2. Ba trận đấu dưới thời HLV Philippe Troussiercủa tuyển Việt Nam có lẽ chiến thắng trước Palestine là đáng hài lòng hơn cả. Một phần đối thủ không dễ chơi, nhưng mấu chốt nằm ở những gì mà các học trò của chiến lược gia người Pháp thể hiện.

Tuyển Việt Nam trong phần lớn thời gian của trận đấu chơi ổn với khả năng pressing tầm cao tốt, sự kết nối giữa các tuyến thi đấu khá liền lạc dù đưa ra không ít thử nghiệm về cách vận hành chiến thuật, con người.

Hai bàn thắng mà tuyển Việt Nam tạo ra đúng với ý đồ mà HLV Philippe Troussier muốn các học trò chơi, tức chuyển trạng thái nhanh cùng lúc đưa ra những đường chuyền có tính sát thương cao.

Thể hiện bộ mặt khác, tích cực, hiệu quả hơn khá nhiều so với trước nhưng không có nghĩa tuyển Việt Nam đã ổn hoàn toàn. Một số thời điểm các học trò của chiến lược gia người Pháp đánh mất sự tập trung cần thiết giúp Palestine đá trên chân chẳng hạn, nhưng dù thế kết quả màn thể hiện cũng rất đáng ghi nhận.

3. Mục tiêu của tuyển Việt Nam lớn nhất ở trận giao hữu dịp FIFA Days trong tháng 9 như HLV Philippe Troussier khẳng định vẫn là thử nghiệm tối đa nhân sự, lối chơi nhằm chuẩn bị tốt nhất cho vòng loại World Cup 2026.

Chiến lược gia người Pháp cũng đã trao cơ hội cho Đình Triệu, Việt Hưng cùng Trung Hiếu bên cạnh những gương mặt quen thuộc khác nhằm tìm ra các phương án tối ưu cho tuyển Việt Nam trong tương lai.

Nhưng Việt Hưng, Trung Hiếu dù đang chơi tương đối ổn lại dính chấn thương rời sânkhiến kế hoạch của ông Troussier bị phá sản phần nào.

Nếu như không phải thay người bất đắc dĩ, có lẽ thuyền trưởng người Pháp đã có thêm nhiều sự thử nghiệm và thu hoạch nhiều hơn thay vì chỉ thêm Tuấn Dương, Văn Luân ở hiệp 2.

Thêm sự nuối tiếc khác nằm ở hàng công khi các chân sút cũng vẫn bỏ lỡ những cơ hội tốt. Nhưng dù sao với màn thể hiện vừa cho thấy tuyển Việt Nam đang đi đúng hướng và hy vọng sẽ ổn hơn nữa trong tương lai.

Công Phượng, Tuấn Hải giúp tuyển Việt Nam đánh bại Palestine

Tại thành phố Braunschweig, khu đô thị mới “Heinrich-der - Loewe - Kaserne" đang được xây dựng. Vì đường xá, đường dành cho xe đạp và người đi bộ chưa xong, nên đoạn đường dài 1km từ đó đến trường tiểu học Rautheim được xác định là chưa an toàn. Thêm vào đó là vật liệu xây dựng, xe cộ phục vụ xây dựng để khắp nơi cũng ảnh hưởng tới tầm nhìn khiến cho việc đi bộ qua đây lại càng không an toàn. 

Trước tình hình đó, thành phố Braunschweig theo quy định chịu trách nhiệm tổ chức xe buýt cho học sinh đến trường đã phải đồng ý với đề nghị của cha mẹ học sinh đang sống từ năm 2019 tại khu đô thị mới này, đó là thuê taxi chở 18 học sinh ngày 2 chuyến đi và về. Tổng số tiền thuê taxi từ 2019 đến cuối năm 2021 khoảng 40.000 euro. 

Đã có ý kiến coi đây là chi tiền từ ngân sách thành phố không đúng quy định, là một sự lãng phí của công. Thành phố vẫn cho rằng đây là cần thiết và hy vọng đến cuối năm nay, toàn bộ câu chuyện xây dựng khu đô thị mới hoàn tất và có thể dừng chi khoản tiền taxi này.

Hợp đồng giáo viên theo năm học

Bà Claudia Jochen là giáo viên tiếng Đức ở một trường công lập tại Moesingen thuộc Bang Baden-Wuerttemberg. Bà rất thích công việc này và cho rằng làm giáo viên ở Đức quả là một món quà ý nghĩa đối với bà. Vì bà không thuộc diện công chức giáo viên, mà là viên chức nên cứ đầu năm học, bà lại phải ký lại hợp đồng với nhà trường bởi bắt đầu kỳ nghỉ hè kết thúc năm học là hợp đồng của bà hết hạn.

Bà nói điều đó có nghĩa là bang tiết kiệm được một khoản tiền vì không phải trả lương cho bà 6 tuần nghỉ hè này. Và bà phải làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Quá cực vì năm nào cũng phải hoàn tất hồ sơ trợ cấp, chỉ sơ sểnh thiếu một loại giấy nào đó là lĩnh đủ. "Có năm, bắt đầu năm học mới tôi mới nhận được tiền thất nghiệp đó", bà cho biết.

Đây là chính sách của Bang Baden-Wuerttemberg. Một vài bang khác cũng làm như vậy. Bộ Giáo dục của bang lập luận: Hợp đồng chỉ được ký đến nghỉ hè vì không thể biết rằng năm học mới có nhu cầu tiếp hay không. Đối với bà Jochen thì đã 4 năm cứ ký kiểu hợp đồng như vậy vào đầu năm học.

Với chính sách này, mỗi năm học, bang sẽ tiết kiệm được 15 triệu euro vì không phải chi lương 6 tuần cho khoảng 4.000 giáo viên kiểu như bà Jochen. 

