Số đầu tiên Madame Show - Chuyện kể thứ nhất: Những đường chim baygồm 5 câu chuyện nhỏ là những chuyện tình có thật trong lịch sử lẫn huyền sử, truyền thuyết dân gian gồm: Mai Nương - Hoàng Tùng, Tâm - Thảo (chuyện tình hồ Than thở), Vua Bảo Đại - Hoàng hậu Nam Phương, Lê Uyên - Phương và K’lang - H'biang (truyền thuyết núi Langbiang của tộc K’Ho).

Năm câu chuyện được nối nhau bằng phần kể chuyện của Trác Thúy Miêu. Ngoài vai trò dẫn chuyện, chị còn tương tác với nhân vật, khán giả và tạo sự kết nối đôi bên.

Theo MC, "chất kết dính" của 5 chuyện tình là tứ "sự trở về của những linh hồn". Chị và các nghệ sĩ muốn đưa người xem vào thế giới huyền bí mà chân thật của chương trình. 

Ê-kíp thực hiện Madame Shownhư câu trả lời cho câu hỏi: "Bạn yêu Đà Lạt nhưng bạn đã bao giờ hiểu Đà Lạt?". Số đầu tiên xoay quanh từ khóa "tình yêu", qua đó giúp khán giả thêm hiểu và đồng cảm những câu chuyện tình sâu đậm và day dứt tại phố sương.

Chương trình cũng dành một phần thời lượng tái hiện cuộc đời và tôn vinh bác sĩ Alexandre Yersin - người có công tìm ra Đà Lạt.

Khi Trác Thúy Miêu giới thiệu về chợ Đà Lạt, các nhân viên trong ê-kíp đóng giả tiểu thương chạy ùa xuống khán đài mời người xem những món quà vặt đặc sản nơi đây. 

Chương trình dài vỏn vẹn 60 phút. Dù điều kiện thời tiết không thuận lợi với mưa rả rích, Trác Thúy Miêu cùng dàn nghệ sĩ vẫn tập trung biểu diễn, níu giữ người xem đến phút cuối cùng. 

Trác Thúy Miêu dẫn chuyện dưới mưa

Chương trình kịch hoạt cảnh Madame Show - Chuyện kể thứ nhất: Những đường chim baydiễn ra tại Đà Lạt. Vũ Trần làm tổng đạo diễn, Trác Thúy Miêu giám sát nghệ thuật và biên kịch. 

Theo Trác Thúy Miêu, đây là loại hình nghệ thuật thể nghiệm bao gồm kịch nói, kể chuyện, âm nhạc, múa đương đại kết hợp yếu tố hoạt cảnh và hoạt động tương tác trực tiếp với khán giả.

Số đầu tiên Madame Show - Chuyện kể thứ nhất: Những đường chim baygồm 5 câu chuyện nhỏ là những chuyện tình có thật trong lịch sử lẫn huyền sử, truyền thuyết dân gian gồm: Mai Nương - Hoàng Tùng, Tâm - Thảo (chuyện tình hồ Than thở), Vua Bảo Đại - Hoàng hậu Nam Phương, Lê Uyên - Phương và K’lang - H'biang (truyền thuyết núi Langbiang của tộc K’Ho).

Năm câu chuyện được nối nhau bằng phần kể chuyện của Trác Thúy Miêu. Ngoài vai trò dẫn chuyện, chị còn tương tác với nhân vật, khán giả và tạo sự kết nối đôi bên.

Theo MC, "chất kết dính" của 5 chuyện tình là tứ "sự trở về của những linh hồn". Chị và các nghệ sĩ muốn đưa người xem vào thế giới huyền bí mà chân thật của chương trình. 

Ê-kíp thực hiện Madame Shownhư câu trả lời cho câu hỏi: "Bạn yêu Đà Lạt nhưng bạn đã bao giờ hiểu Đà Lạt?". Số đầu tiên xoay quanh từ khóa "tình yêu", qua đó giúp khán giả thêm hiểu và đồng cảm những câu chuyện tình sâu đậm và day dứt tại phố sương.

Chương trình cũng dành một phần thời lượng tái hiện cuộc đời và tôn vinh bác sĩ Alexandre Yersin - người có công tìm ra Đà Lạt.

