Nhận định, soi kèo AS Roma vs Bilbao, 3h00 ngày 7/3: Bình mới rượu cũ

Diễn ra một ngày duy nhất, sự kiện do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (Hutech) phối hợp cùng Viện Đào tạo Quốc tế và Khoa Tiếng Anh tổ chức tại Thu Duc Campus, mang đến điểm hẹn kết nối doanh nghiệp và sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh, sinh viên Chương trình Quốc tế (đào tạo bằng tiếng Anh) cũng như sinh viên toàn trường và các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP.HCM, các khu vực lân cận.

Hơn 1.500 đầu việc “hot” cho sinh viên ứng tuyển

Hutech International Job Fair 2024 quy tụ hơn 30 tập đoàn, doanh nghiệp nước ngoài, đa quốc gia đến từ Hoa Kỳ, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản,… tham gia đặt gian hàng tuyển dụng, tài trợ đồng hành. Trong đó có những tên tuổi như Concentrix Việt Nam, Coca-Cola Việt Nam, Shinhan Bank, Công ty Zheng Hsing Industrial, Guardian Việt Nam, Mitsubishi Motors, Park Hyatt Saigon, Công ty TNHH Dệt Sợi Continental, AnyGen AI,…

Với hơn 1.500 vị trí việc làm ở các lĩnh vực Kinh tế, Ngôn ngữ, Marketing, Công nghệ thông tin, tại nhiều vị trí như Thực tập sinh/Nhân viên kinh doanh, Nhân viên thu mua, Nhân viên xuất nhập khẩu, Biên phiên dịch, Giáo viên Tiếng Anh, Kỹ thuật viên sửa chữa, Phân tích dữ liệu, Thiết kế UI/UX, Nhân viên Quan hệ Doanh nghiệp, Nhân viên Marketing,… sinh viên có nhiều cơ hội ứng tuyển vào các công việc phù hợp. Đồng thời, các bạn còn gặp gỡ, trao đổi trực tiếp cùng đại diện các doanh nghiệp, nắm bắt được yêu cầu của nhà tuyển dụng, tích lũy kỹ năng cần thiết cho hành trình nghề nghiệp sắp tới.

Đặc biệt, qua việc tìm hiểu về những yêu cầu kiến thức, kỹ năng để thích nghi trong môi trường công ty, tập đoàn nước ngoài, đa quốc gia, sinh viên sẽ có định hướng rõ ràng để trở thành những nhân sự ưu tú trong nền kinh tế toàn cầu hóa.

Mai Thị Hồng Nhung - sinh viên năm tư ngành Ngôn ngữ Anh hào hứng chia sẻ: “Em có nguyện vọng ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh tại trung tâm tiếng Anh như Anh văn Hội Việt Mỹ (VUS), WESET English Center hoặc các ngân hàng như Shinhan, Nam Á. Những ngày hội tuyển dụng này tạo điều kiện để sinh viên chúng em tìm hiểu rõ hơn về các vị trí đang được các doanh nghiệp tuyển dụng, từ đó mở ra cơ hội việc làm sau tốt nghiệp”. 

Ngày hội việc làm: lợi ích song phương doanh nghiệp - sinh viên

Được biết đến là một địa chỉ uy tín cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, Hutech đã và đang đẩy mạnh mô hình Đại học - Doanh nghiệp để đáp ứng tốt nhất nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, cũng như tạo điều kiện học tập, việc làm cho sinh viên. 

Các ngày hội việc làm ở nhiều khối ngành khác nhau như Hutech International Job Fair 2024 chính là “cầu nối” mang đến lợi ích kép cho cả doanh nghiệp và sinh viên. 

Tại lễ khai mạc, TS. Lý Thiên Trang - Phó Hiệu trưởng Hutech nhấn mạnh: “Hutech International Job Fair 2024 là cầu nối giữa các nhà tuyển dụng từ các doanh nghiệp quốc tế, các tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong nhiều lĩnh vực trên lãnh thổ Việt Nam, cùng tham gia trưng bày, giới thiệu sản phẩm và tuyển dụng sinh viên các chuyên ngành phù hợp do Hutech đào tạo, cũng như giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với các nhà tuyển dụng để thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành tại các doanh nghiệp uy tín”. 

