Diễn Viên Bhavana bị 7 gã đàn ông cưỡng hiếp trên ô tô

Giải trí 2025-04-26 15:46:06 39733

Nữ diễn viên nổi tiếng Bhavana bị 7 gã đàn ông cưỡng hiếp vào tối 17/2 đang làm rúng động xã hội Ấn Độ.

ễnViênBhavanabịgãđànôngcưỡnghiếptrênôtôvòng loại world cup

Diễn biến mới vụ nữ diễn viên bị 7 người cưỡng hiếp trên ô tô

本文地址:http://user.tour-time.com/html/74c599146.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Dewa United vs Malut United, 15h30 ngày 25/4: Hoà tiếp lượt về

"Những ai muốn trở thành người đặc biệt trong ngày hôm nay nào?",đó là câu hỏi mà Alex Charfen - CEO của trung tâm đào tạo và tư vấn kinh doanh Charfen đặt ra cho các nhân viên của mình mỗi buổi sáng.

Charfen bắt đầu việc này vì ông nhận ra, các nhân viên của mình đang không được công nhận đúng khả năng và sự nhiệt huyết của họ. Ông và các nhân viên luôn năng động trong công việc nhưng chưa từng được ngợi khen hay tung hô bao giờ.

"Tôi nghĩ rằng điều này sẽ thúc đẩy tất cả mọi người từ bản thân tôi đến các nhân viên dám nghĩ và nêu ra các ý tưởng mới để gây ấn tượng với mọi người. Giúp mọi người suy nghĩ tích cực hơn trong công việc hay khi làm việc với khách hàng, đối tác".Charfen tin rằng, phong cách và văn hóa làm việc hàng ngày ảnh hưởng rất nhiều đến thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên.

Nếu còn đang "bí" những ý tưởng để làm đặc sắc hơn môi trường làm việc cũng như văn hóa của startup/công ty bạn, đây sẽ là 5 gợi ý khá hay để trở thành người lãnh đạo tốt.

1. Thể hiện lời khen ở nơi đông người là sự khích lệ tinh thần tuyệt vời

Hầu hết các nhà lãnh đạo đều "quên" điều này. Nhưng đây lại là cách tốt nhất để khơi dậy "khí thế" của cả người được khen và những người chứng kiến.

Nhân viên luôn mong muốn, khát khao được công nhận sự quyết tâm, cố gắng trong công việc bởi cấp trên và cả đồng nghiệp. Một khảo sát từ OfficeVibe đã nêu ra điều này, khi có tới 82% các nhân viên "thích" 1 lời động viên hay khen ngợi hơn cả một món quà.

Stephen Twomey, CEO của Traverse City từng khen thưởng một nhân viên trước toàn thể công ty và kết quả hết sức bất ngờ. "Năng suất làm việc của toàn công ty tăng 30%. Tôi không nghe thấy bất kì lời phàn nàn nào về việc đánh giá thấp nhân viên hay yêu cầu tăng lương kể từ lúc đó. Có thể nói, mọi nhân viên đều muốn được truyền cảm hứng từ cấp trên".

2. Trực tiếp chỉ bảo cho các nhân viên nếu có thể

Giao tiếp hiệu quả và tiếp thêm động lực cho nhân viên đều là những điều cần thiết. Nếu nhân viên không thể tự hoàn thành công việc cơ bản hàng ngày thì làm sao bạn có thể trông chờ vào họ sáng tạo hay tạo đột biến gì trong công việc?

Do đó, bạn phải đảm bảo toàn bộ nhân viên hiểu được họ đang "chung thuyền". Đó vừa là nghĩa vụ dài hạn họ phải đảm nhiệm để cùng xây dựng công ty, vừa là trách nhiệm hàng ngày mà họ phải cố gắng thực hiện. Jordan Scheltgen, đồng sáng lập và quản lý nội dung của Cave Social đã có một cách để chỉ đạo công việc cụ thể rất tuyệt vời.

"Chúng tôi áp dụng một hình thức khá hay gọi là "Attack Now". Đó chỉ đơn giản là một cuộc họp ngắn 20 phút mỗi ngày để giúp các nhân viên nắm được những thông tin và mục tiêu làm việc của ngày hôm đó. Sau đó, từng bộ phận sẽ được chia ra để hỗ trợ các bộ phận khấc nếu các công việc có liên quan đến nhau", Jordan cho biết.

3. Biết cách lắng nghe

Theo dõi được các cảm xúc của nhân viên, dù vui hay buồn, để đưa ra các hành động phù hợp là một điều rất khó khăn. Đây là một thách thức lớn phải giải quyết nếu muốn mở rộng doanh nghiệp.