Khi Trác Thúy Miêu giới thiệu về chợ Đà Lạt, các nhân viên trong ê-kíp đóng giả tiểu thương chạy ùa xuống khán đài mời người xem những món quà vặt đặc sản nơi đây. 

Chương trình dài vỏn vẹn 60 phút. Dù điều kiện thời tiết không thuận lợi với mưa rả rích, Trác Thúy Miêu cùng dàn nghệ sĩ vẫn tập trung biểu diễn, níu giữ người xem đến phút cuối cùng. 

Trác Thúy Miêu dẫn chuyện dưới mưa

Sinh ra trong gia đình có truyền thống nghệ thuật, với bố mẹ là chủ gánh hát cải lương nổi tiếng, Nguyễn Huy được tạo điều kiện không chỉ ca hát mà còn diễn hài cùng Hoài Linh, Việt Hương, Thuý Nga, cố nghệ sĩ Chí Tài... Ngoài biểu diễn trong nước, Nguyễn Huy còn lưu diễn ở nước ngoài, với mức cát-sê không thua kém các ca sĩ nổi tiếng và trở thành trụ cột kinh tế cho gia đình. Nguyễn Huy được cho là từng góp phần mua nhà lầu, thuê nhiều người giúp việc cho bố mẹ. 

Ở tuổi 27, Nguyễn Huy thuộc đội nhà sản xuất âm nhạc Tuấn Mario, cùng Phan Yến Nhi, Nguyễn Công Thành, vừa đạt giải nhất Thách thức giới hạn 2024. Đây là giải quán quân thứ hai của anh, sau chương trình Dạ khúc tình yêu 2017. Nam ca sĩ sẽ chính thức theo đuổi con đường âm nhạc chuyên nghiệp, với sự đồng hành của Tuấn Mario.

Nguyễn Huy trình diễn tại "Thách thức giới hạn 2024":

Trong buổi gặp gỡ báo chí, Nguyễn Huy kể lại kỷ niệm đáng nhớ trước đêm chung kết khi phải học hát nhạc rock xuyên đêm, đến mức bị tổn thương thanh quản. Trong cuộc thi, anh bị đứt đây chằng ở chân sau khi tập nhảy nhưng vẫn cố gắng hoàn thành các phần trình diễn.

Nam ca sĩ không áp lực về danh xưng "thần đồng âm nhạc" và quen với những ý kiến trái chiều. Anh thừa nhận đã gắn liền với cái tên "Bé Châu" quá lâu, dù đây không phải tên thật của mình.

Sau biến cố tài chính của gia đình dẫn đến phá sản vào năm 2018, cùng sự ra đi của bà và chị cả, Nguyễn Huy bị trầm cảm. Anh cùng chị ba giải quyết số nợ vài trăm triệu đồng từ hơn 2 năm trước. Song nam ca sĩ vẫn thường xuyên nhốt mình trong phòng khi ở nhà. Anh gặp khó khăn trong giao tiếp, thừa nhận không biết cách mở lời, nhờ vả người khác.

"Thời điểm xảy ra biến cố, tôi từng nghĩ sẽ không theo nghề nữa nhưng sau cùng lại nhận ra mình không làm gì được gì khác. Nhiều lúc, trong túi tôi không có nổi 10 nghìn đồng để ăn hủ tiếu, nên phải ra ngoài bươn chải nhiều hơn. Tôi nhận hát ở mọi sự kiện dù cát-sê chỉ có 500 nghìn đồng, thậm chí hát miễn phí để mở rộng mối quan hệ. Khi trả hết nợ cũng là lúc tôi chẳng còn gì", anh tâm sự.

Hiện tại, Nguyễn Huy tích cực hơn và tập trung vào tương lai, không muốn nhìn lại hào quang trong quá khứ, thậm chí sợ nghe lại giọng hát của mình khi xưa. Nam ca sĩ không giận bố mẹ coi đây là trải nghiệm quý giá giúp bản thân trưởng thành, hiểu thêm về cách giao tiếp, cư xử. Anh cho biết đã tự lập về tài chính từ 10 năm trước và muốn bố mẹ được nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống. 

