Người hâm mộ truy cập vào địa chỉ ticketonline.vff.org.vn hoặc vebongda.vff.org.vn. Sau đó, người dùng đăng nhập tài khoản trực tuyến (1), nếu chưa có tài khoản thì ấn đăng ký (2). Sau đó người hâm mộ có thể ấn vào nút mua vé và làm theo trình tự.

+ Cách thức mua vé online: Thanh toán bằng thẻ ATM nội địa, thẻ Visa…

+ Mỗi người chỉ được mua 1 lần bằng Chứng minh Nhân dân/Thẻ căn cước công dân.

+ Số lượng vé tối đa cho 1 người/lần đặt lệnh: 04 vé cùng mệnh giá.

+ Vận chuyển vé cho khách hàng đặt mua: Khách hàng có 2 lựa chọn:

Được biết, giá vé trận bán kết lượt về của ĐT Việt Nam trên sân nhà tại AFF Cup 2018 có 4 mệnh giá vé lần lượt là 200.000, 300.000, 400.000 và 500.000 đồng/vé. Theo dự kiến, vé được mở bán online bắt đầu từ 9h thứ Ba ngày 27/11.

Hướng dẫn đăng ký mua vé online

Người hâm mộ truy cập vào địa chỉ ticketonline.vff.org.vn hoặc vebongda.vff.org.vn. Sau đó, người dùng đăng nhập tài khoản trực tuyến (1), nếu chưa có tài khoản thì ấn đăng ký (2). Sau đó người hâm mộ có thể ấn vào nút mua vé và làm theo trình tự.

+ Cách thức mua vé online: Thanh toán bằng thẻ ATM nội địa, thẻ Visa…

+ Mỗi người chỉ được mua 1 lần bằng Chứng minh Nhân dân/Thẻ căn cước công dân.

+ Số lượng vé tối đa cho 1 người/lần đặt lệnh: 04 vé cùng mệnh giá.

+ Vận chuyển vé cho khách hàng đặt mua: Khách hàng có 2 lựa chọn:

Corning đã vinh dự có mặt ở khu vực ASEAN, nền kinh tế lớn thứ năm trên thế giới, trong hơn ba thập kỷ qua và công ty TNHH Corning Việt Nam là chi nhánh thứ tư trong khu vực ASEAN. Việt Nam là nước đã đạt tốc độ tăng trưởng GDP (Tổng sản phẩm quốc nội) mạnh với mức trung bình 6,5% và có lực lượng lao động trẻ có năng lực, mong muốn học hỏi kiến thức và thành công mới.

Ông Cheong Tong Ho, Tổng giám đốc Corning International khu vực Đông Nam Á cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng được mở rộng sự có mặt của Corning tại Việt Nam vì nhìn thấy những cơ hội rộng mở trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau của khu vực này. Chúng tôi rất hân hạnh được đón tiếp những đơn vị dẫn đầu các ngành công nghiệp quan trọng trong sự kiện hôm nay, đây là dịp để chúng tôi sẽ thể hiện cam kết đổi mới và liên kết với các động lực tăng trưởng của các ngành công nghiệp Việt Nam”.

Ông Thomas Appelt, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Corning International cho biết: “Trong hơn 165 năm qua, Corning đã tận dụng hiệu quả những kinh nghiệm và khả năng của chúng tôi để biến đổi tương lai theo những cách mà từng được cho là không thể. Chúng tôi sẽ tiếp tục tận dụng năng lực cốt lõi của Corning để hỗ trợ khách hàng tại Việt Nam”.

Cũng trong sự kiện này, Corning giới thiệu các sản phẩm sau:

Corning^®Gorilla^® Glass:Kính chắn được lựa chọn cho hơn 45 OEM chính và nổi bật trên hơn 7 tỷ thiết bị - mang lại khả năng chống thiệt hại, độ trong quang học và độ nhạy cảm ứng vượt trội.

• Khoa học đời sống Corning:Các sản phẩm xử lý sinh học và nuôi cấy tế bào Corning, được thiết kế để hỗ trợ quá trình tìm hiểu về thuốc, từ nghiên cứu và phát triển cho đến mở rộng cho các thử nghiệm lâm sàng và sản xuất sinh học. Quý khách tới tham quan có thể kiểm tra các sản phẩm mới nhất và trải nghiệm thực hành với hoạt động của nó.
•  
• Truyền thông quang Corning: Giải pháp cho mọi khía cạnh của hệ thống mạng, từ cáp quang, phần cứng và thiết bị đến các giải pháp được tối ưu hóa hoàn toàn cho mạng truyền thông tốc độ cao. Những giải pháp của Corning đẩy nhanh việc triển khai, nâng cao hiệu suất mạng và giảm thiểu tổng chi phí sở hữu.

• Sự có mặt của Corning tại thị trường Việt Nam cho thấy Corning mong muốn mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng cũng như hướng tới mục tiêu mở rộng cơ hội hợp tác tại thị trường Việt Nam.

Giới thiệu về Corning Incorporated

Corning đã vinh dự có mặt ở khu vực ASEAN, nền kinh tế lớn thứ năm trên thế giới, trong hơn ba thập kỷ qua và công ty TNHH Corning Việt Nam là chi nhánh thứ tư trong khu vực ASEAN. Việt Nam là nước đã đạt tốc độ tăng trưởng GDP (Tổng sản phẩm quốc nội) mạnh với mức trung bình 6,5% và có lực lượng lao động trẻ có năng lực, mong muốn học hỏi kiến thức và thành công mới.

