Choi Yeo Jin cho biết bạn diễn có thái độ khiếm nhã nhưng không nhận lỗi. Ở trường quay, nam diễn viên không thân thiện, la mắng nhân viên dù không phải lỗi của họ. Nữ diễn viên hạn chế tiếp xúc với đồng nghiệp này ngay cả khi đoàn phim cùng ăn tối. 

Người đẹp kể: "Đạo diễn góp ý không nên hút thuốc trước khi quay cảnh hôn, anh ta phản bác, tỏ thái độ khó chịu. Tôi tức giận, quát mắng anh ta ngay lúc đó”. Choi Yeo Jin cho biết cả phim trường trở nên căng thẳng. Bạn diễn tiếp tục thổi khói thuốc vào mặt cô. Nữ diễn viên giơ tay nắm cổ áo bạn diễn, suýt đánh anh ta vì hành động thô lỗ. 

Choi Yeo Jin sinh năm 1983, là diễn viên, người mẫu nổi tiếng Hàn Quốc. Cô từng tham gia các phim I'm sorry, I love you (2004), Cain and abel (2009), My holo love (2020), Miss monte-cristo (2021).

Diệu Thu (Theo Koreaboo)

Nói tục là bị tát

Vụ việc em Hoàng Long Nhật, học sinh lớp 6.2, Trường THCS Duy Ninh, huyện Quảng Ninh, Quảng Bình vừa bị cô giáo chủ nhiệm “chỉ đạo” tát vào má vì nói tục đã khiến dư luận hết sức bất bình.

Theo lời kể của Nhật, em thấy cô ghi trên bảng là "Dân ca Thanh Hoá", em đọc đến chữ "Thanh", mà Thanh là tên mẹ của một bạn trong lớp. Bạn ngồi bên cạnh liền nói em chửi tên ba mẹ của bạn trong lớp. Đến tiết thứ 3 thì nói với cô".

Chiều 24/11, trao đổi với báo chí, cô chủ nhiệm N.T.P.T (sinh năm 1977) cho biết:

“Đây là lớp học không có thành tích tốt về cả học tập lẫn thi đua, cả lớp chỉ có một học sinh Khá, trong khi đó điểm thi đua toàn trường thường đứng cuối bảng”.

Theo quy định, học sinh nói tục sẽ bị trừ điểm thi đua rất nặng.

Để khắc phục tình trạng này, cô T. đã đặt ra "lệ": Nếu học sinh nào vi phạm sẽ bị mỗi bạn trong lớp tát 10 cái vào má. Bạn nào không tát hoặc nhẹ sẽ bị bạn bị phạt tát ngược lại 10 cái.

Nói về sự việc ngày 19/11, cô cho biết:

“Hôm đó tôi lên lớp thì nghe học sinh thưa lại là em N. nói tục, chửi mẹ của bạn bên cạnh. Trước đó, tôi có nói ai chửi tục là sẽ bị các bạn tát nên một số em trong lớp mới tát em Nhật. Bị đau nên Nhật chửi thề, tôi mới tát em một cái rồi đi ra ngoài. Sau đó, tôi cũng tìm hiểu và biết có 23 em đã tát em Nhật. Tôi biết rõ việc làm này là sai nên sau đó đã đến nhà xin lỗi gia đình em. Cũng do tôi nóng giận và một phần vì áp lực thi đua”.

Lớp 6.2 có 27 học sinh, chiều hôm đó có 3 bạn vắng học nên Nhật bị 23 bạn và cô chủ nhiệm tát tất cả 231 cái.

Sẽ xử lý nghiêm

Sau khi bị tát, em Nhật phải nhập viện. Đến hôm nay (24/11), em đã ra viện và trở lại lớp học.

Sau sự việc, em Nhật và gia đình đều bày tỏ mong muốn không tiếp tục học lớp mà cô Thủy chủ nhiệm.