Ở giai đoạn sau biến cố, Nguyễn Huy mất phương hướng trong nghệ thuật, chủ yếu làm ở quán bar và livestream trên một ứng dụng để kiếm thêm tiền donate (ủng hộ) từ khán giả. Anh cho rằng bản thân không gặp quá nhiều khó khăn, chỉ là không có hào quang như xưa. Song, nam ca sĩ vẫn nuôi dưỡng đam mê bằng cách tiếp tục sáng tác và ra mắt một bài hát vào năm ngoái, với phần nhạc do Tuấn Mario thực hiện.

Vào thời điểm Nguyễn Huy loay hoay định hướng sự nghiệp, Tuấn Mario là người ngỏ lời cho nam ca sĩ theo học sản xuất âm nhạc, từ đó đồng hành cùng anh. Hiện tại, Nguyễn Huy sống cùng gia đình nhưng sẽ chuyển ra ở riêng gần Tuấn Mario để tiện làm việc. Kỳ vọng lớn nhất của anh là được làm nghề một cách chân chính và chuyên nghiệp. 

Về đời sống cá nhân, Nguyễn Huy tự nhận "ế bằng thực lực" vì có tính cách thẳng thắn trong giao tiếp với người khác giới. Anh từng được tài trợ phẫu thuật thẩm mỹ nhưng đã từ chối và hiện cũng không muốn có sự can thiệp về ngoại hình. Giọng ca sinh năm 1997 hài hước cho biết chỉ muốn "kéo chân" để cao hơn. 

Từng là Thần đồng âm nhạc một thời, ca sĩ Nguyễn Huy ở tuổi trưởng thành vẫn tích cực chạy show kiếm tiền để trang trải cuộc sống bản thân và lo gia đình. 

Ca sĩ Nguyễn Huy (nghệ danh Bé Châu, sinh năm 1997) từng được xem là "thần đồng âm nhạc" trong những năm đầu thập niên 2000. Từ năm lên 3 tuổi, nam ca sĩ đã biểu diễn thuần thục những ca khúc trẻ, sôi động thời bấy giờ của người lớn như: Trái tim không ngủ yên, Con tim mù lòa, Trả nợ tình xa... 

Sinh ra trong gia đình có truyền thống nghệ thuật, với bố mẹ là chủ gánh hát cải lương nổi tiếng, Nguyễn Huy được tạo điều kiện không chỉ ca hát mà còn diễn hài cùng Hoài Linh, Việt Hương, Thuý Nga, cố nghệ sĩ Chí Tài... Ngoài biểu diễn trong nước, Nguyễn Huy còn lưu diễn ở nước ngoài, với mức cát-sê không thua kém các ca sĩ nổi tiếng và trở thành trụ cột kinh tế cho gia đình. Nguyễn Huy được cho là từng góp phần mua nhà lầu, thuê nhiều người giúp việc cho bố mẹ. 

Ở tuổi 27, Nguyễn Huy thuộc đội nhà sản xuất âm nhạc Tuấn Mario, cùng Phan Yến Nhi, Nguyễn Công Thành, vừa đạt giải nhất Thách thức giới hạn 2024. Đây là giải quán quân thứ hai của anh, sau chương trình Dạ khúc tình yêu 2017. Nam ca sĩ sẽ chính thức theo đuổi con đường âm nhạc chuyên nghiệp, với sự đồng hành của Tuấn Mario.

Nguyễn Huy trình diễn tại "Thách thức giới hạn 2024":

Trong buổi gặp gỡ báo chí, Nguyễn Huy kể lại kỷ niệm đáng nhớ trước đêm chung kết khi phải học hát nhạc rock xuyên đêm, đến mức bị tổn thương thanh quản. Trong cuộc thi, anh bị đứt đây chằng ở chân sau khi tập nhảy nhưng vẫn cố gắng hoàn thành các phần trình diễn.

Nam ca sĩ không áp lực về danh xưng "thần đồng âm nhạc" và quen với những ý kiến trái chiều. Anh thừa nhận đã gắn liền với cái tên "Bé Châu" quá lâu, dù đây không phải tên thật của mình.

