Cô gái trong vụ cháy 2 người chết ở Sài Gòn bị mất giọng
- Chị Phạm Thị Thùy – nạn nhân bị thương trong vụ cháy làm 2 người chết ở Q.9 (TP.HCM) bị phỏng đường hô hấp và nhiễm độc khí CO nặng.
Bất lực trước tiếng kêu cứu tuyệt vọng trong đám cháy
(责任编辑：Thể thao)
下一篇：Soi kèo phạt góc Argentina vs Brazil, 07h00 ngày 26/3
"Đây là lần đầu tiên chúng tôi điều trị thành công trong vỏn vẹn hơn một tháng cho một ca bệnh khó, vô sinh lâu năm, vợ chồng đều lớn tuổi", bác sĩ Lê Xuân Nguyên, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh TP HCM (IVF Tâm Anh TP HCM) nói hôm 20/11.
Quá trình điều trị vô sinh, thụ tinh ống nghiệm (IVF) trải qua nhiều bước phức tạp. Một chu kỳ IVF thuận lợi thường kéo dài khoảng 4-5 tháng. Trường hợp trên 40 tuổi, dự trữ buồng trứng suy nặng như chị Thảo, tỷ lệ IVF thành công rất thấp. Bệnh nhân cần gom trứng hoặc gom phôi tích lũy nhiều chu kỳ nên thường thời gian điều trị kéo dài, có thể mất cả năm.
Chị Thảo may mắn, chỉ trong hơn một tháng đã thành công mang thai, đến nay bầu 29 tuần khỏe mạnh. "Thời gian điều trị ngắn ngủi nhưng kết quả nằm ngoài tưởng tượng", chị Thảo chia sẻ trong cuộc gọi từ Mỹ về Việt Nam trao đổi sức khỏe thai kỳ với bác sĩ Nguyên.
- Oscar năm nayđược coi là cuộc chiến tập hai giữa hai đối thủ ngang sức ngang tài là "TheKing's Speech" và "The Social Network". Angelina Jolie giật đề cử Quả cầu vàng 2011
"The King's Speech" giành 14 đề cử Oscar của Anh
'Thiên nga đen' sắp đến Việt Nam
Mạng Facebook thống trị Quả cầu vàng 2011
" alt="Oscar 2011: Cuộc chiến Quả cầu vàng tập hai" />
Hiếm có năm nào có một bộ phim liên tiếp dẫn đầu danh sách đề cử những giải thưởng điện ảnh lớn như "The King's Speech". 
Xe có hệ số lực cản cao, ngoài việc khó điều khiển với tốc độ cao, sẽ cần một lượng nhiên liệu lớn để làm việc, duy trì tốc độ. Chính vì vậy, xe hơi phải được thiết kế với hệ số lực cản càng thấp càng tốt. Tính toán hệ số lực cản là một công thức toán học phức tạp có liên quan đến tốc độ, mật độ không khí và bề mặt tiếp xúc. Việc thiết kế các hầm gió trong trong các thí nghiệm cũng ảnh hưởng đến hệ số cản.
Một chiếc sedan có hệ số lực cản nằm trong khoảng 0,25-0,3 trong khi một chiếc SUV với hình dạng hộp là từ 0,35-0,45. Tuy vậy, điều này không đồng nghĩa với việc xe nhìn càng thể thao nhỏ gọn thì hệ số càng thấp.
Ví dụ điển hình là những chiếc xe đua Công thức 1 (Formula 1) có hệ số lực cản 0,7-1,1 tùy thuộc vào thiết kế của từng hãng, nhưng một chiếc Hummer H2 có hệ số lực cản chỉ ở mức 0,57. Vì sao xe F1 lại có hệ số lực cản lớn?
Xe đua cần sức cản để tăng lực ép xuống mặt đường khi vào cua ở tốc độ cao. Lực cản càng cao, lực ép càng lớn. Lực cản thấp xe dễ bị nâng và hất văng khỏi đường chạy. Hệ số lực cản cũng thường gắn với những chiếc xe nhất định, chứ không phải cho cả một dòng xe.
Dưới đây là 10 mẫu xe có hệ số cản không khí thấp nhất, theo thứ tự từ dưới lên:
10. McLaren Speedtail (từ 2020) - 0,278 Cd
Hoàng Thùy Linh nóng bỏng tái xuất VTV 8 năm sau scandal" alt="Ba “sao” nữ khó ưa trong phim Việt" />
Càng lớn tuổi, khả năng sinh sản của cả hai giới sẽ càng giảm. Vì vậy, mỗi người cần có kế hoạch cân đối thời gian cho sự nghiệp và lập gia đình, sinh con để không bỏ lỡ "thời điểm vàng" mang thai và sinh con.
