong đó có vacxin dịch vụ sẽ giúp mở ra cơ hội cho người dân, giúp người dân tiếp cận nhanh nhất những thành tựu khoa học toàn cầu có được. Hãy chung tay phòng bệnh thông qua cơ hội tiêm chủng cho mọi người, mọi lứa tuổi…hướng tới bảo vệ sức khỏe cộng đồng, cuộc sống khỏe mạnh hơn cho người dân Việt Nam.

Hợp tác hướng đến bảo vệ, chăm sóc sức khỏe người dân

Việc triển khai các nội dung của biên bản ghi nhớ nhằm nâng cao năng lực của nhân viên y tế trong việc chủ động tư vấn, dự phòng bệnh ở mọi lứa tuổi, đặc biệt là các đối tượng nguy cơ cao, đối với các bệnh có thể phòng ngừa bằng vacxin, thông qua các hội thảo khoa học cập nhật kiến thức.

Hai bên sẽ phối hợp nâng cao kỹ năng cho nhân sự trong việc xây dựng, triển khai và quản lý nguồn cơ sở dữ liệu thực về tiêm chủng tại Việt Nam, qua đó cung cấp bức tranh rõ nét hơn về tình hình tiêm chủng tại Việt nam nhằm nâng cao an toàn tiêm chủng.

Đặc biệt, hai công ty hướng đến nâng cao nhận thức cộng đồng về dịch bệnh và công tác y tế dự phòng qua công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe … giảm gánh nặng bệnh tật, bảo vệ sức khỏe cộng đồng thông qua việc tăng tỷ lệ chủ động phòng ngừa các bệnh nhiễm trùng nguy hiểm bằng nhiều biện pháp trong đó có việc tiêm vacxin.

Bà Vũ Thị Thu Hà - Giám đốc Cung ứng Hệ thống tiêm chủng VNVC thuộc Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam chia sẻ: “Tình hình dịch Covid-19 đã làm thay đổi nhận thức của người dân về vai trò phòng bệnh của vacxin. Biên bản ghi nhớ đánh dấu bước ngoặc cho sự hành động hợp tác lâu dài giữa Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam và công ty Pfizer để cùng hướng đến mục tiêu nâng cao nhận thức, bảo vệ sức khỏe cộng đồng khỏi các bệnh có thể phòng ngừa bằng vacxin, theo kịp các tiến bộ trên thế giới qua việc xây dựng cơ sở dữ liệu thực về tiêm chủng tại Việt Nam, góp phần tích cực vào công cuộc chăm sóc sức khỏe người dân Việt Nam”.

Ông Anil Argilla - Chủ tịch các thị trường mới nổi châu Á, công ty Pfizer Inc cho biết: “Pfizer, áp dụng những thành tựu khoa học tiên tiến cùng các nguồn lực toàn cầu nhằm mang lại những giải pháp hiệu quả trong việc duy trì và cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống cho mọi người. Với trách nhiệm là một trong những công ty dược phẩm sinh học sáng tạo hàng đầu thế giới, chúng tôi hợp tác với các chính phủ, đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và cộng đồng địa phương nhằm hỗ trợ và mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe đáng tin cậy, giá cả phải chăng trên toàn thế giới”.

Theo ông Anil Argilla, trong hơn 170 năm, Pfizer đã làm việc để tạo ra sự khác biệt cho tất cả những người tin tưởng. Tại Việt Nam, Pfizer cam kết đồng hành cùng hệ thống y tế, trong đó có trung tâm tiêm chủng VNVC. “Biên bản ghi nhớ lần này sẽ là cột mốc đột phá, ghi dấu sự hợp tác chiến lược lâu dài của hai bên, hướng mục tiêu nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe và mang lại cuộc sống lâu dài cho người dân Việt Nam”, ông cho biết.