Sau biến cố tài chính của gia đình dẫn đến phá sản vào năm 2018, cùng sự ra đi của bà và chị cả, Nguyễn Huy bị trầm cảm. Anh cùng chị ba giải quyết số nợ vài trăm triệu đồng từ hơn 2 năm trước. Song nam ca sĩ vẫn thường xuyên nhốt mình trong phòng khi ở nhà. Anh gặp khó khăn trong giao tiếp, thừa nhận không biết cách mở lời, nhờ vả người khác.

"Thời điểm xảy ra biến cố, tôi từng nghĩ sẽ không theo nghề nữa nhưng sau cùng lại nhận ra mình không làm gì được gì khác. Nhiều lúc, trong túi tôi không có nổi 10 nghìn đồng để ăn hủ tiếu, nên phải ra ngoài bươn chải nhiều hơn. Tôi nhận hát ở mọi sự kiện dù cát-sê chỉ có 500 nghìn đồng, thậm chí hát miễn phí để mở rộng mối quan hệ. Khi trả hết nợ cũng là lúc tôi chẳng còn gì", anh tâm sự.

Hiện tại, Nguyễn Huy tích cực hơn và tập trung vào tương lai, không muốn nhìn lại hào quang trong quá khứ, thậm chí sợ nghe lại giọng hát của mình khi xưa. Nam ca sĩ không giận bố mẹ coi đây là trải nghiệm quý giá giúp bản thân trưởng thành, hiểu thêm về cách giao tiếp, cư xử. Anh cho biết đã tự lập về tài chính từ 10 năm trước và muốn bố mẹ được nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống. 

Ở giai đoạn sau biến cố, Nguyễn Huy mất phương hướng trong nghệ thuật, chủ yếu làm ở quán bar và livestream trên một ứng dụng để kiếm thêm tiền donate (ủng hộ) từ khán giả. Anh cho rằng bản thân không gặp quá nhiều khó khăn, chỉ là không có hào quang như xưa. Song, nam ca sĩ vẫn nuôi dưỡng đam mê bằng cách tiếp tục sáng tác và ra mắt một bài hát vào năm ngoái, với phần nhạc do Tuấn Mario thực hiện.

Vào thời điểm Nguyễn Huy loay hoay định hướng sự nghiệp, Tuấn Mario là người ngỏ lời cho nam ca sĩ theo học sản xuất âm nhạc, từ đó đồng hành cùng anh. Hiện tại, Nguyễn Huy sống cùng gia đình nhưng sẽ chuyển ra ở riêng gần Tuấn Mario để tiện làm việc. Kỳ vọng lớn nhất của anh là được làm nghề một cách chân chính và chuyên nghiệp. 

Về đời sống cá nhân, Nguyễn Huy tự nhận "ế bằng thực lực" vì có tính cách thẳng thắn trong giao tiếp với người khác giới. Anh từng được tài trợ phẫu thuật thẩm mỹ nhưng đã từ chối và hiện cũng không muốn có sự can thiệp về ngoại hình. Giọng ca sinh năm 1997 hài hước cho biết chỉ muốn "kéo chân" để cao hơn. 

Từng là Thần đồng âm nhạc một thời, ca sĩ Nguyễn Huy ở tuổi trưởng thành vẫn tích cực chạy show kiếm tiền để trang trải cuộc sống bản thân và lo gia đình. 

Để chuẩn bị cho công tác đưa thanh niên Long An sang Nhật làm việc trong năm 2024, tháng 12/2023, Đoàn công tác của tỉnh Long An do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Tấn Hòa làm Trưởng đoàn đã đến thăm công ty Nông nghiệp Berg Earth (tỉnh Ibaraki, Nhật Bản).

Công ty Nông nghiệp Berg Earth là một trong những công ty nông nghiệp hàng đầu của Nhật Bản, chuyên sản xuất và chế biến các sản phẩm nông nghiệp như rau, củ, trái cây...

Qua việc hợp tác với Berg Earth, Long An không chỉ đưa thanh niên sang đây làm việc nhằm giải quyết việc làm mà còn để họ học hỏi kinh nghiệm và nắm bắt công nghệ, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh nhà.