Với nữ giới, theo bác sĩ Ngô Đình Triệu Vỹ, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản BVĐK Tâm Anh TP HCM, tuổi tác ảnh hưởng đáng kể đến khả năng có con. Tất cả phụ nữ sinh ra đã có một số lượng trứng giới hạn. Càng lớn tuổi, số lượng và chất lượng trứng càng giảm dần theo thời gian. Cơ hội có thai cao nhất của phụ nữ là trong khoảng 20 tuổi cho đến đầu những năm 30 tuổi.
Khả năng sinh sản của phụ nữ đã bắt đầu giảm ngay từ tuổi 27 và giảm nhanh sau tuổi 35. Khi đó tổng số noãn ở hai bên buồng trứng cũng như chất lượng noãn sẽ suy giảm. Vì vậy, các chuyên gia khuyên rằng tốt nhất người phụ nữ nên có thai ở độ tuổi dưới 30. Nếu trễ hơn, hãy cố gắng có con trước 35 tuổi. Bên cạnh đó, nếu sau 6 tháng cố gắng mà chưa có thai, nên đến thăm khám tại các cơ sở y tế uy tín càng sớm càng tốt để kịp thời sử dụng các biện pháp hỗ trợ sinh sản (nếu cần).
Theo thống kê tại các đơn vị thụ tinh trong ống nghiệm trên toàn thế giới, tỷ lệ có thai giảm từ 50% ở phụ nữ dưới 30 tuổi xuống còn 10% ở phụ nữ trên 40 tuổi và dưới 1% ở phụ nữ trên 45 tuổi, tính theo tất cả nguyên nhân gây hiếm muộn. Khi người phụ nữ khoảng 45 tuổi, họ chỉ còn ít hơn 5% cơ hội thụ thai và hơn 70% sẩy thai ngay cả khi đã thụ thai thành công với trứng của mình.
- ·Nhận định, soi kèo Montenegro vs Đảo Faroe, 2h45 ngày 26/3: Khó có bất ngờ
- ·Hiệp hội diễn viên Mỹ chỉ trao giải cho người quen
- ·Lại Văn Sâm trổ tài ca hát cạnh người đẹp
- ·Phim 21 tỷ đồng không bán nổi một vé
- ·Kèo vàng bóng đá Israel vs Na Uy, 02h45 ngày 26/3: Khách đáng tin
- ·Ngoại tình và bi kịch đời sống gia đình
- ·Chồng lấy cớ đưa con đi chơi để ngoại tình
- ·Giãn tĩnh mạch thừng tinh
- ·Nhận định, soi kèo Deportes Tolima vs Llaneros FC, 4h00 ngày 25/3: Quá khó cho tân binh
- ·Kỹ năng giúp trẻ tránh bị xâm hại tình dục
- - Black Swan (Thiên nga đen),một trong những bộ phim đáng chú ý nhất của điện ảnh thế giới mùa giải thưởngnăm nay sẽ ra mắt khán giả VN ngày 25/3.
Ngay khi mùa phim Tết kết thúc,hàng loạt bộ phim nghệ thuật nặng ký vừa được đề cử tại các giải Quả cầu vàngcủa Mỹ, BAFTA của Anh như True Grit (tựa Việt:Báo thù), 127Hours (127 giờ), Black Swan (Thiên nga đen) sẽ được công chiếu tại các rạpVN trong tháng 2 và 3 nhân mùa giải thưởng Oscar 2011.
Mở màn là bộ phim thuộc thể loạitâm lý, cao bồi của Mỹ mang tênTrue Gritdo anh em nhà Coen viết kịchbản và đạo diễn. Phim công chiếu từ 18/2. Joel và Ethan Coen không còn xa lạ vớikhán giả Việt Nam qua bộ phim giành 4 tượng vàng Oscar năm 2008, No Countryfor Old Men (tựa Việt: Không chốn dung thân).
" alt="'Thiên nga đen' sắp đến Việt Nam" />
True Grit là câu chuyện giả tưởng về hành trình trả thù đầy dũng cảm... Độc giảHoàng Oanh
Nội dung tư vấn
Căn cứ Khoản 1, Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc khi đáp ứng các điều kiện sau:
Thứ nhất, người lao động đã làm việc thường xuyên cho một người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.
