Lịch thi đấu bóng đá Ngoại hạng Anh vòng 31
我要评论| Lịch Thi Đấu Premier League 2019/2020 | ||||||||
| Ngày | Giờ | Đội | Tỉ số | Đội | Vòng | Kênh | ||
| 24/06 | ||||||||
| 24/06 | 00:00 | Leicester |  | 0:0 |  | Brighton | Vòng 31 | K+PM |
| 24/06 | 02:15 | Tottenham |  | 2:0 |  | West Ham | Vòng 31 | K+PM |
| 25/06 | ||||||||
| 25/06 | 00:00 | Wolverhampton |  | 1:0 |  | Bournemouth | Vòng 31 | K+PC |
| 25/06 | 00:00 | Man Utd |  | 3:0 |  | Sheffield United | Vòng 31 | K+PM |
| 25/06 | 00:00 | Newcastle |  | 1:1 |  | Aston Villa | Vòng 31 | K+1 |
| 25/06 | 00:00 | Norwich City |  | 0:1 |  | Everton | Vòng 31 | K+NS |
| 25/06 | 02:15 | Liverpool FC |  | 4:0 |  | Crystal Palace | Vòng 31 | K+PM |
| 26/06 | ||||||||
| 26/06 | 00:00 | Burnley |  | 1:0 |  | Watford | Vòng 31 | K+PC |
| 26/06 | 00:00 | Southampton |  | 0:2 |  | Arsenal | Vòng 31 | K+PM |
| 26/06 | 02:15 | Chelsea |  | 2:1 |  | Man City | Vòng 31 | K+PM |
相关文章
Nhận định, soi kèo Central Cordoba vs Huracan, 4h00 ngày 15/4: Chủ nhà sa sút
Chiểu Sương - 14/04/2025 03:43 Argentina2025-04-15
Zhang Ping'an, CEO Huawei Cloud Computing Technologies, chia sẻ tại hội thảo dành cho nhà phát triển. (Ảnh: Huawei) Bình luận của ông Zhang có thể nhằm ám chỉ việc Mỹ hạn chế công ty tiếp cận công nghệ, phần mềm xuất xứ Mỹ. Nhà sản xuất Nvidia của Mỹ cung cấp GPU mạnh mẽ đứng sau ChatGPT và nhiều ứng dụng AI hiện đại khác.
Theo ông Zhang, thay vì “làm thơ” như các mô hình GPT hiện nay, Pangu sẽ tập trung chủ yếu vào“trao quyền và định hình lại các ngành công nghiệp khác nhau”.
Ông Zhang khẳng định Pangu cung cấp hạ tầng ổn định vì năng lực tính toán có thể cao gấp 1,1 lần GPU phổ biến. “Nếu không thể mua GPU chính thống, giờ đây bạn có thể sử dụng dịch vụ đám mây AI của Huawei, giải phóng bạn khỏi các GPU giá cao”, ông phát biểu.
Ngoài Huawei, các hãng công nghệ Trung Quốc khác cũng chạy đua ra mắt sản phẩm AI riêng. Alibaba, Tencent và Baidu nằm trong số hơn 30 công ty và tổ chức thông báo đang phát triển mô hình AI ngôn ngữ lớn riêng trong vài tháng gần đây.
Pangu Model được giới thiệu lần đầu năm 2021 khi Huawei tìm kiếm động lực tăng trưởng mới sau hàng loạt lệnh cấm vận của Mỹ. Từ đó tới nay, Huawei Cloud đã tham gia hơn 1.000 dự án liên quan đến AI trong nhiều lĩnh vực, từ khai mỏ, đường sắt đến khí tượng học, dược phẩm. Bộ phận vận hành ba trung tâm máy tính AI quy mô lớn ở Trung Quốc và tất cả đều đào tạo được các mô hình AI lớn.
Năm 2022, thị phần Huawei Cloud nội địa tăng lên khoảng 19%, đứng thứ hai sau Alibaba Cloud, theo hãng nghiên cứu Canalys. Dù hầu hết thị trường ở trong nước, bộ phận cũng đạt bước tiến ở nước ngoài thông qua các đối tác và mở trung tâm dữ liệu mới ở Thổ Nhĩ Kỳ, Ai Cập.