Với sự tự tin, tác phong chuyên nghiệp, chuẩn bị kỹ lưỡng, nhiều ứng viên xuất sắc của Hutech “lọt mắt xanh” đại diện doanh nghiệp và “chốt” việc làm ngay tại ngày hội với mức lương và phúc lợi hấp dẫn. 

Có mặt tại ngày hội, bà Trương Thị Thanh Loan - Phó Trưởng phòng Tuyển dụng Guardian Việt Nam - đánh giá sinh viên Hutech: “Các bạn rất năng động, không chỉ sinh viên năm cuối mà cả sinh viên năm nhất, năm hai thì các bạn đã có kiến thức và kinh nghiệm từ ớm, có khao khát học hỏi, tìm hiểu nhu cầu của nhà tuyển dụng như thế nào, cần những gì để trau dồi ngay từ ghế nhà trường”. 

Trong khuôn khổ ngày hội, Hutech ký kết hợp tác với 3 đơn vị uy tín gồm Công ty Dệt sợi Continental, Công ty CP Ẩm thực Mặt Trời Vàng - GoldSun Food, Công ty CP In Hospitality, tiếp nối mục tiêu mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên theo chiến lược đào tạo gắn liền thực tiễn mà Nhà trường đã tiên phong và tích cực đẩy mạnh trong thời gian qua.

Ngọc Minh

Theo đó, dự thảo Luật Nhà giáo quy định, tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Tiền lương và các chính sách theo lương của các nhà giáo công tác tại các cơ sở giáo dục tự chủ không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo có cùng trình độ đào tạo, cùng thâm niên, cùng chức danh trong các cơ sở giáo dục chưa tự chủ và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Nhà giáo công tác ở các ngành, lĩnh vực có chế độ đặc thù, được hưởng chế độ đặc thù.

Theo dự thảo, Nhà nước có chính sách hỗ trợ nhà giáo trẻ; nhà giáo công tác ở vùng khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt, dạy trẻ khuyết tật, dạy tiếng dân tộc thiểu số, dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số, dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật.

Nhà nước có chính sách thu hút đối với người có tài năng để trở thành nhà giáo. Cùng đó, Nhà nước cũng có chính sách thu hút nhà giáo về công tác và công tác lâu dài ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn...

Các chính sách thu hút và ưu đãi như: Nhà công vụ, chế độ phụ cấp, chế độ trợ cấp, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, khám bệnh định kỳ hằng năm, hỗ trợ học phí cho con của nhà giáo, ưu tiên tuyển dụng...

Ngoài các quy định chung về chính sách hỗ trợ nhà giáo, Nhà nước khuyến khích địa phương ban hành các chính sách đặc thù để hỗ trợ nhà giáo; cơ sở giáo dục hỗ trợ nhà giáo thông qua quỹ khuyến khích, phát triển đội ngũ nhà giáo.

Quỹ khuyến khích, phát triển đội ngũ nhà giáo là quỹ không vì lợi nhuận dùng để hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo; hỗ trợ nhà giáo và thân nhân nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng, tôn vinh nhà giáo. Bộ GD-ĐT xin góp ý của dư luận cho dự thảo Luật Nhà giáo đến hết ngày 13/7.

Giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi là danh hiệu được xét Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú

Đối với các thí sinh dự thi vào lớp 10 các trường chuyên hoặc trường có lớp chuyên, lịch thi cụ thể như sau:

Điều kiện dự tuyển vào các lớp 10 chuyên là học sinh (hoặc bố hoặc mẹ hoặc người giám hộ của học sinh) có nơi thường trú tại Hà Nội; xếp loại hạnh kiểm và học lực cả năm học của các lớp cấp THCS đạt loại Khá trở lên; xếp loại tốt nghiệp THCS từ Khá trở lên. 

Học sinh các tỉnh phía Bắc từ Thanh Hoá trở ra, có kết quả học tập năm học lớp 9 THCS xếp loại kết quả học lực giỏi, xếp loại hạnh kiểm tốt và đạt giải chính thức trong kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh được đăng ký dự tuyển vào lớp chuyên trường THPT Chu Văn An. 

