CEO anh 1

Ảnh minh hoạ. Nguồn: BBC.

Brazil, Cộng hòa Séc, Barbados và Iceland nằm trong số hàng chục quốc gia đã công bố loại thị thực nhanh mới dành cho những người làm việc từ xa với hy vọng thu hút kiểu người tiêu dùng càng lúc càng xê dịch mạnh mẽ, có thể vực dậy nền kinh tế của những nước này sau cuộc khủng hoảng.

Trên khắp nước Mỹ, các CEO đang phải vật lộn với những lao động cổ trắng mới được trao thêm quyền. Sau hai năm được cởi trói khỏi những ràng buộc nghiêm ngặt của năm cuốc “sáng đi, tối về” hàng tuần và kiếp nô dịch chốn văn phòng, những lao động này đã không còn thiết tha gì với việc quay trở lại.

Đến tháng 2/2022, chỉ một trong ba lao động ở nước Mỹ quay trở lại văn phòng, căn cứ vào dữ liệu quẹt thẻ nhân viên tại hơn một trăm thành phố. Cùng lúc đó, các trạm kiểm soát an ninh sân bay hiện tiếp nhận khoảng 80% lượng hành khách so với trước đại dịch. Khán đài tại các trận đấu NBA đã kín chỗ đến 95% so với năm 2019. Người Mỹ đã quay trở lại với cuộc sống xưa kia, họ chỉ chưa quay trở lại văn phòng mà thôi.

Một số vị sếp chọn cách chiến đấu chống lại hiện tượng này. Họ cảnh báo về tương lai đen tối, nơi các ô vuông sắp thành hàng trên màn hình thay thế tính sáng tạo tự phát của một nơi làm việc nhộp nhịp - đối với một số lao động, đó là cách nói đánh giá quá cao ma thuật của cuộc sống văn phòng và đánh giá quá thấp nỗi khổ sở đến từ những cuộc họp chỉ để họp và những chuyến đi đi về về đã càng lúc càng trở nên dài dặc và mệt mỏi hơn khi cơ sở hạ tầng đô thị dần xuống cấp.

Các giám đốc điều hành ở Phố Wall, một ngành học nghề mà đại dịch đã khiến cả công tác đào tạo lẫn giám sát mức độ tuân thủ trở nên bội phần khó khăn, đặc biệt mong mỏi muốn đưa người lao động trở lại trụ sở.

" />

CEO Mỹ vật lộn đưa lao động trở lại văn phòng sau đại dịch thế nào?

Công nghệ 2025-03-24 23:04:03 24983

Vào tháng 4/2022,ỹvậtlộnđưalaođộngtrởlạivănphòngsauđạidịchthếnàc1 lịch Airbnb thông báo rằng 6.000 nhân viên của họ có thể làm việc từ hầu như bất cứ nơi nào trên thế giới. Đó không hề là chuyện vặt: động thái này đòi hỏi công ty bỏ ra một khoản đầu tư để giúp các lao động của mình làm thị thực, thuế, bảng lương và thực hiện các điều chỉnh khác về cuộc sống tại hơn 100 quốc gia.

Nhưng Chesky tin rằng thứ mà về sau anh gọi là một “phiền toái khổng lồ về thủ tục giấy tờ” dư sức được cân đối bởi những lợi ích đến từ việc khai thác được kho nhân tài toàn cầu, thứ ngày càng gắn bó mật thiết với sự tự do vốn là ưu điểm rõ rệt của nó, bất chấp những nỗi đau đớn và hoang mang mà đại dịch đã mang lại.

CEO anh 1

Ảnh minh hoạ. Nguồn: BBC.

Brazil, Cộng hòa Séc, Barbados và Iceland nằm trong số hàng chục quốc gia đã công bố loại thị thực nhanh mới dành cho những người làm việc từ xa với hy vọng thu hút kiểu người tiêu dùng càng lúc càng xê dịch mạnh mẽ, có thể vực dậy nền kinh tế của những nước này sau cuộc khủng hoảng.

