Khi SIM ghép bị khoá, lời khuyên dành cho những người dùng SIM ghép cho iPhone lock vẫn là để nguyên máy nếu đang sử dụng bình thường, không cập nhật iOS và cũng không restore; đồng thời không thay đổi SIM nếu đang sử dụng 1 SIM cố định.

Theo tìm hiểu của ICTnews, SIM ghép v3 được nâng cấp khá nhanh để người dùng iPhone lock sử dụng bình thường bằng cách tự đổi mã số ICCID của SIM ví dụ như 8901000000000000001F. Ngoài ra một số cửa hàng còn đưa ra mức phí dịch vụ nâng cấp SIM ghép chỉ từ 30.000 đồng.

Đó là một nhà phát minh gốc Trung Quốc có tên Shane Chen. Ông sinh năm 1956 tại Bắc Kinh, Trung Quốc trước khi sang Mỹ và trở thành một nhà sáng chế từ giữa những năm 1980. Tại CES 2018 năm nay, Chen một lần nữa khiến giới công nghệ ngạc nhiên khi cho ra đời phát minh hoverboard hai bánh thế hệ mới.

Thiết bị có tên IotaTrax với thiết kế khá nhỏ gọn. Nhìn bề ngoài, IotaTrax có vẻ là sự pha trộn giữa hai phát minh trước đó của ông là Hovertrax (hoverboard đời đầu) và Solowheel (xe một bánh tự cân bằng).

Giống như hoverboard, IotaTrax có hai bánh xe được lắp song song và được điều khiển thông qua duy nhất một động cơ. Xe đế đặt chân ở hai bên dưới dạng gấp gọn nên rất tiện lợi khi xách và di chuyển.

Sở hữu thiết kế nhỏ gọn hơn hoverboard, đặc biệt tiện lợi khi hệ thống bánh kép được đặt song song và cạnh nhau, giúp cân bằng lực tốt hơn so với những chiếc hoverboard dàn hai bánh xe sang hai bên.

IotaTrax có thể di chuyển với quãng đường lên tới 12km và tốc độ tối đa lên tới 16km/h. Xe sử dụng loại bánh lốp 20cm, có khả năng xử lý với các khúc cua nghiêng lên tới 15 độ và chở được tối đa 90kg.

Theo Chen, thách thức lớn nhất khi tạo ra IotaTrax là việc chế tạo sao cho hai bánh xe có thể liên kết được với nhau và di chuyển một cách đồng bộ. Để có thể xoay người thành công, bánh xe bên ngoài sẽ cần phải quay nhanh hơn một chút so với bánh xe bên trong để tránh bị trượt đà.

Chen đã đăng ký bằng sáng chế cho hệ thống chuyển động không có bánh răng. Ông kỳ vọng đây sẽ là sáng tạo độc quyền và hiếm ai có thể sao chép được.

IotaTrax sẽ được bán ra trên thị trường vào cuối tháng 2/2018. Giá bán lẻ của sản phẩm là 599 USD (khoảng 13,6 triệu đồng). Tuy nhiên nếu đặt trước, giá bán chỉ khoảng 499 USD (khoảng 11,3 triệu đồng).

Theo GenK

Đại hội cổ đông thường niên Công ty cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) vừa diễn ra cách đây hai ngày, thông qua việc thưởng cho bán giám đốc và các cán bộ chủ chốt của MWG và các công ty con số cổ phiếu tương đương giá thị trường khoảng gần 1.000 tỷ đồng. Việc thưởng tiền tỷ, chục tỷ cho một nhân viên, đồng thời hạn chế quyền chuyển nhượng cổ phiếu là một cách để chuỗi này giữ chân người tài.

Ông Nguyễn Đức Tài, đồng sáng lập và Chủ tịch HĐQT Thế Giới Di Động (đứng), cùng toàn bộ nhân sự chủ chốt tại Đại hội cổ đông của tập đoàn hôm 22/3 - Ảnh: Hải Đăng

Ông Nguyễn Đức Tài, đồng sáng lập và chủ tịch HĐQT MWG, phát biểu trước cổ đông cho biết ông có dự cuộc họp với công ty nghiên cứu thị trường GfK, dự báo thị trường bán lẻ công nghệ thông tin năm 2019 sẽ ảm đạm. Cụ thể, ngành điện thoại sẽ tăng 1%, coi như không tăng trưởng; hai ngành tăng mạnh nhất là TV và máy lạnh, cũng chỉ tăng trưởng lần lượt 10% và 11%, là các dự báo ảm đạm nhất từ trước đến nay, theo ông Tài.