Mỗi học sinh có thể đăng ký dự tuyển vào các lớp chuyên của hai trong bốn trường: THPT Chuyên Hà Nội-Amsterdam, THPT Chuyên Nguyễn Huệ, THPT Chu Văn An và THPT Sơn Tây. 

Sở GD-ĐT chia 12 khu vực tuyển sinh. Mỗi thí sinh được đăng ký tối đa ba nguyện vọng, trong đó nguyện vọng 1 và 2 phải thuộc khu vực tuyển sinh, nguyện vọng 3 thuộc khu vực bất kỳ. Điểm trúng tuyển nguyện vọng 2 và 3 phải cao hơn 1 và 2 điểm so với nguyện vọng 1.

Nguyên tắc tuyển sinh vào lớp 10 chuyên như sau: ĐXT=Tổng điểm các bài thi không chuyên (hệ số 1) + Điểm bài thi chuyên (hệ số 2). Trong đó, điểm bài thi của các môn tính theo thang điểm 10. Thí sinh lưu ý chỉ xét tuyển đối với học sinh có đủ bài thi theo quy định, không vi phạm quy chế thi đến mức hủy kết quả bài thi, các bài thi đều đạt điểm lớn hơn 2. 

Học sinh trúng tuyển xác nhận nhập học vào trường (trực tuyến hoặc trực tiếp) từ ngày 10/7 đến ngày 12/7. Các em nộp hồ sơ nhập học tại trường THPT và trường THPT tuyển bổ sung cho đủ chỉ tiêu (nếu có) từ ngày 19/7 đến ngày 22/7. 

Hà Nội, năm nay có khoảng 133.000 học sinh tốt nghiệp THCS, tăng hơn 5.000 so với năm ngoái. Dự kiến, 81.200 học sinh sẽ được tuyển vào trường THPT công lập (chiếm hơn 60%, tương tự năm ngoái), 29.100 em học tư thục (21,5%), còn lại vào trung tâm giáo dục thường xuyên và các trường nghề.

Party General Secretary Tô Lâm gives instruction at the working session. — VNA/VNS Photo Thống Nhất

HÀ NỘI — During the Đổi mới(Renewal) process over the past 40 years, the Central Economic Commission has made many important contributions in perfecting the market economic institution, planning important guidelines, establishing policies and measures on socio-economic management.

The praise came from Party General Secretary Tô Lâm, while working with the commission on Monday in Hà Nội, who said that the commission’s work had contributed to Việt Nam’s impressive and proud economic achievements.

Confirming that the commission’s activities always receive special attention from the Party and State leaders, the Party General Secretary suggested many contents for the Central Economic Commission to focus on in-depth and comprehensive research.

He emphasised that to have an effective, efficient and productive apparatus that meets the development requirements in the new stage, it was necessary to carry out a revolution in organisational terms.

The Parader stated that the commission needed to revolutionise thinking and work methods to create breakthroughs in operational efficiency.

This is associated with the goal of innovating and rearranging the apparatus organisation of the political system in the direction of streamlining.

The commission must form a leading strategic research and advisory agency of the Party on socio-economics, with international prestige, on the basis of constantly inheriting existing achievements and developing to new heights.

It must always be steadfast and promote on the basis of deeply imbuing the core principles of Marxism-Leninism, late President Hồ Chí Minh’s thoughts and the Party’s consistent viewpoint.

Party General Secretary Lâm suggested the commission to enhance strategic planning, research, analysis and forecasting capabilities, especially in the major global trends such as the technological revolution, technical progress, security challenges, non-traditional security and the regional and the international geo-economic and political situation, thereby proposing policies and solutions to serve the Party's leadership and direction on socio-economic issues.

He noted that the commission should have closer and more effective coordination with executive and legislative agencies, Party building committees and localities in reviewing and summarising the Party's guidelines and policies on socio-economic issues.

First of all, they should summarise the implementation of the 13th National Party Congress’ Resolution, building documents for the 14th National Party Congress, and achievements after 40 years of the national renovation.

The commission needed to cooperate with international research and theoretical agencies; work with international organisations, universities and leading policy research institutes in the world.