Nếu không thể hiểu được nhân viên đang muốn gì, không lắng nghe và sửa đổi từ các góp ý của họ, công ty bạn sẽ mãi dậm chân tại chỗ. Đó là vì không có sự nhất thống trong công việc.

Benjamin Snyers, Giám đốc của Social Lab đã từng góp phần rất lớn vào việc tăng trưởng không ngừng của công ty nhờ khả năng quan sát nhân viên cực kì tuyệt vời. Nhờ vào ứng dụng có tên Butterfly, một ứng dụng quản lý cá nhân, Benjamin có thể hiểu được những ai đang bị stress và cảm thấy mệt mỏi trong công việc.

Từ đó ông kịp thời có những biện pháp điều chỉnh trong công việc cũng như những lời động viên, cổ vũ, chia sẻ trong công việc. Đó là "liều thuốc bổ" cho mọi nhân viên nếu đang quá căng thẳng.

4. Giữ môi trường làm việc tốt, tạo điều kiện cho nhân viên luôn thoải mái khi làm việc

Để bất kì ai phát huy hết khả năng của mình, điều họ cần luôn là sự thoải mái. Trong công việc cũng vậy, đó là lí do vì sao các nhà lãnh đạo phải giữ cho nhân viên của mình thoải mái hết sức có thể.

Tại công ty quảng cáo và tiếp thị Gavin Advertising, CEO Mandy Arnold giúp nâng cao hiệu quả làm việc bằng cách tạo ra môi trường làm việc cực kì thoải mái.

"Mỗi thứ hai, chúng tôi có 5 phút cho đồng đội để "cảm ơn" đích danh một ai đó hoặc một nhóm nào đó vì đã hoàn thành tốt công việc. Đó là một sự thúc đẩy cần thiết để các nhóm khác trong công ty noi theo. Những nhân viên khác trong công ty cần biết nhân viên SEO đó đã hoàn thành công việc như thế nào để tự rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân họ".

5. Hãy chủ động yêu cầu những góp ý và chuẩn bị tinh thần nghe những nhận xét

Hiểu lầm không chỉ xảy ra khi nhân viên không hiểu được sự mong đợi từ cấp trên, mà nó còn để lại một tác động tiêu cực lâu dài đến công ty.

Sean Douglas, lãnh đạo công ty Goldsboro thường đến gặp các nhân viên để nhận các lời nhận xét từ họ mỗi khi hoàn thành công việc.

"Tôi quyết định lắng nghe xem họ nghĩ gì về tôi và tôi đã rất ngạc nhiên bởi phản ứng của họ. Tôi nghĩ rằng tôi đã làm rất tốt, nhưng trên thực tế thì chưa hẳn là tốt. Đó là lúc tôi phải nghe họ giải thích và nhận xét".

Mỗi lần như vậy, Doulas lại nhận được nhiều kinh nghiệm và thêm hiểu biết về các nhân viên của mình. Bằng cách này, mọi người sẽ được có cơ hội được góp ý và đóng góp vào lối làm việc chung của cả công ty.

">

Sếp chỉ cần khen nhân viên 1 câu giữa đám đông, họ sẽ 'cháy' hết mình vì startup

{keywords}

Trong vụ kiện mới, các nguyên đơn tố cáo Apple đã cố tình gây lỗi ứng dụng FaceTime trên iOS 6 để buộc người dùng phải nâng cấp hệ điều hành lên iOS 7. Theo họ, bằng cách này, Táo khuyết đã tránh được việc phải trả tiền lưu trữ dữ liệu theo thỏa thuận đã ký với công ty Akamai.

Vụ kiện mới khởi phát dựa vào các tài liệu và email nội bộ của Apple được tiết lộ trong vụ xử vi phạm bản quyền sáng chế VirnetX. Với tranh chấp pháp lý liên quan đến công ty VirnetX, Apple rốt cuộc phải bồi thường 302 triệu USD sau phán quyết của tòa xử phúc thẩm.

Khi trình làng ứng dụng FaceTime vào năm 2010, Apple đã sử dụng 2 phương pháp kết nối: phương pháp kết nối mạng ngang hàng (peer-to-peer) để tạo ra kết nối trực tiếp giữa 2 chiếc iPhone và phương pháp chuyển tiếp, dùng các máy chủ chứa dữ liệu của Akamai.

