Đây không chỉ là tình yêu dành cho Nokia - cái tên thân thuộc, gắn liền với kỉ niệm mà còn thể hiện sự kì vọng của fans dành cho lần ra mắt Nokia 7 Plus và Nokia 6 mới.

Cái tên Nokia vẫn luôn chiếm vị trí đặc biệt trong lòng tín đồ công nghệ

Các fan háo hức mong chờ 2 sản phẩm mới của Nokia

Ngày hội Nokia Fan Day diễn ra với chương trình giao lưu cùng nhiều ngôi sao showbiz, sự tham dự của reviewer nổi tiếng như Vinh Vật Vờ, Thành Luân...

Trong lần ra mắt ấn tượng này, Nokia "trình làng” phiên bản Nokia 6 mới và Nokia 7 Plus mới với cấu hình mạnh mẽ và thiết kế đột phá.

Nokia 7 Plus được cài sẵn hệ điều hành Android 8.0 nằm trong dự án Android One của Google, giúp máy chạy mượt mà, liên tục cập nhật phần mềm mới với độ an toàn và bảo mật cao. Bên cạnh đó, sản phẩm được trang bị vi xử lý Snapdragon 660 mới nhất, kết hợp cùng 4GB RAM và 64GB bộ nhớ trong với tốc độ xử lý nhanh nhạy gần như tương đương chip trên smartphone cao cấp.

Là sản phẩm đầu tiên của hãng sở hữu thiết kế đổi mới với màn hình tràn viền 18:9, Nokia 7 Plus nâng cao trải nghiệm chơi game, lướt web, giải trí cho người dùng

Về mặt thiết kế, Nokia 7 Plus sở hữu kiểu dáng khá vuông vức, nổi bật viền máy màu cam đồng. Độ mỏng chỉ 7.99 mm, thân máy được bao bọc bởi nhôm nguyên khối với các đường cắt kim cương tinh tế.

Camera Dual-Sight là tính năng đáng nhắc đến trên Nokia 7 Plus khi có thể chia đôi màn hình chụp với cả camera trước và sau, đồng thời có thể livestream trực tiếp trên 2 nền tảng xã hội Facebook, Youtube

Dịp này, HMD Global (nhà sản xuất Nokia) cũng công bố hợp tác chiến lược trong việc bán Nokia 7 Plus và 6 mới với Google, Qualcomm, Thế Giới Di Động - hệ thống bán lẻ thiết bị công nghệ lớn nhất Việt Nam cùng đơn vị hỗ trợ thanh toán Home Credit. Cái bắt tay này không những giúp người dùng cầm trên tay sản phẩm tầm trung với những tính năng tối ưu mà còn trải nghiệm dịch vụ chăm sóc tốt nhất. Ngoài ra, Thế Giới Di Động đặt mục tiêu đầy tham vọng với 500.000 smartphone Nokia trong năm 2018.

Thế Giới Di Động tự tin bán ra hơn con số mục tiêu 500.000 sản phẩm Nokia trong năm 2018

Hoài Thanh

Theo tin từ Ngân hàng Nhà nước, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường quản lý các hoạt động liên quan tới Bitcoin và các loại tiền ảo tương tự khác (gọi chung là tiền ảo), ngày 13/4/2018 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã ban hành Chỉ thị số 02/CT-NHNN về các biện pháp tăng cường kiểm soát các giao dịch, hoạt động liên quan tới tiền ảo.

Tại Chỉ thị này, Thống đốc NHNN yêu cầu các tổ chức tín dụng (TCTD), tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán không được cung ứng các dịch vụ thanh toán, thực hiện giao dịch thẻ, cấp tín dụng qua thẻ, hỗ trợ xử lý, thanh toán, chuyển tiền, bù trừ và quyết toán, chuyển đổi tiền tệ, thực hiện giao dịch thanh toán, chuyển tiền qua biên giới liên quan tới giao dịch tiền ảo cho khách hàng do có thể phát sinh những rủi ro về rửa tiền, tài trợ khủng bố, gian lận, trốn thuế.

Mặt khác, các TCTD, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán tăng cường rà soát, báo cáo kịp thời các giao dịch đáng ngờ có liên quan tới tiền ảo; rà soát các tổ chức, cá nhân có giao dịch mua bán, trao đổi tiền ảo, các tổ chức có hoạt động xử lý giao dịch mua bán, trao đổi tiền ảo và có biện pháp xử lý đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về phòng, chống rửa tiền, chống tài trợ khủng bố và quản lý ngoại hối.