Về phía gia đình, chị Trần Thị Chước, mẹ của em cho biết: Sau sự việc, cô giáo cũng đã đến gặp gia đình để xin lỗi. Quan điểm của gia đình nếu cô giáo biết sai và hứa sửa chữa thì cũng sẽ cảm thông và bỏ qua. Còn về việc xử lý kỷ luật như thế nào là việc của nhà trường cũng như các ban ngành liên quan.

Nói về sự việc học sinh Nhật bị tát, em Nguyễn Trung Nguyên, lớp trưởng lớp 6.2 cho hay, việc thực hiện tát bạn Nhật là do cô quy định từ trước nên lớp cứ thế mà thực hiện. Cô T. chỉ có mặt một lúc chứ không chứng kiến toàn bộ việc cả lớp tát bạn.

Nguyên cũng nói rằng, trước đây đã có 9 – 10 bạn bị tát như thế vì nói tục, tuy nhiên không nhiều như bạn Nhật.

“Trước cũng có bạn bị tát vì nói tục rồi, nhưng người tát người không, có bạn ghét bạn Nhật nên tát rất mạnh, làm cho mặt bạn bị sưng mặt lên như thế. Em cũng không muốn tiếp tục với hình phạt như thế này nữa”, Nguyên chia sẻ.

Theo cô Phạm Thị Lệ Anh, Hiệu trưởng Trường THCS Duy Ninh thì hiện nhà trường đã nhận chỉ đạo từ Phòng GD-ĐT huyện Quảng Ninh, tạm đình chỉ công tác 15 ngày đối với cô T., đồng thời đưa ra biện pháp xử lý kỷ luật phù hợp.

Ông Đinh Quý Nhân, Giám đốc sở GD-ĐT Quảng Bình khẳng định sẽ xử lý sự việc thật nghiêm minh, bảo đảm không lặp lại tình trạng như trên.

Cũng theo thông tin từ Sở này, ngay trong chiều nay Sở sẽ có cuộc họp để xem xét sự việc và sẽ có báo cáo gửi về Bộ GD-ĐT.

Duy Sơn

Cái tát vào "bệnh thành tích" trong giáo dục

Nếu không thành thực nhìn nhận, bệnh thành tích vẫn tiếp tục "leo thang" và tạo ra những hệ luỵ không đáng có trong giáo dục, khiến tất cả chạy theo con số mà bỏ rơi phần "con người".

Theo các quyết định được công bố tại sự kiện, Phó Cục trưởng Cục Công nghiệp CNTT và Truyền thông Nguyễn Thiện Nghĩa được điều động và bổ nhiệm giữ chức Vụ trưởng Vụ Khoa học và Công nghệ.

Chuyên viên chính của Vụ Kế hoạch - Tài chính, bà Nguyễn Thị Hồng Thúy, được bổ nhiệm giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Bộ TT&TT.

Ông Nguyễn Anh Cương, Trưởng phòng, Phòng Kinh tế của Cục Viễn thông được bổ nhiệm giữ chức Phó Cục trưởng Cục Viễn thông, Bộ TT&TT.

Cả 3 quyết định về công tác cán bộ tại Vụ Khoa học và Công nghệ, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục Viễn thông cùng có hiệu lực từ ngày 9/7.

Trong 3 cán bộ vừa được giao trọng trách mới, Vụ trưởng Vụ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Thiện Nghĩa đã trải qua nhiều vị trí công tác, trước khi về công tác tại Bộ TT&TT kể từ năm 2019 đến nay.

Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính Nguyễn Thị Hồng Thúy đã có gần 20 năm làm việc tại Bộ TT&TT và cũng là gần 20 năm gắn bó với Vụ Kế hoạch - Tài chính.

Là cán bộ trẻ, được kỳ vọng là nhân tố mới trong Ban lãnh đạo Cục Viễn thông, ông Nguyễn Anh Cương đã có một chặng đường 11 năm gắn bó với ngành TT&TT nói chung và Cục Viễn thông nói riêng.