Khi công nghệ FaceTime mạng ngang hàng của Apple bị phát hiện vi phạm bản các sáng chế của VirnetX vào năm 2012, hãng đã bắt đầu chuyển sang nhờ cậy các máy chủ của Akamai để thực hiện kết nối giữa iPhone với iPhone. Một năm sau, Apple trả 50 triệu USD tiền phí cho Akamai, theo lời khai tại phiên xử tranh chấp với VirnetX. Tiền phí ngày càng tăng khiến các lãnh đạo Táo khuyết bắt đầu lo lắng, theo một email nội bộ có nhan đề "Các cách thức để giảm sử dụng chuyển tiếp".

Apple cuối cùng đã giải quyết vấn đề bằng cách tạo ra công nghệ mạng ngang hàng mới, bắt đầu đi vào hoạt động ở iOS 7. Theo đơn kiện mới, hãng đã tạo ra một lỗ hổng giả, khiến một chứng nhận hết hạn sớm vào ngày 16/4/2014, phá sập FaceTime trên iOS 6. Các nguyên đơn cáo buộc, động thái này đã cho phép Apple tiết kiệm tiền phải chi trả cho những người dùng iPhone không chịu nâng cấp lên iOS 7.

Vào thời điểm đó, Apple đã công bố lỗi trên và phát đi một tài liệu hỗ trợ, khuyến nghị người dùng gặp các trục trặc về nối FaceTime sau ngày 16/4/2014 nên nâng cấp lên phần mềm mới nhất để khắc phục sự cố. Chính tài liệu hướng dẫn này rốt cuộc đã xóa bỏ thời gian "16/4/2014", theo trang AppleInsider.

Đơn kiện đã chỉ ra một loạt email nội bộ của Apple, trong đó một giám đốc kỹ thuật đã đề cập tới việc họ đang xem xét hợp đồng với Akamai cho năm tới và hiểu rằng hãng "đã làm điều gì đó" để giảm sử dụng các dịch vụ của Akamai. Một kỹ sư khác hồi đáp bằng cách chỉ ra việc iOS 6 dựa rất nhiều vào các dịch vụ của Akamai và rằng Apple "đã phá vỡ iOS 6" và cách duy nhất để vá lỗi FaceTime là nâng cấp lên iOS 7.

Chuyên trang dành cho các nhà thiết kế của Apple thông báo, tính đến ngày 7/4/2014, tức là gần 10 ngày sau khi hãng được cho là đã phá vỡ iOS 6, hơn 87% thiết bị iOS đã cập nhật lên iOS 7. Theo các nguyên đơn, việc Táo khuyết ép buộc người dùng iPhone 4 và 4s nâng cấp lên iOS 7 là gây hại cho họ vì phần mềm này gây đơ thiết bị nhiều hơn và khiến máy chạy chậm hơn.

Với vụ kiện mới, các nguyên đơn đang tìm cách chứng minh Táo khuyết đã vi phạm luật cạnh tranh của bang California, Mỹ. Hiện vẫn chưa rõ họ đòi bao nhiêu tiền bồi thường.

Tuấn Anh(Theo MacRumors)

">

Apple bị kiện ép người dùng nâng cấp iOS

Khởi đầu một năm, mọi người thường có thói quen lập nên những kế hoạch mới. Với ước muốn về một năm thành công và tràn đầy niềm vui, hãy để Gear S3 giúp bạn một tay đến gần hơn những mong ước ấy.

Năm mới, giải quyết ngay chuyện cũ

Có rất nhiều người bị rơi vào tình trạng lập nên những kế hoạch cho năm mới rất ấn tượng và cố gắng thực hiện chúng. Nhưng đến giữa chừng, chưa kịp thực hiện hóa những dự định cho năm mới, thì đã bị những việc của năm cũ níu chân. Cứ thế họ lại tiếp tục rơi vào vòng luẩn quẩn từ năm này qua năm khác. Vì vậy, trước khi lập nên những kế hoạch cho năm mới, bạn hãy đặt ưu tiên hàng đầu cho những việc còn tồn đọng của năm cũ nhé.

Gear S3 sẽ ra tay giúp bạn “dọn dẹp” thật gọn gàng mớ bòng bong năm cũ. Nhờ hàng loạt những ứng dụng ghi chú, nhắc nhở được tích hợp trong Gear S3, bạn sẽ có thể chủ động và linh hoạt hơn trong việc thiết lập lịch trình để giải quyết công việc một cách nhanh-gọn-lẹ.

{keywords}

Gear S3 - cộng sự đắc lực để bạn giải quyết ngay những việc còn tồn đọng của năm cũ và đón một năm mới thêm hứng khởi

Bên cạnh đó, với tính năng always on tiên tiến được trang bị, mặt đồng hồ của Gear S3 sẽ luôn hiển thị thời gian y hệt một chiếc đồng hồ truyền thống. Nhờ đó, bạn sẽ luôn theo dõi được thời gian và không còn nỗi lo bỏ lỡ bất cứ công việc nào nữa.