Các đơn vị tại trụ sở chính NHNN trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp tăng cường kiểm soát, xử lý các giao dịch, hoạt động liên quan tới tiền ảo theo các nội dung liên quan tại Chỉ thị này.

Đồng thời, chủ động phối hợp với các Bộ, ngành liên quan trong việc đề xuất, xây dựng khung pháp lý, xử lý đối với các loại tiền ảo, tài sản ảo và đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động lợi dụng hệ thống ngân hàng, hệ thống thanh toán để mua bán, trao đổi, sử dụng tiền ảo làm phương tiện thanh toán trái pháp luật.

Là một trong những lựa chọn không thể thiếu của những nhà huấn luyện viên chuyên nghiệp, các thế hệ Forerunner series ra đời luôn biết cách làm hài lòng người dùng bởi sự chính xác trong theo dõi và sự cần thiết cho nhu cầu sử dụng. Được giới thiệu là thiết bị tiên phong của Garmin với tính năng phát nhạc, Forerunner 645 Music trở thành sản phẩm đặc biệt đánh dấu cột mốc phát triển mới của hãng trên thị trường đồng hồ thông minh hiện nay.

Với Forerunner 645 music, mọi hành trình tập luyện của bạn sẽ được “đơn giản hóa” nhưng vẫn đảm bảo đủ mọi công nghệ bạn cần

Trước sự xuất hiện của Forerunner 645, các thiết bị theo dõi của Garmin chỉ tập trung vào khả năng giám sát luyện tập và theo dõi các hoạt động hàng ngày, từ cơ bản đến chuyên nghiệp nhất.

Thuộc phân khúc cao cấp trong dòng Forerunner series hướng đến vận động viên chuyên nghiệp, sản phẩm mới hỗ trợ lưu trữ đến 500 bài hát, nhiều hơn giới hạn bài hát 300 bài của Fitbit Ionic. Thiết bị sẽ được kết nối với tai nghe Bluetooth để phát nhạc - được bán riêng và cũng hỗ trợ tải nhạc từ máy tính hoặc thông qua ứng dụng nghe nhạc ngoại tuyến từ iHeartRadio.

Forerunner 645 Music mở ra trải nghiệm thú vị hơn cho người dùng trong quá trình tập thể dục. Tính năng nhận thông báo từ smartphone sẽ giúp bạn luôn theo dõi tốt công việc mà không cần mang theo điện thoại khi tập luyện.

Là thương hiệu nổi tiếng thế giới về thiết bị định vị, Garmin mang đến tính chính xác cao trong các dòng theo dõi sức khỏe và tập luyện của mình. Ngoài các tính năng theo dõi sức khỏe nâng cao như đo nhịp tim, cảnh báo vận động, kiểm soát VO2 max,… thiết bị còn hỗ trợ tập luyện cho hầu hết các bộ môn như bơi lội, chạy bộ, đạp xe, chèo thuyền, trượt tuyết,...

Các cảm biến ngoài trời như GPS/GLONASS, gia tốc kế, đo độ cao, và áp suất không khí cũng như sử dụng la bàn 3 chiều cũng được hỗ trợ. Ngoài ra, các tính năng hướng dẫn tập luyện thông minh dành cho vận động viên cũng là một điểm cộng đáng giá.

Forerunner 645 music với nhiều tính năng chuyên nghiệp, phù hợp cho những huấn luyện viên thể thao hay những người thường xuyên vận động

Thuộc dòng sản phẩm cao cấp của Garmin, nên Forerunner 645 Music được đầu tư kĩ từ thiết kế đến chất liệu cấu thành. Sản phẩm có chất liệu vỏ thép không gỉ, khả năng chống nước đạt chuẩn 5ATM cùng bộ sưu tập dây silicone nhiều màu sắc có thể thay đổi, giúp biến hóa linh hoạt trong mọi hoàn cảnh. Thiết bị cũng thể hiện sự khỏe khoắn, năng động, phù hợp với mọi hoạt động thể thao với các nút bấm bằng thép thay vì sử dụng màn hình cảm ứng.

Forerunner 645 Music có kích thước mặt kính 42mm, nặng 41.8g khá phù hợp với mọi cổ tay người dùng

Forerunner 645 Music có thể sử dụng đến 7 ngày ở chế độ theo dõi thông thường và 5 giờ trong chế độ GPS, phát nhạc cùng lúc. Sản phẩm cũng thể hiện tính kết nối linh hoạt, hỗ trợ nhận thông báo từ smartphone cũng như nhiều tính năng chia sẻ hấp dẫn từ Garmin Connect .