(Theo Nikkei)
Robot không thể thay thế con người trong lĩnh vực sáng tạoNgày 30/6, nhạc trưởng robot đầu tiên của Hàn Quốc chính thức ra mắt. Tuy nhiên, người phát triển robot này khẳng định nó không thể thay thế con người.'/>
Nhận định, soi kèo Defensor vs Cerro, 4h00 ngày 15/4: Khó cho chủ nhà
Chiểu Sương - 14/04/2025 03:49 Nhận định bóng2025-04-15
![](<strong><img alt="" class="logo-small" src="https://imgs.vietnamnet.vn/logo.gif" />- Ngày 22/8/2016, Ban Tuyển sinh quân sự Bộ Quốc phòng đã ra thông báo chỉ tiêu và mức điểm nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển nguyện vọng bổ sung hệ quân sự các trường quân đội năm 2016.</strong><p>Theo đó, nhiều trường quân đội phải tuyển bổ sung hàng trăm chỉ tiêu. Như Sĩ quan chính trị tuyển bổ sung 265 chỉ tiêu, Học viện Hậu cần tuyển bổ sung 162 chỉ tiêu, Học viện Kỹ thuật quân sự tuyển bổ sung 135 chỉ tiêu, Học viện Quân y bổ sung 65 chỉ tiêu.</p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a1.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a2.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a3.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a4.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a5.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a6.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a7.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a8.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a9.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a10-11.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a12.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a13.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a14.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a16.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/08/23/15/20160823154418-a18.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></p><p>Bộ Quốc phòng yêu cầu các học viện, trường thông báo công khai chỉ tiêu và mức điểm và thời gian nhận hồ sơ xét tuyển trên trang thông tin điện tử (website) của trường; cổng thông tin điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Quốc phòng; các phương tiện thông tin đại chúng trong và ngoài Quân đội.</p><p>Hồ sơ xét tuyển nguyện vọng bổ sung bao gồm: Phiếu đăng ký xét tuyển (theo mẫu của Bộ GD-ĐT), bản photocopy Giấy báo đủ điều kiện sơ tuyển của trường thí sinh nộp hồ sơ sơ tuyển nguyện vọng 1 và bản photocopy Giấy chứng nhận kết quả Kỳ thi THPT quốc gia năm 2016.</p><p>Các trường nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển nguyện vọng bổ sung (đợt 1) từ ngày 23/8/2016 đến hết ngày 29/8/2016.</p><p><strong>Lê Văn</strong></p>){kind=logo}
![](<p><img class="logo-small" title="" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/logo.gif" alt="" />Là ca sĩ...rất thích chụp ảnh, mỗi lần lên đồ đi hát, sự kiện hay chỉ đơn thuần đi uống cà phê, Hoàng Thuỳ Linh đều đẹp và gợi cảm dù không hẳn phải hở hang. </p>U50 Hoa hậu Hà Kiều Anh vẫn sở hữu đường cong ngưỡng mộ){kind=logo}
![](<table class="picture thumbnail" align="center"><tbody><tr><td class="pic"><img src="https://photo.znews.vn/w960/Uploaded/natmts/2023_02_26/image.jpg" alt="" /></td></tr><tr><td class="pCaption caption"><p>Ảnh minh họa: Reuters.</p></td></tr></tbody></table><p>Thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào khả năng làm việc của các nhân viên. Do đó hãy thành thật trả lời câu hỏi: Có bao nhiêu người trong số nhân viên của bạn mà nếu tuyển dụng lại bạn sẽ chọn họ? Bao nhiêu trong số họ chỉ dừng ở mức tầm trung và bao nhiêu người bạn phải chịu đựng chỉ vì bạn nghĩ mình không còn sự lựa chọn nào tốt hơn? </p><p>Bởi suy cho cùng, một nhân viên kém cỏi có thể gây tổn hại cho các chủ doanh nghiệp, còn một nhân viên không trung thực có thể hủy hoại doanh nghiệp đó. Tôi rất bất ngờ bởi trước nguy cơ lớn như vậy mà các doanh nghiệp vẫn rất vô tư trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.