Đây quả là một kiểu chính sách độc đáo khi mà nước Đức đang lâm vào tình trạng thiếu giáo viên công lập nghiêm trọng.

(Theo báo chí Đức)

Chuyện lạ ở Đức: Hàng nghìn người 'tay ngang' làm giáo viên

Hà Lan: Van de Sanden (12'),Lineth Beerensteyn (37', 45'+2), Lieke Martens (47', 70'), Vivianne Miedema (65', 76'), Victoria Pelova (71')

Trung Quốc: Shanshan Wang (29'), Yanwen Wang (69')

Nếu thất bại trước Nữ Hà Lan, cơ hội đi tiếp tuyển Nữ Trung Quốc là không thể dù là tranh 2 suất đứng thứ 3 có thành tích tốt nhất.

Trong khi đó, Nữ Hà Lan cần một chiến thắng để đảm bảo ngôi đầu bảng F để tránh đối thủ mạnh ở vòng tứ kết. 

Tuyển nữ Trung Quốc (áo đỏ) buộc phải thắng để giành vé đi tiếp

Nữ Trung Quốc không những không gây bất ngờ, mà họ cần phải nhận thất bại với tỷ số 2-8 trước Hà Lan, qua đó sớm chia tay Olympic Tokyo 2020 với vị trí bét bảng F.

Niềm vui của các cầu thủ Hà Lan

Nỗi thất vọng của tuyển nữ Trung Quốc

Đội hình ra sân Nữ Hà Lan vs Nữ Trung Quốc

Nữ Hà Lan: Van Veenendaal; Van Dongen, Nouwen, Wilms, Janssen; Roord, Van De Donk, Groenen; Van De Sanden, Beerensteyn, Martens.

Nữ Trung Quốc: Shimeng; Mengwen, Xiaoxue, Guiping, Luo; Wang Shuang, Wang Yan, Lina, Xin Yang; Wang Shanshan, Xiao Yuyi.

Xếp hạng bảng F chung cuộc

Q.C

Lịch thi đấu bóng đá nữ Olympic 2020

VietNamNet cập nhật lịch thi đấu môn bóng đá nữ Olympic Tokyo 2020, đầy đủ và chính xác.

Carlos Alcaraz đối đầu Zverev ở tứ kết Indian Wells 2024

Cũng trong dịp này, CareerBuilder đã hợp tác cùng Học viện Tài chính tổ chức 5 chương trình hội thảo nhằm trang bị các kiến thức, kỹ năng cho các bạn SV Học viện Tài và SV nhiều trường đại học lớn tại khu vực Hà Nội, giúp các bạn trẻ tự tin, sẵn sàng đón đầu các cơ hội việc làm tại thị trường lao động trong tương lai. Hội thảo cũng là cơ hội để SV Học viện Tài chính kết nối với các anh chị diễn giả là các lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia, cựu SV thành đạt trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: Tiktoker Lê Việt - sở hữu kênh tiktok “Lee Việt Tiếng Anh thực tế” với gần 800 nghìn người theo dõi, Tiktoker Bùi Ngọc Anh -  sở hữu kênh tiktok “Hope it helps” với 1.4 triệu người theo dõi về chủ đề kỹ năng tin học văn phòng, Trịnh Thị Hải Yến -  Founder, CEO Doanh nghiệp xã hội Karuna Việt Nam, Nguyễn Thị Phương Anh - Nguyên quản lý tại nhiều quỹ đầu tư & công ty kiểm toán lớn, Đức Nguyễn - Founder của Học viện Huấn luyện Tài chính (FCI)...

Đặc biệt, trong buổi tối ngày 1/12, hàng trăm SV của Học viện Tài chính và các trường đại học đã hào hứng tham gia hoạt động hướng dẫn viết CV cá nhân và sửa CV 1-1 miễn phí cùng cộng đồng The HR Companion - Cộng đồng các chuyên gia nhân sự đến từ nhiều doanh nghiệp - trong chương trình workshop “Tất tần tật về CV để hạ gục nhà tuyển dụng”. 

Tại buổi Workshop, bà Hạ Phan - Founder của cộng đồng The HR Companion đã chia sẻ: “Hoạt động sửa CV đã giúp nhiều SV khắc phục được các lỗi trình bày, tối ưu nội dung, biết cách xây dựng bản CV cá nhân hoàn chỉnh để chinh phục các nhà tuyển dụng. Đây là những kinh nghiệm quý báu để các bạn SV thể hiện được năng lực, kiến thức đã học trên ghế nhà trường trong bản hồ sơ cá nhân và tự tin ứng tuyển vào các vị trí việc làm mơ ước”.

Bà Trường Anh - Giám đốc CareerBuilder.vn chi nhánh Hà Nội chia sẻ: “CareerBuilder.vn thuộc sở hữu bởi CareerBuilder Mỹ, là đơn vị website tuyển dụng toàn cầu tại Việt Nam với hàng chục triệu lượt truy cập mỗi tháng. Với mục tiêu lan tỏa tinh thần kết nối các nhà tuyển dụng với nhân tài, CareerBuilder.vn cam kết sẽ là cầu nối chia sẻ, giới thiệu và kết nối các bạn SV đến với hơn 20.000 doanh nghiệp hàng đầu, hiện đang là đối tác của CareerBuilder Việt Nam. Trong thời gian tới, CareerBuilder sẽ tiếp tục triển khai hợp tác cùng Học viện Tài chính cũng như các trường đại học để tổ chức các chương trình hội thảo, đào tạo kỹ năng, định hướng nghề nghiệp cho các bạn SV”.

(Nguồn CareerBuilder)