Thứ hai, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo một trong các trường hợp dưới đây:
Trường hợp 1: Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Trường hợp 2: Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
Trường hợp 3: Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
Trường hợp 4: Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do vì thời hạn phạt tù bằng hoặc ngắn hơn thời hạn đã bị tạm giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
Trường hợp 5: Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
Trường hợp 6: Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc UBND cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp 7: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng tuân thủ quy định về thời hạn báo trước (ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hoặc 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng; hoặc 3 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng) hoặc thuộc trường hợp không cần báo trước sau đây:
- Không được bố trí đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp gặp khó khăn đột xuất hoặc do nhu cầu sản xuất kinh doanh;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi;
- Người sử dụng lao động cung cấp các thông tin về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, BHXH, BHYT, BHTN, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu một cách không trung thực.
Trường hợp 8: Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao độngtrong các trường hợp sau:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế này do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 6 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định;
- Người lao động cung cấp không trung thực thông tin khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động. Các thông tin đó bao gồm: họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Trong trường hợp này, người sử dụng lao động phải tuân thủ quy định về thời hạn báo trước như sau:
- Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
- Ít nhất 3 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp ốm đau, tai nạn như vừa đề cập ở gạch đầu dòng thứ hai của các trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
- Lưu ý riêng đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ Khoản 2, Điều 46 Bộ luật lao động 2019 và Khoản 3, Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động quy định cách tính mức hưởng trợ cấp thôi việc như sau:
Mức hưởng trợ cấp thôi việc được tính như sau:Cứ mỗi năm làm việc cho người sử dụng lao động, người lao động được nhận trợ cấp bằng 1/2 tháng tiền lương.
* Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc= Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động - Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật - Thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
- Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: Thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định pháp luật; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định pháp luật; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 111, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114, khoản 1 Điều 115; thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 176 và thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Điều 128 của Bộ luật Lao động.
- Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật và thời gian người lao động thuộc diện không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật nhưng được người sử dụng lao động chi trả cùng với tiền lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
* Tiền lương để tính trợ cấp thôi việclà tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
Như vậy, do công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho bạn nên khi nghỉ việc bạn sẽ không được nhận trợ cấp thôi việc từ công ty. Thay vào đó, bạn sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thạc sĩ luật Nguyễn Trúc Anh
" alt="Điều kiện nào sẽ được nhận trợ cấp thôi việc?" />Cùng với mẫu K3 được ra mắt trước đó, Kia K5 thay đổi lột xác so với phiên bản trước bằng thiết kế Fastback thể thao.
Thuật ngữ "Tổ hợp Quân sự - Công nghiệp" xuất hiện lần đầu trong diễn văn từ biệt Nhà Trắng của tổng thống Mỹ Dwight Eisenhower năm 1961, sau đó thường được dùng trong các phân tích phê phán xã hội, mô tả sự hợp tác chặt chẽ và quan hệ lẫn nhau giữa các chính trị gia, quan chức quốc phòng và ngành công nghiệp vũ khí.
Đây không phải lần đầu thượng nghị sĩ Sanders nêu ra quan điểm này. Ông hồi năm ngoái đăng bài viết với tiêu đề "Lầu Năm Góc không cần 886 tỷ USD. Tôi phản đối ngân sách quốc phòng phình to này" trước cuộc bỏ phiếu của quốc hội Mỹ về Đạo luật Ủy quyền Quốc phòng (NDAA).
Bộ Quốc phòng Mỹ chưa lên tiếng về phát biểu của ông Sanders.
- ·Soi kèo phạt góc Argentina vs Brazil, 07h00 ngày 26/3
- ·Chồng không chịu 'gần gũi', vợ làm điều gây sốc
- ·Đạo diễn Phillip Noyce làm liveshow tại Việt Nam
- ·Chồng mất hứng yêu vì vợ nghiện thuốc lá, béo xấu vẫn bỏ bê cơ thể
- ·Nhận định, soi kèo Matsumoto Yamaga vs Sagan Tosu, 17h00 ngày 26/3: Tạm biệt chủ nhà
- ·Sự thật đằng sau sự 'mất tích' bí ẩn của Tăng Thanh Hà
- ·Phát hoảng vì osin bạo hành con
- ·Sốc nặng vì sau khi 'yêu', chồng nói chuyện ly hôn
- ·Siêu máy tính dự đoán Argentina vs Brazil, 07h00 ngày 26/3
- ·Những nụ hôn Việt làm rung động khán giả