Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể hoặc muốn hy sinh những điều quan trọng (như thời gian làm việc kéo dài, đi công tác xa thường xuyên, liên tục đối mặt với khách hàng khó tính…), thế nhưng ai cũng sẽ muốn có một sự nghiệp gặt hái thành tựu và mang lại cảm giác thoả mãn. Nếu không muốn giữ nguyên vị trí công việc cho đến lúc nghỉ hưu, đây là những lý do hàng đầu bạn nên cân nhắc chuyển việc, ngay cả khi quyền lợi “tăng lương” sẽ không được đáp ứng tại công ty mới.

Bắt kịp xu hướng công nghệ

Làm việc với những công nghệ mới là điều bắt buộc. Sự thật là không ai muốn làm việc với những công nghệ cũ trong một thị trường luôn thay đổi nhanh chóng. Cho phép các kỹ năng trì trệ, tụt hậu hoặc trở nên lỗi thời chính là “tự sát” trong nghề nghiệp. Nếu công việc hiện tại đang cản trở hoặc kéo bạn chậm lại thì bạn nên cân nhắc một sự thay đổi tích cực hơn.

(Nguồn hình: Freepik)

Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp

Cũng giống như trên, tiến bộ kỹ thuật là điều quan trọng trong một thị trường phát triển, do đó, cơ hội học hỏi các kỹ năng mới, tham dự các khoá đào tạo chuyên nghiệp và chứng chỉ ngành nghề là lựa chọn nên xem xét ngay khi có cơ hội. Nếu công ty hiện tại không cung cấp cho bạn những cơ hội này (chính thức hoặc không chính thức) thì đây là lúc nên tự tạo cho mình cơ hội phát triển.

Đội nhóm/môi trường làm việc

Mỗi người đều cần tìm một môi trường làm việc phù hợp với bản thân. Đó có thể là được làm việc trong điều kiện ít căng thẳng hơn hay thời hạn ít áp lực hơn. Hoặc đó cũng có thể là giờ giấc làm việc linh hoạt hoặc dễ quản lý hơn. Hay đơn giản chỉ là bầu không khí thân thiện ấm áp, một nơi mà bạn cảm thấy mình thuộc về.

Sự tự do

 Khi bạn đã ở vị trí và cấp bậc mong muốn, đây là lúc để chọn “bến đỗ” lý tưởng, tìm ra vai trò phù hợp. Khi đã biết rõ điểm mạnh và kiến thức của mình, điều này cho phép bạn nhắm đến các vai trò mà bạn muốn làm. Chưa kể, đôi khi chúng ta chấp nhận bước sang công việc mới dù mức lương không thay đổi, nhưng đổi lại là một thoả thuận cho phép bạn được đánh giá lại lương sau mỗi 3 tháng, 6 tháng hoặc nhận tiền thưởng khi đồng ý gia nhập công ty (signing/sign-on bonus).

Thử thách bản thân

Đến thời điểm khi đã nắm vững vai trò hiện tại, không còn gì mới mẻ để học hỏi hoặc tìm hiểu nữa, bạn sẽ tự hỏi bản thân rằng động lực thúc đẩy nỗ lực đến từ đâu? Điều gì có thể khiến bạn hào hứng với công việc một lần nữa? Lúc này, thách thức của một vai trò mới, hệ thống mới và ý tưởng mới có thể tiếp thêm sinh lực cho bạn và cho bạn cơ hội để tận dụng tối đa các khả năng, kinh nghiệm. Điều này cũng giúp bổ sung thêm kiến thức mới và tác động tích cực đến tinh thần làm việc mỗi ngày.

Hướng đi trong tương lai

Những rủi ro xung quanh công việc của bạn là gì? Công ty vẫn đang đầu tư vào bộ phận hoặc sản phẩm của bạn, hay họ đã bắt đầu thuê ngoài cho một số chức năng hoặc chỉ rõ rằng những kế hoạch phát triển cho khu vực của bạn không còn mạnh như trước đây nữa. Trong tình huống này bạn cần dùng đến khả năng nhận định của riêng mình để xác định hướng đi tiếp theo. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc quan sát “chiều gió thổi” và chủ động nắm giữ vận mệnh bản thân trong tay sẽ luôn mang lại kết quả tốt.

(Nguồn: CareerBuilder)

Nhiều tiện ích thanh toán không dùng tiền mặt

Sau gần 1 tháng triển khai thí điểm mua bán không dùng tiền mặt tại 14 tuyến đường trên địa bàn tỉnh Đắk Nông, kết quả thực hiện đưa lại nhiều tiện ích đối với cả doanh nghiệp, cửa hàng kinh doanh lẫn người tiêu dùng. Người tiêu dùng đã quen với hình thức sử dụng thanh toán bằng các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt như: quét mã QR, ví điện tử, các tiện ích về ngân hàng số…

Hoạt động giao dịch này giúp người dân hạn chế phải mang tiền mặt nhiều, đảm bảo an toàn bảo mật tài khoản. Song song với việc tự mình trải nghiệm các dịch vụ thanh toán không tiền mặt, người tiêu dùng đã áp dụng các hình thức quét mã QR để thanh toán tại tại nhiều địa điểm khác trên địa bàn tỉnh Đắk Nông.

