Từ lúc kết hôn hộ khẩu của tôi vẫn ở nhà mẹ đẻ ở quận 3, chồng tôi ở quận 1 nên đăng ký kết hôn tại quận 1. Nhưng nay anh đã chuyển khẩu về Hoóc Môn. vậy khi đưa đơn ly hôn tôi phải nộp đến tòa án quận nào? Và khi ly hôn mẹ con tôi được hưởng quyền lợi gì? Tôi có được giành quyền nuôi con không?

Ảnh minh họa

Luật sư tư vấn:

Thứ nhất: Quyền yêu cầu ly hôn

Theo quy định tại  Khoản 1 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về quyền yêu cầu giải quyết ly hôn thì vợ hoặc chồng có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn. Tuy nhiên căn cứ ly hôn cần phải chứng minh được việc bất đồng quan điểm dẫn đến gây gổ giữa hai vợ chồng vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích hôn nhân không đạt được theo căn cứ tại khoản 1, Điều 56 luật Hôn nhân và gia đình 2014:

“Điều 56. Ly hôn theo yêu cầu của một bên

1. Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được”.

Thứ hai: Toà án có thẩm quyền giải quyết ly hôn

Căn cứ theo điểm a, khoản 1 Điều 35 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 thì Toà án nhân dân cấp huyện sẽ có thẩm quyền giải quyết những tranh chấp:

“1. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp sau đây:

a/Tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình quy định tại Điều 26 và Điều 28 của Bộ luật này, trừ tranh chấp quy định tại khoản 7 Điều 26 của Bộ luật này;”

Cũng theo điểm a, khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 quy đinhj thề thẩm quyền toà án theo lãnh thổ như sau:

“1. Thẩm quyền giải quyết vụ án dân sự của Tòa án theo lãnh thổ được xác định như sau:

a) Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;”

Như thông tin trên bạn trình bày thì chồng bạn hiện đã chuyển hộ khẩu về Huyện Hoác Môn, do đó để yêu cầu giải quyết ly hôn bạn sẽ đưa đơn tới Toà án nhân dân Huyện Hóc Môn, nơi chồng bạn đang cư trú.

Thứ ba: Về quyền nuôi con sau ly hôn

Theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 về Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

Như vậy, về nguyên tắc, việc nuôi con khi ly hôn trước hết do các bên thỏa thuận, Toà án sẽ dựa vào thoả thuận của các bên để quyết định giao quyền nuôi con cho bố hay mẹ. Nếu không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa án giải quyết, con bạn dưới 36 tháng tuổi sẽ giao cho bạn là người mẹ trực tiếp nuôi dưỡng trong trường hợp bạn có đủ điều kiện để đảm bảo lợi ích tốt nhất cho con như việc làm, thu nhập, kiến thức nuôi dạy con…..

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Ly hôn thế nào để chồng có quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?

Em trai tôi kết hôn năm 2017, đến năm 2018 thì có con. Gia đình em tôi hiện tại không hòa thuận, muốn ly hôn nhưng con nhỏ mới được 25 tháng. Vậy nếu ly hôn thì em tôi có thể dành quyền nuôi con không?

Leo cầu thang, hay chạy dọc các tòa nhà cao tầng là môn thể thao xuất hiện từ thập niên 70 của thế kỉ trước nhưng mới chỉ có mặt ở Việt Nam trong vài ba năm trở lại đây.

Trên thế giới, các giải chạy leo cầu thang đều gắn với những tòa nhà chọc trời nổi tiếng thế giới như Taipei 101 (Đài Loan), tháp đôi Petronas (Malaysia), Empire State Building (Mỹ)... Hanoi Vertical Run nằm trong 10 giải chạy leo cao hấp dẫn nhất thế giới.

Tại cuộc thi năm nay, các VĐV đã phải vượt qua chướng ngại vật rất khó khăn là 1.914 bậc cầu thang bằng cách leo tốc độ lên độ cao 350 m tương đương 72 tầng hay để cán đích trên đỉnh tòa tháp, nơi mà những người hoàn thành sẽ được "mãn nhãn" nhìn ngắm toàn cảnh thành phố Hà Nội từ trên cao.

Kết quả cuộc thi

Đây là năm thứ 4, Hanoi Vertical Run được tổ chức tại tòa nhà Keangnam 72 tầng. Rất nhiều gương mặt quen thuộc trong các CLB thể thao có tiếng ở Hà Nội như Hội những người thích chạy đường dài (LDR), Red River Runners hay Viet Climb tiếp tục tham gia, góp phần đem lại hình ảnh tích cực của một Thủ đô năng động.

P.V

Thứ nhất: Về thủ tục khi kết thúc hợp đồng lao động

Căn cứ quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 47 về Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động của Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên;trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

Ảnh minh họa

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.

Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 4, Điều 29 về Cấp sổ BHXH của Quyết định 595/2017/QĐ-BHXH như sau:

“4. Xác nhận sổ BHXH: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định”.

Như vậy thì trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn, trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. 

Thứ hai: Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội

Về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội, do câu hỏi bạn đặt ra chưa đầy đủ dữ liệu nên trong trường hợp này luật sư sẽ hướng dẫn quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần:

“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y Tế.

Bên cạnh đó, theo quy định tại điều 1 Nghị quyết 93/2015 thì :

“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần ”. 

Căn cứ quy định trên, trong trường hợp bạn có đủ điều kiện và có nhu cầu rút BHXH thì có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Về mức hưởng và thủ tục hưởng bạn có thể tham khảo thêm trong Luật BHXH 2014 và các văn bản khác có liên quan.

Tuy nhiên, theo Công văn số 3758/BHXH-TT về tăng cường công tác tuyên truyền chính sách BHXH:

Khi nhận BHXH một lần thì NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, không có gì bảo đảm cho cuộc sống lúc về già.

Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất thì tổng mức đóng/năm là 2,64 tháng lương nhưng mức hưởng BHXH một lần/năm đóng BHXH chỉ bằng 2 tháng lương;

Vì vậy, bạn nên bảo lưu và tiếp tục tham gia BHXH trong những công ty sau này bạn làm việc.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Nghỉ việc mới phát hiện công ty chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên

Tôi vừa xin nghỉ ở công ty thì biết công ty đã không đóng BHXH cho mình suốt 1 năm nay nhưng hàng tháng vẫn thu tiền. 

Juventus muốn đưa cựu cầu thủ Roma này trở lại Serie A. Cái giá 20 triệu bảng không phải vấn đề lớn đối với Bà đầm già thành Turin.

Trong khi đó, Inter Milan cũng muốn biến giao kèo mượn Moses thành bản hợp đồng dài hạn. Đội bóng Italia sẽ trả cho Chelsea 9,25 triệu bảng để mua đứt.

Moses vốn là trò cưng của Conte thời còn dẫn dắt The Blues. Chính vì thế, chiến lược gia này quyết định giải cứu cầu thủ chạy cánh phải người Nigeria.

Nếu thu được 30 triệu bảng từ hai thương vụ trên, Lampard sẽ đầu tư chiêu mộ một hậu vệ trái chất lượng, với mục tiêu hàng đầu là Ben Chilwell.

Mặc dù vậy, phía Leicester đang hét giá 80 triệu bảng. Hai phương án dự phòng của đội bóng thành London là Alex Telles (Porto) và Nicolas Tagliafico (Ajax).

Trong một diễn biến khác, tiền đạo 32 tuổi Pedro cũng vừa lên tiếng xác nhận sẽ rời Chelsea khi hợp đồng hết hạn vào cuối mùa giải này.

* An Nhi