</p><p>Có lẽ ngay cả người Inca cũng rất kinh ngạc về những vấn đề này. Những vị vua của Đế chế Inca phải trải qua quá trình đào tạo nghiêm ngặt ở các trường học đặc biệt có tên Yachawasi, và Machu Picchu được coi là cái nôi của những “Trường Doanh nghiệp Inca”, nơi con trai của các quý tộc và thủ lĩnh bộ lạc từ các lãnh thổ đã bị chinh phục theo học. </p><p>Biên niên sử thế kỉ 17 mô tả chi tiết chương trình giảng dạy của các trường học này, từ lịch sử, tôn giáo, thơ ca đến số học, kế toán, thống kê, luật, y tế và tất nhiên là cả về tàu chiến, vũ khí, kĩ thuật chiến đấu giáp lá cà. Nhìn chung, khóa huấn luyện đó gợi nhiều liên tưởng về sự kết hợp giữa các học viện quân sự hiện đại và các trường học uy tín. Ngoài ra, chương trình học còn bao gồm các lĩnh vực khác như kỉ luật, khả năng kiểm soát bản thân và sức chịu đau đớn. Khóa huấn luyện kết thúc với bài kiểm tra dài một tháng dưới sự giám sát của những nhà lãnh đạo Inca, và nếu như bạn vượt qua, bạn sẽ được làm việc cho bộ máy hành chính hoặc quân đội.</p><p>Trong những khóa huấn luyện như vậy, ngay cả con trai của các hoàng tử Inca cũng phải thể hiện xuất sắc để giành được một chỗ đứng trong giới quý tộc. Người kế nhiệm tiềm năng cũng phải trải qua những bài kiểm tra cực kì nghiêm ngặt để được tiếp quản ngôi đế vương. Năm 1609, Garcilaso de la Vega ghi chép lại rằng: “Thành tích của người kế nhiệm trong những bài kiểm tra như vậy sẽ quyết định người này có được quyền cai quản đất nước hay không, và điều này quan trọng hơn nhiều so với việc người đó là con trưởng của vua”. </p><p>Đúng là ngôi vua sẽ được truyền cho một trong số những người con của Vua Inca, nhưng dù như vậy thì phạm vi ứng viên cũng sẽ rất rộng, hơn nữa, theo luật thì ngai vàng sẽ được truyền cho ai xuất sắc nhất. Bên cạnh đó, trong quá trình lựa chọn người kế vị, vương tộc Inca cũng nhận được sự trợ giúp từ một hội đồng gồm 12 hoàng thân.</p><p>Mọi việc đều được tính toán kĩ lưỡng, bởi vì nếu quy trình truyền ngôi diễn ra một cách máy móc và các quyết định bổ nhiệm thiếu sự chuẩn bị thì kết quả sẽ không mấy chính xác, và rất có thể sẽ phải thực hiện những “lựa chọn thứ hai”. Nhưng chẳng phải đến tận bây giờ chúng ta vẫn hay bị rơi vào những cái bẫy lựa chọn như vậy sao?</p><p>Một lần nữa, người Inca lại khiến niềm tin của chúng ta - niềm tin thời đại này là thời đại tân tiến nhất - bị lung lay dữ dội rằng: trong thế kỉ 21 này, đôi khi chúng ta lại lạc hậu đến khó tin. Luật thừa kế trang trại quy định con trai cả sẽ nhận được quyền thừa kế, hiện vẫn còn hiệu lực tại một vài khu vực ở châu Âu. Các anh chị em, đặc biệt là con gái, chỉ là những “người thừa kế dự bị” - một lối nói hoa mĩ ngụ ý rằng họ không có quyền thừa kế. </p><p>Điều tương tự cũng đang diễn ra ở nhiều doanh nghiệp gia đình. Một cuộc thăm dò do IFM, Viện Nghiên cứu Các Doanh nghiệp Gia đình tại Bonn, Đức, chỉ ra rằng có đến hơn 2/3 giám đốc của các doanh nghiệp ở quy mô vừa với hơn 250 nhân viên đều muốn trao quyền thừa kế công ty cho các thành viên trong gia đình.</p><p>Nhìn chung, con trai sẽ được các chủ doanh nghiệp ưu ái hơn (chiếm 57,6%), điều này không khác biệt là mấy so với những thế kỉ trước, chỉ có điều là không ai đề cập tới quy trình tuyển chọn khắt khe hoặc thời gian thử thách khắc nghiệt mà các ứng viên phải vượt qua để chứng tỏ mình xứng đáng với vị trí được giao. Chính ở điểm này, người Inca đã có tầm nhìn ra trông rộng đến kinh ngạc. </p>)
最新评论