Trò chuyện đầu năm

Với mỗi kế hoạch, ắt hẳn bạn cũng sẽ rất cần đến sự tư vấn của một người nào đó. Hơn nữa, dù cho không nhận được lời khuyên, bạn cũng đã có cơ hội kết nối với với những người thân thiết trong dịp năm mới này rồi. Vậy thì ngại ngần gì mà không nhấc cổ tay lên, xoay nhẹ viền xoay Benzel cùng vài thao tác nhấn đơn giản để gọi ngay cho người thân và trò chuyện cùng họ.

Thêm những chuyến đi vào kế hoạch của bạn

Bắt tay lập nên những kế hoạch, bạn đừng quên thêm vào những chuyến đi nữa nhé. Bởi những chuyến đi, bên cạnh là một phần thưởng cho mỗi “chặng đua” trong năm của bạn, còn là một liều thuốc giúp bạn nạp lại nguồn cảm hứng. Và chắc chắn, bạn sẽ luôn cần một người đồng hành đắc lực như Gear S3 những chuyến đi đó.

Gear S3 với hàng loạt những cảm ứng hiện đại, như đo nhịp tim, bước chân, khí áp… và giúp bạn theo dõi được tình hình sức khỏe và chủ động đặt ra những mục tiêu chinh phục mới trong các cuộc hành trình. Bên cạnh đó, Gear S3 còn được tích hợp GPS thời gian thực và tính năng gọi điện/ nhắn tin SOS tức thì chỉ với 3 lần nhấn màn hình, giúp bạn càng yên tâm và tự tin đối mặt với bất cứ tình huống nào gặp phải.

{keywords}

Tự tin xách ba lô lên và đi với Gear S3

Thêm một điểm thú vị nữa, sự bền bỉ của Gear S3 cũng chính là một yếu tố mà nhiều người dùng đánh giá cao. Hai phiên bản của Gear S3, được trang bị mặt kính cường lực Gorilla Glass SR+ có khả năng chịu lực tốt hơn cả sapphire giúp bảo vệ màn hình Super AMOLED 1,3 inch. Ngoài ra, chuẩn siêu bền quân đội MIL-STD-810G, cùng tính năng kháng nước và bụi chuẩn cao nhất hiện nay IP68, cho phép người dùng có thể yên tâm sử dụng đồng hồ trong mọi hoạt động.

“Lột xác” thực sự

Bên cạnh những mục tiêu về sự nghiệp và tình cảm, bạn đừng quên quan tâm đến bản thân mình hơn trong năm nay.

Điều đầu tiên bạn nên đặt ngay vào kế hoạch của mình, chính là việc “nâng cấp” sức khỏe. Bởi chỉ khi có sức khỏe, bạn mới có đủ năng lượng và sức bền để hoàn thành mọi mục tiêu còn lại. Hãy thiết lập cụ thể lịch trình luyện tập và chế độ dinh dưỡng của mình nhờ vào ứng dụng S Health tiện lợi trên Gear S3. Và kiên trì tập luyện dựa trên những lời khuyên mà Gear S3 đưa ra cho bạn mỗi ngày. Ắt hẳn sức khỏe của bạn sẽ được cải thiện chỉ sau một khoảng thời gian ngắn.

{keywords}

Cải thiện sức khỏe toàn diện cùng hàng loạt những ứng dụng luyện tập trên Gear S3

Khỏe “trong” chưa đủ, bạn cũng cần phải đẹp “ngoài” nữa. Bên cạnh phong cách cá nhân quen thuộc, tại sao năm nay bạn không thử một chút chấm phá, thay đổi để có một ngoại hình mới mẻ. Không nhất thiết phải thay đổi toàn diện, một điểm nhấn ấn tượng như Gear S3 cũng đã đủ để tạo nên sự khác biệt rồi.

Với thiết kế tối giản, hoàn mỹ và đẳng cấp như một chiếc đồng hồ truyền thống Thụy Sỹ, Gear S3 sẽ chính là một người đồng hành thời trang vô cùng hoàn hảo. Bên cạnh đó, bộ sưu tập dây đeo đa dạng về màu sắc và chất liệu của Gear S3 cũng sẽ giúp bạn linh hoạt thay đổi để phù hợp với mỗi bộ trang phục khác nhau.

{keywords}

Gear S3 - điểm nhấn ấn tượng trên bất cứ bộ trang phục nào của bạn

Samsung Gear S3 đã chính thức lên kệ từ ngày 07/01/2017 với 2 phiên bản Gear S3 Frontier và Gear S3 Classic. Cả 2 bản có cùng giá bán chỉ 7.990.000 VNĐ.