Garmin Forerunner 645 về Việt Nam có đủ 2 phiên bản, Forerunner 645 music với giá tham khảo 10,99 triệu đồng và Forerunner 645 thường có giá 9,99 triệu. Các sản phẩm hiện đã được lên kệ thông qua các đại lý phân phối của Synnex FPT trên toàn quốc. Chi tiết liên hệ tại:

http://phanphoi.fpt.com.vn/

http://www.garmin.com.vn/

Doãn Phong

Điểm cải tiến ở đây là Mi 6 được vát mỏng hơn sản phẩm tiền nhiệm khi đạt độ dày chỉ 7,5mm (so với 8,3mm của Mi 5s), dù sở hữu viên pin lớn hơn.

Smartphone mới của Xiaomi đã “lột xác” về chất liệu khi áp dụng kính cường lực được bo cong ở rìa để chế tạo mặt lưng. Xiaomi đã xử lý tốt phần lưng kính bóng bẩy nầy để giúp thiết bị giảm hẳn hiện tượng bám vân tay.

Nhưng cũng như bao thiết kế smartphone ốp kính khác, Mi 6 khá trơn trượt khi cầm trên tay và người dùng cũng nên cẩn thận khi đặt thiết bị trên mặt phẳng có độ dốc để tránh trường hợp rơi rớt đáng tiếc. Tất nhiên người dùng có thể sử dụng ốp lưng đi kèm máy, khá mỏng và không ảnh hưởng mấy đến thẩm mỹ.

Cụm camera kép cùng đèn flash LED kép xuất hiện ở phần sát góc trái trên của lưng máy với hai ống kính được chế tạo khá bằng phẳng so với mặt lưng. Mặt tốt của thiết kế này là ống kính sẽ hạn chế việc bị trầy xước có thể làm giảm chất lượng ảnh chụp. Bù lại thì cụm camera kép kiểu chìm này cho cảm giác hơi thiếu điểm nhấn, và có thể để lại bụi.

Mi 6 trang bị cổng USB Type C và duy trì giao tiếp hồng ngoại cho phép sử dụng smartphone như một chiếc remote đa năng.

Máy được trang bị khả năng chống nước nhẹ, nghĩa là có thể sử dụng dưới trời mưa nhưng không thể mang theo khi đi bơi được.

Tính năng

Khi nhiều smartphone cao cấp sử dụng độ phân giải QuadHD thì Mi 6 vẫn gắn bó với Full HD – đủ sắc nét trong kích cỡ màn hình của mình và giúp tiết kiệm năng lượng.

Màn hình IPS LCD 5,15 inch của Mi 6 được trang bị công nghệ bảo vệ mắt với cơ chế lọc ánh sáng xanh nhưng vẫn đảm bảo màu sắc trung thực chứ không ngả vàng quá mức. Màn hình này có khả năng thể hiện vùng màu sắc rộng đến 94,4% dải màu NTSC. Độ sáng tối đa đến 600 nit kèm lớp phủ chống loá giúp Mi 6 hiển thị nội dung rõ ràng cả khi ngoài trời nắng.

Việc đổi độ sáng trên Mi 6 thể hiện nhuyễn hơn với vạch chia đến 4096 cấp, thay vì 256 cấp như trên nhiều smartphone, giúp người dùng dễ dàng chọn được độ sáng vừa ý.

Cảm biến vân tay một chạm trên máy cho tốc độ phản hồi rất nhanh và chuẩn xác với tỉ lệ mở khoá thành công gần như tuyệt đối.

Theo CNN, tổ chức này cho biết họ đã phân tích hơn 36.000 quảng cáo việc làm. Bên cạnh Alibaba, báo cáo cũng nêu ra những quảng cáo phân biệt giới tính của các công ty công nghệ hàng đầu khác của Trung Quốc, bao gồm Baidu, Huawei và Tencent.

Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cho biết, xem xét các quảng cáo việc làm của Alibaba cho thấy "công ty có sự phân biệt đối xử về giới tính, quảng cáo công khai ưu tiên nam giới nộp đơn, còn sử dụng ngoại hình của nữ nhân viên để thu hút nam giới nộp đơn, hoặc nhấn mạnh chỉ nam giới mới là những nhân viên năng suất cao".

Alibaba, công ty thương mại điện tử lớn nhất Trung Quốc, nói rằng chính sách tuyển dụng của họ "có hướng dẫn và xác định rõ ràng về cơ hội bình đẳng bất kể giới tính" và "hãng sẽ tiến hành đánh giá chặt chẽ hơn các quảng cáo tuyển dụng để đảm bảo tuân thủ chính sách của công ty".

Công ty cho rằng Alibaba là một trong những "minh họa thực tiễn tốt nhất của ngành CNTT khi nói về bình đẳng giới", và nhấn mạnh rằng phụ nữ chiếm 1/3 các vị trí quản lý của công ty.

Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cũng chú ý đến các bài đăng tuyển dụng của Tencent, ứng dụng nhắn tin lớn nhất Trung Quốc.

Họ trích dẫn một bài đăng truyền trên mạng thông xã hội hồi tháng 10/2016 của Tencent, nói về hội chợ tuyển dụng của công ty tại Mỹ, trong đó có lời trích dẫn của một nhân viên rằng: "Lý do tôi gia nhập Tencent là vì những nữ nhân viên phòng nhân sự phỏng vấn tôi hôm đó rất đẹp".

Một phát ngôn viên của Tencent cho biết các trường hợp mà Tổ chức Theo dõi Nhân quyền đề cập "rõ ràng không phản ánh giá trị của chúng tôi".

"Chúng tôi đã điều tra những sự cố này và ngay lập tức có sự thay đổi",đại diện Tencent nói. "Chúng tôi xin lỗi vì điều đó và chúng tôi sẽ hành động nhanh chóng để đảm bảo không xảy ra lần nữa".

Baidu, công cụ tìm kiếm lớn nhất Trung Quốc, bị chỉ trích vì một số quảng cáo tuyển dụng, bao gồm một video được đăng trên tài khoản truyền thông xã hội Baidu vào tháng 9/2016, trong đó một nam nhân viên nói rằng một trong những lý do khiến anh "rất hạnh phúc mỗi ngày" là vì anh có thể "làm việc với những cô gái xinh đẹp".

Báo cáo cũng đề cập đến quảng cáo việc làm hồi tháng 3/2017, trong đó Baidu miêu tả các ứng viên "nên làm nam" và "có khả năng làm việc dưới áp lực lớn, có thể làm việc vào cuối tuần, ngày lễ và ca đêm".

Một phát ngôn viên của Baidu cho biết: "Chúng tôi đánh giá cao công việc quan trọng mà các nhân viên nữ của chúng tôi thực hiện trên toàn tổ chức và rất tiếc về những trường hợp tuyển dụng không phù hợp với giá trị của Baidu".

Công ty đã xác định và xóa các thông tin tuyển dụng vi phạm nguyên tắc. "Những trường hợp cá biệt không phản ánh quan điểm bất bình đẳng giới tại nơi làm việc của chúng tôi". Baidu cho biết 45% nhân viên của công ty là phụ nữ và tỷ lệ này "cũng tương đương ở các vị trí trung và cao cấp".

Theo báo cáo, Huawei đã đăng một thông điệp trên phương tiện truyền thông xã hội về một hội chợ việc làm năm 2015 là: "Bạn có muốn tăng lương nhanh hơn mức tăng của giá nhà đất, kết hôn với một cô gái giàu có, xinh đẹp và bước vào đỉnh cao của cuộc đời bạn?"

Một bài đăng vào tháng 12/2013 khuyến khích các ứng viên tiềm năng đi tham quan khuôn viên của công ty, viết rằng:"Dù cảnh quan khuôn viên Huawei đẹp như thế nào, thì những cô gái xinh đẹp vẫn luôn là trên hết".

Huawei, một trong những nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn nhất thế giới, nói rằng "tôn trọng bình đẳng giới là một chính sách của công ty".

"Chúng tôi sẽ xem xét các cáo buộc chúng tôi trong báo cáo và cũng đảm bảo tất cả các tài liệu tuyển dụng công khai, hoàn toàn bình đẳng giới",một phát ngôn viên của Huawei cho biết.

Tổ chức Theo dõi Nhân quyền cho biết khung pháp lý hiện tại ở Trung Quốc không xét đến các quảng cáo tuyển dụng phân biệt giới tính.

"Mặc dù luật pháp Trung Quốc cấm phân biệt giới tính trong việc tuyển dụng và phân biệt giới tính trong quảng cáo, song luật thiếu định nghĩa rõ ràng về những gì cấu thành quan điểm phân biệt đối xử giới và cung cấp một số cơ chế thực thi hiệu quả. Kết quả là, mức độ thực thi thấp và chính quyền Trung Quốc hiếm khi chủ động điều tra các công ty vi phạm các luật liên quan".

Tổ chức Theo dõi Nhân quyền kêu gọi chính phủ Trung Quốc thực hiện một loạt các thay đổi để cải thiện tình hình, bao gồm luật chống phân biệt đối xử tại nơi làm việc một cách toàn diện. Họ cũng thúc giục các công ty "áp dụng và thực thi chính sách cấm tất cả các hình thức quảng cáo phân biệt đối xử dựa trên giới tính".