Ông Cheong Tong Ho, Tổng giám đốc Corning International khu vực Đông Nam Á cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng được mở rộng sự có mặt của Corning tại Việt Nam vì nhìn thấy những cơ hội rộng mở trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau của khu vực này. Chúng tôi rất hân hạnh được đón tiếp những đơn vị dẫn đầu các ngành công nghiệp quan trọng trong sự kiện hôm nay, đây là dịp để chúng tôi sẽ thể hiện cam kết đổi mới và liên kết với các động lực tăng trưởng của các ngành công nghiệp Việt Nam”.

Ông Thomas Appelt, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Corning International cho biết: “Trong hơn 165 năm qua, Corning đã tận dụng hiệu quả những kinh nghiệm và khả năng của chúng tôi để biến đổi tương lai theo những cách mà từng được cho là không thể. Chúng tôi sẽ tiếp tục tận dụng năng lực cốt lõi của Corning để hỗ trợ khách hàng tại Việt Nam”.

Cũng trong sự kiện này, Corning giới thiệu các sản phẩm sau:

Corning^®Gorilla^® Glass:Kính chắn được lựa chọn cho hơn 45 OEM chính và nổi bật trên hơn 7 tỷ thiết bị - mang lại khả năng chống thiệt hại, độ trong quang học và độ nhạy cảm ứng vượt trội.

• Khoa học đời sống Corning:Các sản phẩm xử lý sinh học và nuôi cấy tế bào Corning, được thiết kế để hỗ trợ quá trình tìm hiểu về thuốc, từ nghiên cứu và phát triển cho đến mở rộng cho các thử nghiệm lâm sàng và sản xuất sinh học. Quý khách tới tham quan có thể kiểm tra các sản phẩm mới nhất và trải nghiệm thực hành với hoạt động của nó.
•  
• Truyền thông quang Corning: Giải pháp cho mọi khía cạnh của hệ thống mạng, từ cáp quang, phần cứng và thiết bị đến các giải pháp được tối ưu hóa hoàn toàn cho mạng truyền thông tốc độ cao. Những giải pháp của Corning đẩy nhanh việc triển khai, nâng cao hiệu suất mạng và giảm thiểu tổng chi phí sở hữu.

• Sự có mặt của Corning tại thị trường Việt Nam cho thấy Corning mong muốn mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng cũng như hướng tới mục tiêu mở rộng cơ hội hợp tác tại thị trường Việt Nam.

Giới thiệu về Corning Incorporated

Nhiều sinh viên cố học 4 năm để lấy bằng Đại học.

Nhiều sinh viên cố học 4 năm để lấy bằng Đại học – và nhiều người trong số đó vay nợ hàng ngàn USD để đi học. Bởi vì, đó là con đường duy nhất đặt chân vào những công ty hàng đầu như Apple, Google và Netflix.

Nhưng điều đó không phải lúc nào cũng đúng!

Các nhà lãnh đạo kinh doanh nổi tiếng như Giám đốc điều hành Siemens USA Barbara Humpton và Giám đốc điều hành Apple Tim Cook đã đặt câu hỏi về sự cần thiết của việc bỏ 4 năm học Đại học, Cao đẳng. Cook gần đây đã cho biết, khoảng một nửa nhân viên tại Mỹ năm ngoái của Apple không có bằng Đại học. Tim Cook lý luận rằng nhiều trường Đại học không dạy kỹ năng mà các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần trong lực lượng lao động của họ, chẳng hạn như mã hóa, viết code.

Humpton cũng bác bỏ ý kiến ​​cho rằng “bằng cấp 4 năm” sẽ đảm bảo sẵn sàng cho sự nghiệp. "Dường như đã trở thành quen thuộc, các ứng viên luôn được yêu cầu có bằng cử nhân, trong khi thực tế công việc không hề yêu cầu kỹ năng hay kiến thức gì ở 4 năm học đó - nó chỉ đơn thuần giúp các nhà quản lý tuyển dụng loại bỏ đám đông và có được một nhóm ứng cử viên đủ điều kiện nhỏ”, Humpton gần đây đã nói như vậy tại Nhà Trắng trong cuộc họp của Ủy ban Tư vấn Chính sách Lực lượng lao động Mỹ.

Nhiều sinh viên cố học 4 năm để lấy bằng Đại học.

Nhiều sinh viên cố học 4 năm để lấy bằng Đại học – và nhiều người trong số đó vay nợ hàng ngàn USD để đi học. Bởi vì, đó là con đường duy nhất đặt chân vào những công ty hàng đầu như Apple, Google và Netflix.

Nhưng điều đó không phải lúc nào cũng đúng!

Các nhà lãnh đạo kinh doanh nổi tiếng như Giám đốc điều hành Siemens USA Barbara Humpton và Giám đốc điều hành Apple Tim Cook đã đặt câu hỏi về sự cần thiết của việc bỏ 4 năm học Đại học, Cao đẳng. Cook gần đây đã cho biết, khoảng một nửa nhân viên tại Mỹ năm ngoái của Apple không có bằng Đại học. Tim Cook lý luận rằng nhiều trường Đại học không dạy kỹ năng mà các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần trong lực lượng lao động của họ, chẳng hạn như mã hóa, viết code.

Humpton cũng bác bỏ ý kiến ​​cho rằng “bằng cấp 4 năm” sẽ đảm bảo sẵn sàng cho sự nghiệp. "Dường như đã trở thành quen thuộc, các ứng viên luôn được yêu cầu có bằng cử nhân, trong khi thực tế công việc không hề yêu cầu kỹ năng hay kiến thức gì ở 4 năm học đó - nó chỉ đơn thuần giúp các nhà quản lý tuyển dụng loại bỏ đám đông và có được một nhóm ứng cử viên đủ điều kiện nhỏ”, Humpton gần đây đã nói như vậy tại Nhà Trắng trong cuộc họp của Ủy ban Tư vấn Chính sách Lực lượng lao động Mỹ.