Trận đấu tối nay được kỳ vọng sẽ mang lại chiến thắng đầu tiên dưới trướng vị chiến lược gia quê Hải Phòng, đưa Hà Nội FC trở lại mạnh mẽ hơn. HLV Đinh Thế Nam chính là người thầy giúp U23 Việt Nam vô địch U23 Đông Nam Á 2022, bất chấp tình hình dịch bệnh, thiếu hụt cầu thủ trầm trọng… Tên tuổi của ông gắn liền với khả năng đưa tập thể vươn lên từ nghịch cảnh. Đây có thể là lý do mà Hà Nội FC quyết định trao niềm tin cho HLV Đinh Thế Nam trong giai đoạn hiện tại.

Trong trận lượt đi diễn ra trên sân khách, Hà Nội FC đã có màn thể hiện chấp nhận được. Dù tiền đạo chủ lực Joel Tagueu phải rời sân ngay phút thứ 4 vì nhận thẻ đỏ, các cầu thủ áo tím vẫn chơi đầy nỗ lực, chỉ chịu thua với tỷ số 1-2. Thậm chí, nếu thực hiện thành công một số pha bóng cuối trận, họ đã giành được kết quả hòa.

Kết quả trên cho thấy khoảng cách trình độ giữa Hà Nội FC và Wuhan Three Towns thực chất không quá xa. Nếu có đấu pháp phù hợp và một chút may mắn, chiến thắng trên sân nhà là kịch bản khả thi đối với thầy trò HLV Đinh Thế Nam.

Những “ngôi sao hy vọng”

Do Joel Tagueu đang bị treo giò, tiền đạo người Cameroon sẽ không thể xuất hiện trong trận đấu tại Mỹ Đình. Tuy nhiên, Hà Nội FC vẫn có thể đặt hy vọng vào Phạm Tuấn Hải trên hàng tấn công. Tại trận lượt đi ở Trung Quốc, Tuấn Hải là một trong những cầu thủ chơi hay nhất. 

Suốt 90 phút trên sân, tiền đạo sinh năm 1998 hoạt động liên tục, đủ sức bù đắp luôn phần khuyết của Tagueu. Đến những phút cuối, Tuấn Hải vẫn chứng tỏ thể lực đáng nể với pha tăng tốc đón đường chuyền của Hai Long trước khi dứt điểm tinh tế đánh bại thủ môn Liu Dianzuo.

Hai niềm hy vọng khác là thủ môn Quan Văn Chuẩn và hậu vệ Phạm Xuân Mạnh. Theo trang SofaScore, người gác đền mang áo số 37 được chấm tới 8,4 điểm trong trận lượt đi với Wuhan. Với 8 pha cứu thua, Văn Chuẩn được LĐBĐ châu Á vinh danh là thủ môn có nhiều pha cứu thua nhất lượt trận thứ ba AFC Champions League 2023/24 (khu vực Đông Á).

Trong khi đó, Phạm Xuân Mạnh chơi cần mẫn và sẵn sàng xuất hiện trong vòng cấm để hỗ trợ cho mặt trận tấn công. Anh được đánh giá là cái tên hiếm hoi giữ được phong độ ở mức ổn định suốt loạt trận vừa qua. 

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tâm lý sẵn sàng, Hà Nội FC vẫn có khả năng đánh bại Wuhan trên sân nhà Mỹ Đình. Điểm số đầu tiên tại AFC Champions League sẽ là nguồn động lực rất lớn với đội bóng Thủ đô để họ tự tin hơn, bởi trước mắt Hà Nội FC vẫn còn rất nhiều những thử thách chờ đợi phía trước.

FPT Play là đơn vị sở hữu trọn vẹn bản quyền truyền hình các giải đấu thuộc hệ thống Liên đoàn Bóng đá châu Á (AFC) trong 4 năm liên tiếp từ năm 2021 đến 2024, trong đó có AFC Champions League và AFC Cup. 

Trận Hà Nội FC - Wuhan Three Towns, được phát trực tiếp và độc quyền trên hệ thống FPT Play vào 19 giờ tối nay 8/11. Độc giả có thể theo dõi tại đường link https://fptplay.page.link/zk84FYA7WFMt6nC89.

Doãn Phong

Người thân cho biết, vào một chiều tháng 3 định mệnh, anh Nguyễn Văn An (SN 1992, chồng chị Thêm) đi câu cá để bán, kiếm chút tiền lo cho các con ăn học thì không may gặp nạn tử vong.