Nhấn mạnh tầm quan trọng và yêu cầu đổi mới hoạt động của 3 đơn vị đang đảm trách quản lý các lĩnh vực trọng yếu của Bộ, ngành, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng cũng chỉ rõ: Ba cán bộ vừa được giao vị trí lãnh đạo mới dù rất khác nhau song đều cần nghĩ rộng ra, nghĩ lớn hơn để thay đổi cách làm, từ đó tạo ra nhiều giá trị hơn.

Theo Bộ trưởng Bộ TT&TT, 3 cán bộ mới được điều động, bổ nhiệm mặc dù ở các lứa tuổi khác nhau nhưng chặng đường phát triển vẫn còn dài, và vì thế cần nỗ lực, cố gắng để cống hiến nhiều hơn cho ngành và đất nước.

Người đứng đầu ngành TT&TT cũng lưu ý 3 cán bộ mới nhận nhiệm vụ cũng như lãnh đạo các đơn vị trong Bộ rằng: Thường khi ngồi ở vị trí có trách nhiệm cao hơn, con người có năng lượng nhiều hơn, với điều kiện là phải nghĩ đến những việc có sứ mệnh với đất nước hơn.

“Có nhiều năng lượng hơn, những việc mình nghĩ là khó trước đây thì giờ không còn là khó nữa, vì mình đã trở thành một người khác”, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng phân tích.

Cho biết lãnh đạo Bộ TT&TT hiện nay gồm cả 6X, 7X và 8X, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng mong rằng các đơn vị trong Bộ cũng nên quan tâm để Ban lãnh đạo có cán bộ thuộc nhiều thế hệ, phối hợp được ưu thế của người già - người trẻ, mang được hơi thở của đầy đủ xã hội vào câu chuyện của mình.

Chúc mừng các cán bộ mới nhận nhiệm vụ và 3 đơn vị được bổ sung nhân sự lãnh đạo, Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương nhận xét, cả 3 cán bộ được bổ nhiệm hôm nay đều có vị trí công tác cao hơn, công việc và áp lực đều cao hơn, do đó thời gian tới cần cố gắng, nỗ lực hết sức để hoàn thành tất cả những nhiệm vụ đã cam kết. Từ đó, góp phần đổi mới hoạt động tại các đơn vị, giúp cho các lĩnh vực viễn thông, kế hoạch tài chính, khoa học công nghệ của Bộ ngày càng tốt hơn lên.

Trong phát biểu nhận nhiệm vụ, Vụ trưởng Vụ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Thiện Nghĩa, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính Nguyễn Thị Hồng Thúy và Phó Cục trưởng Cục Viễn thông Nguyễn Anh Cương đều hứa sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể, cùng với việc xác định rõ 7 nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới trong 3 mảng công tác gồm khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, tiêu chuẩn - đo lường - chất lượng và bảo vệ môi trường – sở hữu trí tuệ, Vụ trưởng Vụ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Thiện Nghĩa cũng chia sẻ: “Tôi ý thức được là chỉ khi dành 200% tâm sức cho công việc, tranh thủ từng ngày, từng giờ thì mới "có khả năng" hoàn thành các nhiệm vụ”.

Ở cương vị mới, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính Nguyễn Thị Hồng Thúy khẳng định thời gian tới sẽ đoàn kết và phát huy sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức trong Vụ để nghiên cứu, tìm hiểu các lĩnh vực mới, công việc mới, bên cạnh duy trì tốt những công việc hiện nay đang đảm nhiệm.

Bà Nguyễn Thị Hồng Thúy cũng cam kết sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành công việc, hiện thực hóa các định hướng lớn, chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ TT&TT và các Thứ trưởng trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, như: Nghiên cứu, tham mưu và đề xuất các chính sách ưu đãi về thuế, phí để phát triển các lĩnh vực do Bộ TT&TT quản lý, tạo điều kiện cho doanh nghiệp cất cánh, hội nhập và toàn cầu hóa; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực quản lý tài chính, kế hoạch và đầu tư để nâng cao hiệu quả quản lý, sẵn sàng phục vụ công tác tham mưu cho lãnh đạo Bộ...