It should learn from positive developmental experiences of other countries and at the same time share and spread Việt Nam's successful development experiences with international friends.

To achieve the mission requirements, the Party General Secretary pointed out that the core is to form a team of high-level, specialised researchers, to connect and use the brainpower of real intellectuals, experts and scientists with capacity and enthusiasm.

Another important work is to build and train a team of high-quality public employees with independent research capacity, courage, experience and qualifications.

He asked the commission to proactively participate in contributing both theory and practice, discovering new factors, good models, summarising good experiences and making practical contributions to the preparation for the 14th National Party Congress.

With the commission’s determination, solidarity and responsibility, Party General Secretary Lâm believes that the commission will continue to develop and improve its work quality and successfully complete the assigned tasks.

Report

According to the commission’s report, it has completed 23 socio-economic projects submitted to the Central Executive Committee, the Politburo and the Secretariat.

The Central Executive Committee, the Politburo and the Secretariat have issued 19 resolutions, directives and conclusions, which are important documents to conduct the Party's major viewpoints and orientations on socio-economic development as set in the 13th National Party Congress’ Resolution.

The committee actively researched and finished 19 annual reports on macroeconomic situation and thematic reports related to prominent domestic and foreign issues that have an impact on socio-economic development, sending them to the Politburo and the Secretariat for reference.

The commission has also supervised the implementation of six resolutions, conclusions and directives of the Party on land, agriculture, farmers, rural areas, collective economy, policy credit, labour and social security.

It completed thematic supervision on four resolutions and conclusions on socio-economic development in some localities.

Currently, the commission is monitoring the work of eight resolutions and conclusions of the 13th Central Executive Committee and Politburo.

It also provided comments on 176 reports, projects and documents related to the fields of socio-economics, national defense, security, foreign affairs and Party building work, which were drafted by concerned agencies and submitted to the Politburo and the Secretariat. — VNS

Trong năm học đầu tiên 2024 - 2025, trường INschool sẽ tuyển sinh từ lớp 1 đến lớp 7 với số lượng dự kiến là 600 học sinh. Trực thuộc hệ thống Interlink Education, trường INschool Bến Cát là nơi giúp học sinh có được nền tảng giáo dục tốt, xây dựng nên nhân cách tốt, cá tính, riêng biệt, rèn luyện để trở thành những công dân toàn cầu tự tin và bản lĩnh với 3 giá trị cốt lõi: Đạo đức - Kỹ năng - Tri thức.  

Bà Đặng Thị Kim Oanh - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Kim Oanh Group chia sẻ, trường INschool Bến Cát là dấu mốc đầu tiên trong sứ mệnh đóng góp cho ngành giáo dục mà Kim Oanh Group luôn theo đuổi và cam kết trong chiến lược phát triển trở thành tập đoàn bất động sản mở rộng đa ngành, hướng đến mục tiêu nhân văn, bền vững và vươn tầm quốc tế. 

“Kim Oanh Group luôn coi giáo dục là nền tảng cho sự phát triển bền vững của mỗi cá nhân và xã hội. Chúng tôi dành nhiều tâm huyết với mong muốn tạo ra những giá trị tốt đẹp cho xã hội, hướng tới sự phát triển bền vững và thực hiện sứ mệnh trong lĩnh vực giáo dục. Tôi cảm thấy thật tự hào và hạnh phúc khi Kim Oanh Group được góp sức cùng các cấp chính quyền và các đối tác mang đến cho các em học sinh một không gian học tập và vui chơi đạt chuẩn quốc tế, giúp các em có những nền tảng tốt nhất để phát triển tương lai”, bà Oanh nhấn mạnh.  

Từ khi bắt đầu triển khai dự án Mega City, Kim Oanh Group đã dồn nguồn lực đẩy mạnh đầu tư hệ thống hạ tầng và tiện ích, mục tiêu kiến tạo nên một không gian sống đẳng cấp và trở thành sản phẩm đầu tư giàu tiềm năng cho khách hàng. Hiện nay, khu đô thị đã thu hút nhiều cư dân về sinh sống. Tháng 5/2024, cầu Cầu Đò bắc qua sông Thị Tính do Kim Oanh Group đóng góp chi phí xây dựng cũng đã thông xe, kết nối trực tiếp từ khu đô thị Mega City đến quốc lộ 13 để vào trung tâm TP. Bến Cát hoặc TP. Thủ Dầu Một.