Trên khắp nước Mỹ, các CEO đang phải vật lộn với những lao động cổ trắng mới được trao thêm quyền. Sau hai năm được cởi trói khỏi những ràng buộc nghiêm ngặt của năm cuốc “sáng đi, tối về” hàng tuần và kiếp nô dịch chốn văn phòng, những lao động này đã không còn thiết tha gì với việc quay trở lại.

Đến tháng 2/2022, chỉ một trong ba lao động ở nước Mỹ quay trở lại văn phòng, căn cứ vào dữ liệu quẹt thẻ nhân viên tại hơn một trăm thành phố. Cùng lúc đó, các trạm kiểm soát an ninh sân bay hiện tiếp nhận khoảng 80% lượng hành khách so với trước đại dịch. Khán đài tại các trận đấu NBA đã kín chỗ đến 95% so với năm 2019. Người Mỹ đã quay trở lại với cuộc sống xưa kia, họ chỉ chưa quay trở lại văn phòng mà thôi.

Một số vị sếp chọn cách chiến đấu chống lại hiện tượng này. Họ cảnh báo về tương lai đen tối, nơi các ô vuông sắp thành hàng trên màn hình thay thế tính sáng tạo tự phát của một nơi làm việc nhộp nhịp - đối với một số lao động, đó là cách nói đánh giá quá cao ma thuật của cuộc sống văn phòng và đánh giá quá thấp nỗi khổ sở đến từ những cuộc họp chỉ để họp và những chuyến đi đi về về đã càng lúc càng trở nên dài dặc và mệt mỏi hơn khi cơ sở hạ tầng đô thị dần xuống cấp.

Các giám đốc điều hành ở Phố Wall, một ngành học nghề mà đại dịch đã khiến cả công tác đào tạo lẫn giám sát mức độ tuân thủ trở nên bội phần khó khăn, đặc biệt mong mỏi muốn đưa người lao động trở lại trụ sở.

本文地址:http://user.tour-time.com/html/051b599646.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Montenegro vs Gibraltar, 00h00 ngày 23/3: Khách không cửa bật

Em 26 tuổi, xinh đẹp, cá tính. Anh ấy hơn em 18 tuổi.Chúng em học cùng lớp cao học hơn 2 năm nay.

Ấn tượng đầu tiên về anh ấy khi ngồi cùng bàn với em là caoto đẹp trai, ăn nói có duyên, hiểu biết rộng, tốt bụng lịch lãm với mọi người.Anh ấy đang làm quản lý cao cấp của công ty nước ngoài với mức lương tháng là 50triệu đồng.

Trong thời gian đi học em và anh ấy nảy sinh tình cảm vớinhau. Anh ấy nói yêu em, em cũng yêu anh ấy và đã hơn một năm nay nhiều lầnchúng em đi nhà nghỉ để quan hệ .

Thời gian yêu nhau, em chủ động rủ bạn bè đến nhà anh ấy chơinhiều lần để xem gia đình anh như thế nào và gặp vợ con anh ấy xem thái độ củachị ấy ra sao.

Những lần lớp tổ chức đi tham quan, vui chơi, anh ấy đưa vợcon đi cùng, nhìn gia đình anh giàu có, chứng kiến cách anh ấy quan tâm yêuthương vợ con, em thèm lắm và mong ước một ngày em sẽ được thay thế vị trí củavợ anh ấy. Vì vậy em đã chủ động để có thai, khi cái thai được gần 7 tháng, emmới báo tin cho anh ấy biết.

{keywords}
Ảnh minh họa

Trái ngược với suy nghĩ của em rằng anh sẽ vui mừng thì anhấy chỉ bảo em đừng bỏ thai đi vì thai đã lớn, anh sẽ có trách nhiệm nhưng anhkhông thể bỏ vợ con. (Họ lấy nhau đã 10 năm)

Em giận anh ấy nên đã bỏ học, bỏ việc làm và về quê sinhsống. Lúc đầu em định sẽ tự sinh con nuôi con một mình xong nghĩ lại thấy bảnthân em không có việc làm, không có tiền, học hành dang dở em không biết xoay xởnuôi con như thế nào. Em về quê, bố em bảo từ mặt em vì em bôi gio trát trấu vàogia đình, còn mẹ em chỉ khóc. Anh chị em thì không biết khuyên thế nào.