Trước sự ra đi đột ngột của anh An, nhiều người thân vô cùng bàng hoàng, xót xa khi anh mất đi để lại người vợ và 4 con thơ dại. Trong khi đó, con gái út của anh mới chỉ tròn 3 tháng tuổi.

Nhìn 4 đứa cháu quấn khăn tang chưa hiểu hết nỗi mất mát quá lớn ập xuống gia đình, bà Hoàng Thị Hoa (SN 1971, mẹ anh An) nấc nghẹn: “An là con trai duy nhất, cháu thường xuyên chăm sóc cho vợ chồng tôi và bà cố nội năm nay đã 85 tuổi. Sau khi cưới, chúng nó vay vốn chăn nuôi nhưng thua lỗ, rồi ở nhà làm thuê để nuôi con".

Trước sân nhà, nhiều bà con hàng xóm đến động viên, chia buồn. Tiếng khóc nghẹn ngào, ai oán của vợ con anh An, cùng người thân trước bàn thờ khiến ai cũng không cầm nổi nước mắt. Chặng đường phía trước sẽ vô cùng gian nan khi một mình chị Thêm phải gồng gánh, nuôi 4 người con nhỏ ăn học. Nguy cơ các con phải nghỉ học là rất lớn khi nhà quá nghèo, mẹ không đủ sức lo.

“Thằng An ra đi quá đột ngột, chẳng kịp trăn trối lại điều gì cả. Nhìn các cháu còn thơ dại, tôi đau buốt hết cả ruột gan. Cảnh người tóc bạc khóc người tóc xanh, nó đau đớn lắm”,bà Lê Thị Năm (85 tuổi, bà nội anh An) nấc nghẹn.

Chủ tịch UBND xã Diễn Trung, ông Nguyễn Huỳnh Trình cho biết, chồng chị Đậu Thị Thêm đột ngột qua đời để lại cho chị 4 đứa con thơ nheo nhóc, phía trước sẽ gặp muôn vàn khó khăn. "Chúng tôi tha thiết mong các tấm lòng hảo tâm sẽ giúp đỡ gia đình để vượt qua những khốn khó trước mắt”, ông Trình nói.

Nhà tuyển dụng có thể sẽ “soi” hồ sơ MXH của bạn

Như vậy, việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn hoàn hảo chỉ là một phần của quá trình ứng tuyển. Bạn cần đảm bảo rằng hình ảnh trên mạng của mình mô tả chính xác những gì bạn muốn thể hiện về bản thân.

Không chỉ là tài khoản LinkedIn, mà kể cả Facebook, Twitter, Instagram, Youtube… cho đến blog cá nhân. Bất kỳ điều gì bạn làm trên môi trường internet đều để lại dấu vết, và có thể dẫn đến ấn tượng tiêu cực cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Đã đến lúc “soi gương” để xem có ‘vết’ gì trên ‘bộ mặt’ của mình trên MXH không.

Suy nghĩ trước khi đăng bài

Một nhà tuyển dụng có thể bỏ qua các ứng viên có biểu hiện trên MXH như: đăng ảnh, video hoặc thông tin bạo lực, gây hấn, bắt nạt hoặc không phù hợp; đăng thông tin cổ xúy hành vi sử dụng chất kích thích hoặc ma túy; nhận xét phân biệt đối xử về chủng tộc, vùng miền, giới tính, tôn giáo; nói xấu đồng nghiệp hoặc công ty cũ; nói dối về bằng cấp; giao tiếp kém, tranh cãi với ngôn từ quấy rối, gây thù ghét; có hành vi phạm tội (ví dụ: vi phạm Luật An ninh mạng); chia sẻ thông tin bí mật từ các công ty, nhà tuyển dụng trước đây; tên hiển thị của ứng viên không chuyên nghiệp, dùng teencode; nói dối về việc nghỉ phép…

Hành động cụ thể với từng mạng xã hội

LinkedIn:Tài khoản LinkedIn của bạn có thể ít những thông tin gây xấu hổ, nhưng đó có phải là những thông tin hiệu quả không? Thường các nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu kiểm tra từ đây trước. Hãy đảm bảo rằng bạn có một hồ sơ LinkedIn rõ ràng, minh bạch, hấp dẫn để tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời.