Sau khi hoàn thành và đi vào hoạt động, trường INschool Bến Cát được đánh giá là sẽ giúp nâng tầm diện mạo khu đô thị, nâng cao chất lượng đời sống cư dân Mega City cũng như cư dân thành phố Bến Cát. 

“Điều này cũng minh chứng cho cam kết của Kim Oanh Group trong suốt 16 năm qua: luôn nỗ lực đóng góp cho cộng đồng và sự phát triển của địa phương nơi Kim Oanh Group có hoạt động kinh doanh”, đại diện lãnh đạo Kim Oanh Group cho biết. 

Bà Christina Nguyễn - Tổng Giám đốc Interlink Education chia sẻ: “Interlink Education và Kim Oanh Group đã gặp nhau tại dự án này không phải bắt đầu từ lợi nhuận mà là vì sứ mệnh mong muốn mang đến một môi trường giáo dục toàn diện, chất lượng quốc tế cho cư dân Khu đô thị Mega City nói riêng và TP. Bến Cát nói chung”. 

Tại lễ khánh thành, bà Nguyễn Thị Nhật Hằng - Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương cho biết, hàng năm Bình Dương tăng trên 20.000 học sinh, do đó chính quyền Bình Dương luôn tạo những điều kiện thuận lợi cho những nhà đầu tư thực hiện chính sách xã hội hóa giáo dục. 

“Đối với người dân Bến Cát, đây cũng là một cơ hội để phụ huynh và học sinh có sự lựa chọn một ngôi trường khang trang và chất lượng, như mục tiêu của nhà trường là xây dựng những công dân toàn cầu”, bà Hằng chia sẻ. 

Đồng thời, bà Nhật Hằng cũng đã đề nghị Phòng Giáo dục TP. Bến Cát tạo mọi điều kiện thuận lợi hỗ trợ cho nhà trường xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo theo quy định. 

Nhân dịp này, Kim Oanh Group công bố chương trình ưu đãi học bổng trọn đời dành cho học sinh là con em của khách hàng đã mua các sản phẩm bất động sản của Kim Oanh Group. Cụ thể, học sinh đăng ký học tại trường INschool Bến Cát trong năm học 2024 - 2025 sẽ được tài trợ 50% học phí cho lần đóng phí đầu tiên và 30% học phí cho những năm học tiếp theo. Vì số lượng tuyển sinh có giới hạn, trường sẽ ưu tiên cho những học sinh đăng ký trước và ngừng tiếp nhận nhận khi các lớp đã đủ số lượng. 

Hoàng Ly

Nguồn tin độc quyền từ tờ AS (Tây Ban Nha) xác nhận, các xét nghiệm ban đầu cho thấy, Rodri đã bị đứt dây chằng chéo trước chân phải.

Với chấn thương kiểu này, Rodri sẽ phải lên bàn mổ và nhiều khả năng ngồi ngoài phần còn lại của mùa giải.

Ngay hôm qua (23/9), anh đã bay đến Barcelona để kiểm tra toàn diện nhằm đánh giá mức độ tổn thương, trong khi phía Man City chưa đưa ra thông báo cụ thể.

Sự vắng mặt của Rodri thời gian tới sẽ là đòn giáng nặng vào tham vọng chinh phục danh hiệu mùa 2024/25 của đoàn quân HLV Pep Guardiola.

Dù trong tay ông còn nhiều lựa chọn như Ilkay Gundogan , Matheus Nunes hay Mateo Kovacic, nhưng khoảng trống mà Rodri để lại khó lấp đầy.

Mùa trước, Man City để thua 5 lần trên mọi đấu trường thì 4 trận trong số đó là do không có Rodri.

Kể từ ngày anh chuyển đến Etihad hè 2019, Man "xanh" thắng 74% số trận mà Rodri góp mặt. Thiếu Rodri, tỷ lệ giành chiến thắng của The Citizens giảm xuống 64%.

Man City hòa nghẹt thở Arsenal: Run rẩy theo bước chân Rodri