Cũng tại buổi làm việc, ông Phạm Tấn Hòa đã gặp gỡ, biểu dương sự nỗ lực của các thực tập viên người Long An trong thời gian qua. Ông đề nghị các thực tập viên cố gắng hoàn thành mọi công việc được giao một cách tốt nhất; rèn luyện nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn để sau khi về nước sử dụng những kiến thức học được để khởi nghiệp phục vụ cho quê hương, đất nước.

Sau cuộc gặp này, việc hợp tác lao động, chuyển giao công nghệ của 2 địa phương ngày càng mật thiết hơn, ngày càng có nhiều thanh niên Long An được đưa sang Nhật làm việc.

Ngày 14/11, đoàn công tác tỉnh Ibaraki (Nhật Bản) đã đến thăm Long An. Trong chuyến làm việc, đoàn công tác đã có buổi thảo luận với lãnh đạo tỉnh Long An và các tổ chức đào tạo, mở ra nhiều triển vọng mới cho nguồn nhân lực trẻ của tỉnh.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An, tính đến ngày 26/11, toàn tỉnh đã đưa 1.147 lao động đi làm việc nước ngoài. Trong đó, chỉ riêng thị trường Nhật Bản đã có 724 người.

Con số 1.147 lao động là rất ấn tượng với một tỉnh có quy mô số người trong độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) chỉ có 1 triệu người như tỉnh Long An. 1.147 lao động ra nước ngoài làm việc không chỉ mang về nguồn ngoại tệ cho quê hương, vốn làm ăn cho gia đình mà còn mang về 1.147 lao động có kỹ năng, nắm được cách làm việc ở nước ngoài để xây dựng, vận hành các mô hình tương tự tại quê nhà.

Trong giai đoạn 2020-2025, ngoại trừ năm 2021 có sự sụt giảm lao động Long An sang Nhật làm việc, còn lại tất cả các năm đều tăng dần theo thời gian. Nếu năm 2020 chỉ có 312 lao động tỉnh nhà sang Nhật là việc thì đến năm 2024 đã là 724 người.

Theo Thạc sĩ Lê Long Sơn, Tổng Giám đốc Esuhai Group (đơn vị liên kết đưa lao động Long An đi Nhật), sang Nhật làm việc không chỉ để tích lũy vốn làm ăn mà còn là để học tập.

Trong quá trình làm việc, người lao động có cơ hội được học tiếng Nhật, tác phong làm việc công nghiệp, kỹ năng mới phù hợp với công nghệ hiện đại, kinh nghiệm làm việc, các mối quan hệ... Từ đó, khi trở về Việt Nam, họ có thể phát triển sự nghiệp của riêng mình.

Mô hình đào tạo bền vững

Với quan điểm trên, chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được Long An triển khai với mô hình đào tạo, tạo nguồn nhân lực rất chặt chẽ.

Ngay từ khi xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An đã xác định kết hợp với chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua việc phái cử lao động của tỉnh Long An sang Nhật Bản làm việc.

Để làm được điều này, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với đơn vị dịch vụ là công ty TNHH Esuhai và đơn vị đào tạo là Trường Cao đẳng Long An, Đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long.

Người lao động tham gia chương trình sẽ trải qua 3 giai đoạn đào tạo.

Giai đoạn 1, người lao động được đào tạo chuyên môn kỹ thuật theo yêu cầu nhà tuyển dụng và tiếng Nhật, kỹ năng trước xuất cảnh.

Việc đào tạo chuyên môn kỹ thuật do Trường Cao đẳng Long An và Đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long phụ trách. Các ngành nghề đào tạo chính là: Cơ khí, điện - điện tử, kỹ thuật ô tô, tự động hóa, IT, xây dựng, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, chăm sóc sức khỏe...

Việc đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trước xuất cảnh sẽ do công ty TNHH Esuhai phụ trách. Ngoài tiếng Nhật, Esuhai chú trọng đào tạo  kỹ năng, tác phong làm việc trong môi trường Nhật Bản; định hướng mục tiêu và kế hoạch tiếp thu kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, văn hóa Nhật Bản; trang bị kiến thức pháp luật cần thiết.