Thu Hằng">

‘Kích hoạt’ năm mới cùng Gear S3

Nhận định, soi kèo Bilbao vs Las Palmas, 0h00 ngày 24/4: Nỗ lực vươn lên

Có thể nói, dù ra mắt ngay sau dịp nghỉ lễ nhưng Teaser của Oppa Tam Quốc đã cho thấy sự nghiêm túc, tỉ mỉ và tâm huyết của những người làm game Vega. Hình ảnh teaser và đoạn trailer ngắn được chọn lọc kỹ lưỡng cùng những hiệu ứng đồ họa trác tuyệt, mãn nhãn chắc chắn sẽ khiến người xem không khỏi tò mò, hứng thú. Teaser cũng hé lộ những thông tin thú vị về cốt truyện, gameplay cũng như đồ họa của sản phẩm.

Với thông điệp rất cứng “Định nghĩa lại Game mobile chiến thuật”, GMO này mang trong mình gameplay mới lạ kết hợp kỳ thú của thủ thành và chiến thuật. Ở chế độ PvE, người chơi sẽ có những màn cân não cực kì khó chịu với những NPC vô cùng láu cá và xảo quyệt. Trong vai chủ tướng bảo vệ thành trì, cứu mỹ nhân, những gì người chơi phải làm là thể hiện nhãn quan chiến thuật của mình thông qua việc điều khiển các đơn vị tháp canh. Trò chơi cung cấp đến 28 loại tháp canh khác nhau. Các điểm đặt tháp cũng vô cùng đa dạng và thiên biến vạn hóa sau mỗi ải.

 Bất ngờ lớn nằm ở chế độ Pvp, khi người chơi đối đầu trực diện trong tính năng Khiêu chiến quần hùng, Oppa Tam Quốc sẽ chuyển sang hình thức game đấu dàn trận time-based. Đây sẽ là một bài toán khó nhưng quá đỗi hấp dẫn với các fan của dòng game chiến thuật bởi bộ sưu tập danh tướng trong Oppa Tam Quốc đã đạt đến con số hàng trăm.

Một điểm thú vị không thể không nhắc đến đó là danh sách những tính năng đặc biệt hấp dẫn của Oppa Tam Quốc. Không chỉ tham gia vượt ải qua 60 loại bản đồ phức tạp, hay pvp cùng những người chơi khác để phân tài cao thấp, Game thủ Oppa Tam Quốc sẽ có cơ hội thể hiện mình trên mặt trận liên server hoàng tráng chưa từng có. Ngoài ra, để gia tăng sức mạnh quân sự và tiềm lực kinh tế, người chơi sẽ được trải nghiệm các tính năng Thảo Phạt Ma Vương, Giao thương làm giàu, Mỹ nhân bổ trợ,…

Được xây dựng dựa trên cốt truyện Tam Quốc Diễn Nghĩa, Oppa Tam Quốc đã tái hiện hoàn hảo một Trung Hoa cổ đại giữa thời loạn. Những mỹ nhân nghiêng nước nghiêng thành, những trận đánh hôn thiên ám địa, những tòa thành hùng vĩ, hiên ngang giữa đất trời,.. tất cả hiện lên sinh động, tuyệt mĩ nhờ nền tảng đồ họa trác tuyệt của sản phẩm. Đặc biệt nhất, những skill nộ của các tướng sẽ tạo nên hiệu ứng tinh xảo, choáng ngợp, lan rộng trên toàn bản đồ. Không khí trong game càng thêm phần chân thực nhờ những bản nhạc nền đậm chất sử thi.

Đến đây, nếu bạn bắt dầu dậy lên hứng thú và có ý định chinh phục thiên hạ trong Oppa Tam Quốc, thì hãy chắc chắn điện thoại của mình đã được sạc thật đầy vào ngày 5/5 tới, ngày ra mắt chính thức của sản phẩm. Bởi rất có thể gameplay sáng tạo cùng đồ họa trác tuyệt của Oppa Tam Quốc sẽ hút hồn bạn về thế giới Tam Quốc đến nỗi quên luôn đường về. Sản phẩm đang trong quá trình hoàn thiện và sẵn sàng cho giai đoạn Open Beta trên hai nền tảng Android và IOS.

Landing: http://oppa.gaba.vn/teaser

Fanpage: https://www.facebook.com/oppatamquoc/

">

Bất ngờ với Teaser đẹp như mộng của GMO Thủ thành Oppa Tam Quốc

">

Mở hộp Huawei P9, hai camera Leica, thiết kế đẹp

友情链接