Nay qua bạn bè em biết vợ anh ấy đã gửi đơn li dị vì biếtchuyện (em không biết vì sao chị ta biết) nên em tính em sẽ không liên lạc vớianh ấy cho đến khi em sinh con. Khi sinh con xong sẽ báo cho anh ấy biết .

Em mong muốn và sẽ yêu cầu anh ấy đến ở cùng nơi em trọ đểanh ấy có trách nhiệm chu cấp chăm sóc mẹ con em và để con em có cha có mẹ. Vàkhi nào họ li dị xong thì em sẽ đề nghị anh ấy cưới em.

Em tâm sự chuyện này với đứa bạn thân của em, nó khuyên emsinh con xong thì trả về cho anh ấy hoặc cho làm con nuôi ai đó còn em theo nóđi làm ăn và kiếm chồng cho riêng mình chứ không nên chia rẽ vợ con anh ấy đểlàm vợ bé của anh ấy . Nó nói em làm vậy sẽ gặp nhiều xui xẻo trong cuộc sống.

Em không biết làm sao bây giờ vì em yêu anh ấy, em không muốnbỏ con và muốn con em có cả cha cả mẹ nhưng em cũng sợ nuôi con một mình khôngđược đủ đầy và cũng sợ bị xui xẻo như bạn em nói.

Em xin các anh chị có kinh nghiệm cho em lời khuyên gấp gápạ!

Độc giả A.T

"Chiêu" nhận biết nàng ngoại tình qua biểu hiện trong "chuyện ấy"">

Nữ thạc sĩ tương lai đau đầu vì trót mang thai với người có vợ

Giới nhà phân tích tiền điện tử gọi Bitcoin halving năm nay là chu kỳ tăng giá kỳ lạ nhất trong lịch sử. Ngày 14/3, tiền số lớn này đạt 73.734 USD mỗi đồng, cao nhất mọi thời đại (ATH), trước khi havling diễn ra khoảng một tháng. Trong khi đó ở những chu kỳ trước, ATH xảy ra khoảng một năm sau khi halving.

Để hạn chế lạm phát khi quá nhiều người tham gia khai thác tiền số, Nakamoto Satoshi, cha đẻ Bitcoin, thêm một đoạn code để cứ sau 210.000 khối khai thác, phần thưởng cho thợ đào sẽ bị giảm một nửa. Thuật toán này được gọi là Bitcoin halving và diễn ra trung bình bốn năm một lần. Trong kỳ halving đầu tiên, phần thưởng giảm từ 50 xuống 25 Bitcoin mỗi khối. Đợt halving thứ tư dự kiến diễn ra ngày 20/4 và khi đó, thợ đào chỉ nhận được 3,125 Bitcoin khi mở khối mới.

Sau mỗi lần "giảm một nửa", giá Bitcoin đều lập đỉnh. Ví dụ, giá Bitcoin trước kỳ halving tháng 11/2012 là 12 USD, nhưng gần một năm sau tăng lên gần 1.000 USD. Với lần halving tháng 7/2016, Bitcoin hạ xuống 670 USD rồi lên 19.700 USD vào cuối năm 2017. Còn sau đợt "giảm một nửa" vào tháng 5/2020, Bitcoin đã tăng từ 11.500 lên "đỉnh" 69.000 USD vào tháng 11/2021.

Minh họa hai dự án tiền mã hóa có giá trị lớn nhất thế giới là Bitcoin (bên phải) và Ethereum (bên trái). Nguồn: Cointelegraph">

Đợt Bitcoin halving kỳ lạ trong lịch sử tiền số

Nhận định, soi kèo Panama vs Mexico, 08h30 ngày 24/3: Mexico đăng quang

Xe tải tông ôtô đi lùi, 10 người bị thương ">

Xe tải tông ôtô đi lùi, 10 người bị thương

友情链接