“Trong bối cảnh thị trường đi ngang như vậy nhưng toàn bộ Thế Giới Di Động vẫn giữ được mức tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận trên 20% thì các bạn cũng biết các ngành hàng khác phải gồng mình cỡ nào”, ông Tài nói.

Để giữ mức tăng trưởng này, rõ ràng vai trò của những người chủ chốt đóng vai trò quản lý, vận hành hệ thống Thế Giới Di Động là quan trọng nhất. Những người này cần được tưởng thưởng xứng đáng.

“Họ yêu thích công ty này, tuy nhiên việc tưởng thưởng sẽ giúphơn 40 ngàn nhân viên ở đây có động lực làm việc”, ông Tài nói.

Nghị quyết trình đại hội cổ đông đã được thông qua của Thế Giới Di Động cho thấy, có 2,4% trên tổng số hơn 443 triệu cổ phiếu ESOP sẽ được phát hành cho ban điều hành và cán bộ chủ chốt của các công ty thuộc MWG. Như vậy, có khoảng hơn 10,6 triệu cổ phiếu ESOP được bán ưu đãi cho các nhân sự được lựa chọn tại MWG do có kết quả kinh doanh tốt trong năm 2018.

Mỗi cán bộ, nhân viên được chọn sẽ mua cổ phiếu MWG với giá 10.000 đồng/CP, trong khi giá trị thị trường hiện tại khoảng 90.000 đồng/CP.

Với 10,6 triệu cổ phiếu bán ra, tổng giá trị thị trường của đợt thưởng này sẽ khoảng trên dưới 1.000 tỷ đồng. Báo cáo cho biết có 3.380 cán bộ, nhân viên Thế Giới Di Động được thưởng. Như vậy trung bình, mỗi nhân viên được thưởng 295 triệu đồng. Tuy vậy, theo phỏng đoán, tuỳ cấp bậc khác nhau mức thưởng sẽ khác nhau, do đó sẽ có người được hưởng tiền tỷ, chục tỷ đồng hoặc hơn.

...nhưng phải tiếp tục cống hiến và gia tăng hiệu suất

Dù được thưởng “khủng” như vậy, quy định của công ty bắt buộc nhân viên không được chuyển nhượng cổ phiếu trong thời hạn 4 năm. Cứ mỗi năm chỉ được chuyển nhượng 25%, sau 4 năm mới được chuyển hết. Cộng với thời gian chờ phát hành cổ phiếu này, cổ phiếu thưởng nhân viên được quyền chuyển nhượng hết có thể kéo dài lên gần 5 năm.

Do Android và Windows được phát triển tại Mỹ, kế hoạch dự phòng của Huawei đồng nghĩa với việc thay thế hai nền tảng này.

“Chúng tôi đã sẵn sàng cho kế hoạch B”, Richard Yu Chengdong cho biết.
Tờ Bưu điện Buổi sáng South China dẫn lời phát ngôn viên Huawei xác nhận có các hệ điều hành trên, chỉ có điều công ty này không tin sẽ phải sử dụng vào một ngày nào đó.

“Huawei có kế hoạch dự phòng nhưng chỉ trong trường hợp cực kỳ nguy cấp. Chúng tôi hy vọng sẽ không phải sử dụng chúng, và nói thật không muốn sử dụng. Android và Windows vẫn là lựa chọn số một của chúng tôi”, phát ngôn viên Huawei trần tình.

Không như ZTE, Huawei không hội tụ các yếu tố có thể dẫn tới lệnh trừng phạt cấm sử dụng tất cả sáng chế, sản phẩm và dịch vụ liên quan tới Mỹ. Tuy nhiên, điều này còn phụ thuộc vào cuộc chiến pháp lý giữa Mỹ và Trung Quốc.

Nguyễn Minh (theo Softpedia)

Bán thiết bị rẻ gấp 4 lần đối thủ Mỹ, Huawei vẫn khó tham gia 5G tại Ấn Độ

Huawei sẽ không được phép tham gia vào các dự án 5G ở khu vực biên giới nơi mà Ấn Độ có tranh chấp lãnh thổ với các nước láng giềng.