Giai đoạn 2, người lao động sẽ làm việc và học hỏi, tích lũy kinh nghiệm tại Nhật Bản. Giai đoạn này, nhiệm vụ quan trọng của người tham gia là hoàn thành tốt công việc được giao, tạo được sự tin tưởng từ quản lý. Từ đó, họ sẽ có cơ hội được học hỏi nâng cao năng lực tiếng Nhật, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc.

Giai đoạn 3, khi hết hạn phái cử, người lao động có cơ hội trở thành cán bộ chủ chốt, làm việc với vai trò quản lý, cán bộ kỹ thuật tại các doanh nghiệp ở Nhật hoặc các doanh nghiệp Nhật đầu tư tại tỉnh nhà.

Để tạo nguồn cho chương trình, ngành LĐ-TB&XH Long An đã tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền, tư vấn tại các địa phương, trường học; đồng loạt tuyên truyền trên báo chí, truyền hình và phát thanh đến tận các cụm loa của xã, ấp.

Sở còn phối hợp với công ty TNHH Esuhai tổ chức hội nghị tư vấn kiến thức về đi làm việc nước ngoài cho 213 nhà giáo để tư vấn cho học sinh, sinh viên của trường; đến tận trường học để tư vấn chiêu sinh.

Theo bà Nguyễn Hồng Mai, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An, trong năm 2025, Sở sẽ tiếp tục tăng cường công tác tạo nguồn, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động và triển khai đồng bộ các chính sách, hoạt động hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ưu tiên người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.

Đồng thời, Sở cũng sẽ tăng cường quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khi họ đi làm việc ở nước ngoài; tìm nhiều phương án để huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lao động đã hết hợp đồng về nước.

Ra nước ngoài làm việc cũng là học tập

Để chuẩn bị cho công tác đưa thanh niên Long An sang Nhật làm việc trong năm 2024, tháng 12/2023, Đoàn công tác của tỉnh Long An do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Tấn Hòa làm Trưởng đoàn đã đến thăm công ty Nông nghiệp Berg Earth (tỉnh Ibaraki, Nhật Bản).

Công ty Nông nghiệp Berg Earth là một trong những công ty nông nghiệp hàng đầu của Nhật Bản, chuyên sản xuất và chế biến các sản phẩm nông nghiệp như rau, củ, trái cây...

Qua việc hợp tác với Berg Earth, Long An không chỉ đưa thanh niên sang đây làm việc nhằm giải quyết việc làm mà còn để họ học hỏi kinh nghiệm và nắm bắt công nghệ, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh nhà.

Cũng tại buổi làm việc, ông Phạm Tấn Hòa đã gặp gỡ, biểu dương sự nỗ lực của các thực tập viên người Long An trong thời gian qua. Ông đề nghị các thực tập viên cố gắng hoàn thành mọi công việc được giao một cách tốt nhất; rèn luyện nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn để sau khi về nước sử dụng những kiến thức học được để khởi nghiệp phục vụ cho quê hương, đất nước.

Sau cuộc gặp này, việc hợp tác lao động, chuyển giao công nghệ của 2 địa phương ngày càng mật thiết hơn, ngày càng có nhiều thanh niên Long An được đưa sang Nhật làm việc.

Ngày 14/11, đoàn công tác tỉnh Ibaraki (Nhật Bản) đã đến thăm Long An. Trong chuyến làm việc, đoàn công tác đã có buổi thảo luận với lãnh đạo tỉnh Long An và các tổ chức đào tạo, mở ra nhiều triển vọng mới cho nguồn nhân lực trẻ của tỉnh.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An, tính đến ngày 26/11, toàn tỉnh đã đưa 1.147 lao động đi làm việc nước ngoài. Trong đó, chỉ riêng thị trường Nhật Bản đã có 724 người.

Con số 1.147 lao động là rất ấn tượng với một tỉnh có quy mô số người trong độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) chỉ có 1 triệu người như tỉnh Long An. 1.147 lao động ra nước ngoài làm việc không chỉ mang về nguồn ngoại tệ cho quê hương, vốn làm ăn cho gia đình mà còn mang về 1.147 lao động có kỹ năng, nắm được cách làm việc ở nước ngoài để xây dựng, vận hành các mô hình tương tự tại quê nhà.