Phó Cục trưởng Cục Viễn thông Nguyễn Anh Cương hứa rằng: “Nhận nhiệm vụ mới, tôi sẽ cố gắng làm việc chăm chỉ hơn nữa, phát huy sức trẻ, không ngại việc khó, nghiên cứu, tìm tòi các giải pháp, cách làm mới để giúp việc Cục trưởng trong việc xử lý hiệu quả các công việc thường xuyên cũng như phát triển các không gian mới cho lĩnh vực viễn thông. Nỗ lực hết sức để giúp việc Cục trưởng hiện thực hóa các định hướng lớn, các chỉ đạo của Bộ trưởng trong lĩnh vực được giao”.

Đặc biệt, đã thành nét văn hóa riêng tại Bộ TT&TT, cả 3 cán bộ nhận vị trí mới đều cam kết sẽ từ chức nếu sau 1 năm không hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Vấn đề của Techcombank không mới. PGS.TS. Trần Hà Minh Quân - Viện trưởng Viện đào tạo quốc tế ISB – Đại học Kinh tế TP.HCM - cho hay 70% doanh nghiệp chuyển đổi số gặp thất bại, một phần do thiếu hụt kiến thức chuyển đổi số. Điều này dẫn đến lý do viện đào tạo của ông Quân mở các khóa dạy kiến thức chuyển đổi số cho nhân viên các tổ chức, doanh nghiệp. 

Để không đi vào vết xe đổ, Techcombank hợp tác với AWS để đào tạo cho 2.800 nhân viên của họ kiến thức về đám mây. Chương trình không chỉ đào tạo kỹ sư mà còn có lớp đặc biệt cho các bộ phận khác để tất cả phòng ban đều có cùng một tiếng nói khi nhìn về công nghệ cloud. Tất cả nhằm mục đích “cloud thinking” (mọi công nghệ đều hướng trên đám mây) mà ngân hàng mong muốn. 

Việc đào tạo diễn ra suôn sẻ, các tính năng mới sắp được tung ra trên ứng dụng Techcombank trong một vài tháng tới, nhưng ông Jens Lottner vẫn không quên những ngày đầu ngân hàng này quyết định đưa mọi thứ lên mây.

Thời điểm đó, và ngay cả hiện tại, nhân viên các bộ phận gồm: công nghệ, hạ tầng, kinh doanh khó tìm được tiếng nói chung. Bên IT rất hứng khởi và đặt niềm tin vào công nghệ, song những người thuộc mảng kinh doanh đặt câu hỏi về lợi ích mang lại khi bỏ kinh phí đầu tư. 

Câu chuyện này giống với những gì diễn ra tại một tờ báo hàng đầu Việt Nam. Bộ phận công nghệ rất tự tin và khẳng định công nghệ có thể làm nhiều thứ, song ban biên tập tờ báo lại nghi ngờ tính hiệu quả khi đầu tư. Do đó, Giám đốc công nghệ của tờ báo lên kế hoạch tuyển dụng người có kiến thức cả công nghệ lẫn báo chí, để có thể đứng giữa lý giải câu chuyện cho cả hai bên.

Khi được hỏi đứng về “phe” nào khi tranh cãi nổ ra giữa bộ phận kinh doanh và công nghệ, ông Jens thừa nhận sẽ đứng về phía kinh doanh. Việc này nhằm bảo đảm mọi khoản đầu tư đều mang lại lợi ích.

“Trọng tâm trong các chiến lược vẫn là khách hàng, làm sao để công nghệ mang lại lợi ích cho khách hàng”, ông Jens cho hay.

Techcombank nằm trong dòng chảy chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam, với đám mây được xác định là hạ tầng quan trọng nhất của kinh tế số. Tuy vậy, để có lực lượng am hiểu về điện toán đám mây không dễ, chưa nói đến việc vận hành nó.

Ông Conor McNamara, Tổng giám đốc AWS khu vực ASEAN, cho hay đơn vị đang tổ chức các khoá đào tạo đám mây miễn phí tại Việt Nam và toàn khu vực lẫn trên toàn cầu, với mục tiêu đạt được 29 triệu học viên tính tới năm 2025.