Facebook:Facebook là nơi chúng ta chia sẻ những thông tin về đời sống riêng, quan điểm riêng. Nhưng bạn không thể đòi hỏi các nhà tuyển dụng không “phán xét” những gì bạn thể hiện trên đó. Để đảm bảo nhà tuyển dụng tiềm năng không nhìn thấy những gì bạn không muốn họ thấy, hãy tìm “Cài đặt & Quyền riêng tư” ở góc trên cùng bên phải của Facebook, chọn “Kiểm tra quyền riêng tư”. Bạn có thể cài đặt để Cho phép/ Hạn chế đối tượng xem các bài đăng của mình trong tương lai, theo dõi những ứng dụng bạn đã đăng nhập và xóa những gì bạn không sử dụng nữa.

Tiếp theo, hãy kiểm tra xem Nhật ký hoạt động có đang công khai hay không. Nếu có, mọi người sẽ theo dõi được phản ứng, sự lựa chọn, hành vi của bạn trên Facebook. Bạn có tự tin với điều đó không? Trong cài đặt Quyền riêng tư, hãy lưu ý để mọi hình ảnh mà người khác gắn thẻ (tag) phải được bạn xem xét trước thay vì tự động đăng lên Dòng thời gian.

Blog cá nhân:Một số người sử dụng blog như trang nhật ký cá nhân, một số người khác coi đó là công cụ để giới thiệu bản thân với thế giới. Dù thế nào, thì nếu đã có đường dẫn từ các tài khoản MXH khác đến blog, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng tìm ra. Điều đó có nghĩa là bạn nên truy cập lại và chỉnh sửa nếu cần.

Twitter và Instagram:Twitter và Instagram đều cho phép ta chọn tài khoản chuyên nghiệp hoặc riêng tư. Hãy cài đặt quyền riêng tư nếu bạn không muốn các nhà tuyển dụng tương lai nhìn thấy những nội dung cá nhân. Với Twitter, bạn có thể gõ tên mình ở Tìm kiếm để kiểm tra sự hiện diện của bản thân. Biết đâu ai đó đã từng đề cập đến bạn mà bạn không biết. Nếu có những nhận xét chê bai bất lợi, bạn sẽ phải trao đổi với chủ tài khoản đó hoặc chuẩn bị tinh thần phản hồi nhà tuyển dụng nếu họ đề cập đến.

Tương tự với các bức ảnh được gắn thẻ trên Instagram, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy nếu bạn được gắn thẻ bởi những tài khoản công khai/ đã được nhà tuyển dụng theo dõi từ trước. Nếu thấy không đẹp mắt, bạn có thể chọn “Xóa tôi khỏi bài đăng” hoặc “Ẩn khỏi hồ sơ của tôi”.

YouTube:Các video cũ của bạn có thể đã được cài đặt mặc định là “Công khai”. Nếu không muốn xóa, hãy cài đặt lại thành “Riêng tư” hoặc “Không công khai”. Nhưng điều đó có nghĩa là ai có đường link của video hoặc được bạn chia sẻ vẫn có thể xem được.

Ngoài ra, bạn cũng có thể phải tính đến việc điều chỉnh cả các tài khoản như Pinterest, Tumblr, Flickr… 

Bổ sung thông tin tích cực

Rất khó để xóa sạch sự hiện diện trực tuyến của chúng ta. Và nếu không thể tìm ra bạn trên MXH nào, nhà tuyển dụng cũng có thể đặt dấu hỏi. Thay vì thế, việc bổ sung thông tin tích cực trên các MXH sẽ mang lại lợi ích kép: thông tin mới vừa đẩy các tin tức tiêu cực cũ (mà bạn không thể kiểm soát) khỏi các trang đầu trên công cụ tìm kiếm, vừa giới thiệu bạn theo cách bạn muốn. Khi chuỗi “thông tin tốt” chiếm vị trí hàng đầu, thì khả năng ai đó “khai quật” được những thông tin bất lợi về bạn cũng giảm bớt.

Và thêm một thao tác nhỏ sau khi bạn đã “soi gương” đủ kỹ để biết mình đã ‘ổn’ trên MXH: hãy bổ sung đường link hoặc mã QR của Hồ sơ CareerBuilder ở phần Giới thiệu. Điều đó cho nhà tuyển dụng tín hiệu rằng, đây là một tài khoản MXH chuyên nghiệp, và bạn tự tin về hình ảnh bản thân thể hiện trên đó.

Vĩnh Phú