Còn theo ông Darrell Oh - Tổng Giám đốc Pfizer Việt Nam, “Pfizer đã đồng hành cùng Việt Nam trong nhiều năm nhằm hỗ trợ giải quyết những thách thức từ gánh nặng các bệnh truyền nhiễm có thể dự phòng bằng vacxin. Hợp tác lần này chính là dấu ấn thể hiện rõ nét nỗ lực của Pfizer trong gắn kết hiệu quả giữa giáo dục và y tế. Các chương trình nâng cao nhận thức cộng đồng về bệnh và dự phòng, cũng như nâng cao năng lực cán bộ y tế thông qua lộ trình cập nhật y khoa góp phần bảo vệ sức khỏe, hướng đến cộng đồng khỏe mạnh”.

Quốc Tuấn

Ông Đỗ Văn Xê làm hiệu trưởng Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM

Trường ĐH Sư phạm TP.HCM có nữ hiệu trưởng đầu tiên

Trưởng khoa trường công làm Hiệu trưởng Trường ĐH Hoa Sen

PGS.TS Hồ Thanh Phong, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế (ĐHQG TP.HCM), vừa được UBND TP.HCM ra quyết định công nhận là Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế Hồng Bàng.

PGS.TS Hồ Thanh Phong được bổ nhiệm giữ Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế Hồng Bàng

Ông Hồ Thanh Phong có 36 năm công tác trong lĩnh vực giáo dục đại học. Ông từng là giảng viên, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa (ĐHQG TP.HCM), Trưởng ban Đào tạo ĐHQG TP.HCM, Phó trưởng ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM.

Năm 2004, ông Phong được bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế (ĐHQG TP.HCM). Đây là trường đại học công lập sử dụng hoàn toàn tiếng Anh. Tại trường này, ông Phong được mệnh danh là thầy hiệu trưởng "bất thường" vì những chính sách đặc biệt dành cho sinh viên và thu nhập của giảng viên thuộc cao nhất trong các trường đại học

Giữ cương vị Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế Hồng Bàng, ông Phong cho biết điều đầu tiên ông làm là phát triển đội ngũ bao gồm thu hút đội ngũ có trình độ cao, đào tạo, sử dụng và đề bạt. Nhà trường sẽ xây dựng cơ chế trả lương theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ ở mức cạnh tranh cao nhất. Thu nhập của giảng viên và cán bộ nhân viên được cấu thành bởi hai phần, trong đó phần cứng đảm bảo thu nhập ổn định và phần chi trả theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

Về đào tạo, sẽ hoàn thiện cơ cấu đa ngành, đa lãnh vực, rà soát lại chương trình đào tạo dựa trên 4 nguyên tắc: Lấy người học làm trung tâm; tăng cường tự học và thực hành; mạnh về cơ bản, cơ sở; sâu và tăng cường thực hành ở các môn chuyên môn. Về cơ sở vật chất, sẽ tăng cường đầu tư và xây dựng các phòng thí nghiệm hiện đại để tạo cơ sở mời các nhà khoa học, giảng viên về công tác giảng dạy và nghiên cứu.

Riêng nghiên cứu khoa học, sẽ đẩy mạnh theo hai hướng: Nghiên cứu đỉnh cao phấn đấu số bài báo quốc tế dần tăng với tỷ lệ năm 2020 là 0,6 bài/ giảng viên và chú trọng các đề tài nghiên cứu theo hướng dáp ứng yêu cầu phát triển xã hội, cộng đồng. 

Lê Huyền

Về ISO 56000, mới đây Tổ chức Năng suất Châu Á (APO) cũng đã phối hợp với Viện Năng suất Việt Nam (VNPI) tổ chức khóa đào tạo “Tiêu chuẩn quản lý đổi mới sáng tạo cho Doanh nghiệp” theo hình thức trực tuyến với sự tham gia của 39 đại biểu từ 16 nước/nền kinh tế thành viên.

Khóa đào tạo được tổ chức với mục tiêu giới thiệu về quản lý đổi mới, các nguyên tắc và khái niệm, cùng với các yêu cầu của bộ tiêu chuẩn ISO 56000, hỗ trợ các quốc gia thành viên APO trong việc xây dựng và phát triển khả năng đổi mới của họ theo chuẩn mực chung được thừa nhận quốc tế.

Anh Hào