Trong khi đó, các cơ sở kinh doanh có nhiều thuận lợi trong kiểm soát thanh toán, vừa an toàn, tiện lợi và quan trong hơn là giảm số lượng nhân viên thu ngân.

Hiệu quả từ 14 tuyến đường thí điểm mua bán không dùng tiền mặt đã lan tỏa và khuyến khích khách hàng sử dụng các dịch vụ ngân hàng số, thanh toán không dùng tiền mặt...

Thời gian qua, nhiều dịch vụ, ứng dụng ngân hàng số được các ngân hàng, các dịch vụ thanh toán trực tuyến triển khai với các thao tác đơn giản, thuận tiện giúp cho người dùng như người lao động, người nông dân vốn chưa quen với các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt được trải nghiệm và sử dụng các dịch vụ ngân hàng số, thanh toán trực tuyến nhiều hơn…

Hiện nay, các ứng dụng mobile banking, ví điện tử không đơn thuần chỉ để chuyển tiền, vắn tin tài khoản mà người dân còn có thể sử dụng đa dạng các tiện ích như thanh toán hóa đơn, thương mại điện tử, đặt tour du lịch…

Ngược lại, người dân cũng có thể sử dụng gián tiếp các dịch vụ ngân hàng thông qua các đơn vị cung ứng sản phẩm, dịch vụ khác như mua trả góp, mua trước - trả sau…

Đối với Đắk Nông hiện nay, việc thanh toán không dùng tiền mặt các dịch vụ thanh toán sử dụng điện, nước sạch đã, đang được triển khai đến từng khách hàng tạo điều kiện cho cả người dân lẫn doanh nghiệp triển khai dịch vụ dễ dàng, thuận lợi.

Những chuyển biến tích cực

Theo đánh giá của UBND tỉnh Đắk Nông, tổng hợp thống kê trong 6 tháng đầu năm 2023, các ngân hàng thương mại đã triển khai ứng dụng hạ tầng và dịch vụ thanh toán hiện đại, hoạt động an toàn, hiệu quả và có khả năng kết, tích hợp với một số hệ thống khác.

Đến 30/6/2023, kết quả một số sản phẩm, dịch vụ liên quan đến thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đã phát triển không ngừng.

Toàn tỉnh hiện có 84 máy ATM (tăng 4 máy ATM so với đầu năm). Mạng lưới máy chấp nhận thẻ (POS) đang còn hoạt động trên địa bàn tỉnh có 328 máy (tăng 44 máy so với đầu năm), doanh số thanh toán qua POS trong kỳ ước đạt 96 tỷ đồng.

Số Qrcode được trang bị tại các điểm sản xuất, kinh doanh để phục vụ nhu cầu thanh toán không dùng tiền mặt của khách hàng ước đạt 6.014 mã Qrcode (tăng 2.575 mã so với đầu năm).

Số đơn vị trả lương qua tài khoản ước đạt 1.091 đơn vị (tăng 39 đơn vị so với đầu năm), trong đó có 878 đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Số thẻ được phát hành đang còn hoạt động khoảng 412.614 thẻ (tăng 51.088 thẻ so với đầu năm), trong đó, số thẻ của khách hàng cá nhân là 412.388 thẻ, số thẻ của khách hàng tổ chức là 226 thẻ.

Số tài khoản thanh toán của khách hàng đang còn hoạt động khoảng 506.216 tài khoản (tăng 44.842 tài khoản so với đầu năm). Trong đó, số tài khoản của khách hàng cá nhân là 497.222 tài khoản, số tài khoản của khách hàng tổ chức là 8.994 tài khoản (số khách hàng từ 15 tuổi trở lên ước đạt 465.705 lượt khách hàng).

Cũng theo báo cáo của UBND tỉnh Đắk Nông, toàn tỉnh đã có 100% doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký nộp thuế điện tử (100 hồ sơ hoàn thuế giá trị gia tăng được tiếp nhận và xử lý hoàn thuế bằng phương thức điện tử).

Các khoản thu ngân sách Nhà nươc thực hiện qua ngân hàng ước đạt 1.005 tỷ đồng. Đắk Nông hiện có 100 cơ sở điện lực trên địa bàn chấp nhận thanh toán không dùng tiền mặt.

Đắk Nông hiện đã có 9/9 (đạt 100%, tăng 4 cơ sở so với cuối năm 2022) cơ sở khám, chữa bệnh đã thực hiện thanh toán viện phí không dùng tiền mặt. Toàn tỉnh Đắk Nông có 207/233, đạt tỷ lệ 88,9% cơ sở giáo dục, trường học (thống kê từ cấp tiểu học trở lên) triển khai hình thức thanh toán không dùng tiền mặt.

Những kết quả đạt được trong những tháng đầu năm 2023 tạo cơ sở vững chắc để Đắk Nông hoàn thành các mục tiêu đề ra về chuyển đổi số năm 2023, trong đó có mục tiêu về hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt.

Theo PV(Báo Đắk Nông)