Trong giai đoạn 2020-2025, ngoại trừ năm 2021 có sự sụt giảm lao động Long An sang Nhật làm việc, còn lại tất cả các năm đều tăng dần theo thời gian. Nếu năm 2020 chỉ có 312 lao động tỉnh nhà sang Nhật là việc thì đến năm 2024 đã là 724 người.

Theo Thạc sĩ Lê Long Sơn, Tổng Giám đốc Esuhai Group (đơn vị liên kết đưa lao động Long An đi Nhật), sang Nhật làm việc không chỉ để tích lũy vốn làm ăn mà còn là để học tập.

Trong quá trình làm việc, người lao động có cơ hội được học tiếng Nhật, tác phong làm việc công nghiệp, kỹ năng mới phù hợp với công nghệ hiện đại, kinh nghiệm làm việc, các mối quan hệ... Từ đó, khi trở về Việt Nam, họ có thể phát triển sự nghiệp của riêng mình.

Mô hình đào tạo bền vững

Với quan điểm trên, chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được Long An triển khai với mô hình đào tạo, tạo nguồn nhân lực rất chặt chẽ.

Ngay từ khi xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An đã xác định kết hợp với chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua việc phái cử lao động của tỉnh Long An sang Nhật Bản làm việc.

Để làm được điều này, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với đơn vị dịch vụ là công ty TNHH Esuhai và đơn vị đào tạo là Trường Cao đẳng Long An, Đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long.

Người lao động tham gia chương trình sẽ trải qua 3 giai đoạn đào tạo.

Giai đoạn 1, người lao động được đào tạo chuyên môn kỹ thuật theo yêu cầu nhà tuyển dụng và tiếng Nhật, kỹ năng trước xuất cảnh.

Việc đào tạo chuyên môn kỹ thuật do Trường Cao đẳng Long An và Đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long phụ trách. Các ngành nghề đào tạo chính là: Cơ khí, điện - điện tử, kỹ thuật ô tô, tự động hóa, IT, xây dựng, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, chăm sóc sức khỏe...

Việc đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trước xuất cảnh sẽ do công ty TNHH Esuhai phụ trách. Ngoài tiếng Nhật, Esuhai chú trọng đào tạo  kỹ năng, tác phong làm việc trong môi trường Nhật Bản; định hướng mục tiêu và kế hoạch tiếp thu kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, văn hóa Nhật Bản; trang bị kiến thức pháp luật cần thiết.

Giai đoạn 2, người lao động sẽ làm việc và học hỏi, tích lũy kinh nghiệm tại Nhật Bản. Giai đoạn này, nhiệm vụ quan trọng của người tham gia là hoàn thành tốt công việc được giao, tạo được sự tin tưởng từ quản lý. Từ đó, họ sẽ có cơ hội được học hỏi nâng cao năng lực tiếng Nhật, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc.

Giai đoạn 3, khi hết hạn phái cử, người lao động có cơ hội trở thành cán bộ chủ chốt, làm việc với vai trò quản lý, cán bộ kỹ thuật tại các doanh nghiệp ở Nhật hoặc các doanh nghiệp Nhật đầu tư tại tỉnh nhà.

Để tạo nguồn cho chương trình, ngành LĐ-TB&XH Long An đã tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền, tư vấn tại các địa phương, trường học; đồng loạt tuyên truyền trên báo chí, truyền hình và phát thanh đến tận các cụm loa của xã, ấp.

Sở còn phối hợp với công ty TNHH Esuhai tổ chức hội nghị tư vấn kiến thức về đi làm việc nước ngoài cho 213 nhà giáo để tư vấn cho học sinh, sinh viên của trường; đến tận trường học để tư vấn chiêu sinh.

Theo bà Nguyễn Hồng Mai, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An, trong năm 2025, Sở sẽ tiếp tục tăng cường công tác tạo nguồn, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động và triển khai đồng bộ các chính sách, hoạt động hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ưu tiên người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.

Đồng thời, Sở cũng sẽ tăng cường quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khi họ đi làm việc ở nước ngoài; tìm nhiều phương án để huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lao động đã hết hợp đồng về nước.