Quen để laptop lên đùi khi làm việc, chàng trai suy giảm tinh trùng

Nếu tính cả năm, tổng số tiền lãi lên tới hơn 100 tỷ đồng. Đây là khoản tiền nằm ngoài khả năng chi trả của chúng tôi", Giám đốc Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình Nguyễn Trọng Hổ trao đổi với VietNamNet.

Ông Hổ cho biết, ngày 18/8, Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình nhận được công văn của Chi cục thuế Quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) thông báo số tiền nợ thuế là hơn 855 tỷ đồng.

Số tiền nợ này gồm tiền thuế và các khoản thu khác tính đến ngày 31/7/2022 là gần 480 tỷ đồng; Số tiền chậm nộp là gần 376 tỷ đồng. Ngoài ra, số tiền thuế nợ phát sinh trong tháng 7/2022 là gần 11,7 tỷ đồng.

Trước đó, ngày 20/6, Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình nhận được quyết định của Cục trưởng Cục thuế TP Hà Nội về việc áp dụng cưỡng chế bằng biện pháp ngừng sử dụng hóa đơn đối với đơn vị này.

Theo Cục thuế TP Hà Nội, Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình có số tiền quá hạn nộp phải thực hiện cưỡng chế theo quy định tại Luật quản lý thuế. Số tiền bị cưỡng chế là hơn 800 tỷ đồng. 

Quyết định cũng yêu cầu Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình phải nghiêm chỉnh thực hiện quyết định này và có hiệu lực thi hành trong thời hạn 1 năm, kể từ ngày 20/6/2022 đến 19/6/2023.

Người đứng đầu Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình khẳng định toàn bộ những vấn đề liên quan đến tiền thuế liên quan đến đời giám đốc cũ.

"Nếu tính cả năm, số tiền lãi nợ thuế là 18%. Chúng tôi không được khoanh nợ. Giờ cứ quýt làm, cam chịu, không có cách nào để tháo gỡ thì không bao giờ trả hết nợ", ông Nguyễn Trọng Hổ cho hay.

"Tôi cũng mong Tổng cục TDTT, Bộ VH, TT&DL có hướng giải quyết nếu không các hoạt động của Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình gần như tê liệt. Chúng tôi bị cưỡng chế hoá đơn phải xin hoá đơn lẻ 18%, nhưng từ năm 2022 chưa được giải quyết",ông Hổ nói.

Chelsea chiêu mộ Declan Rice nếu Kante gia nhập Real

Nếu nhà vô địch World Cup 2018 chuyển đến sân Bernabeu, điều này sẽ mở ra cơ hội để Declan Rice gia nhập Chelsea.

Những bản hợp đồng lớn trong kỳ chuyển nhượng mùa hè sẽ không dễ dàng, nhất là khi hầu hết các đội bóng đều gặp khó khăn về tài chính do ảnh hưởng dịch Covid-19.

Tuy nhiên, nếu nhận được khoản tiền lớn từ vụ bán Kante cho Real Madrid (dự tính 50 đến 60 triệu bảng), Chelsea sẽ đầu tư vào Declan Rice.

N'Golo Kante được đánh giá là một trong những tiền vệ phòng ngự xuất sắc nhất Thế giới vài năm trở lại đây.

Tuy nhiên, hai mùa giải qua, vai trò của anh ở Stamford Bridge không thực sự rõ ràng do được đẩy lên cao và chấn thương bủa vây.

Lampard đã nhắm Declan Rice như là sự thay thế hoàn hảo cho hàng tiền vệ người Pháp. Rice mới 21 tuổi nhưng đã dày dạn kinh nghiệm chinh chiến ở Ngoại hạng Anh.

Trước khi gia nhập West Ham năm 14 tuổi, Rice từng là thành viên của học viện đào tạo Chelsea. Hiện chàng tuyển thủ người Anh đang được định giá khoảng 70 triệu bảng.

* Đăng Khôi

Kết quả bóng đá các trận đấu hôm nay

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤU

TRỰC TIẾP

V-LEAGUE 1 2023/24 - VÒNG 2

27/10

19:15

Viettel 1-1 Đông Á Thanh Hóa

VTV5, FPT Play 

NGOẠI HẠNG ANH 2023/24 – VÒNG 10

28/10

02:00

Crystal Palace 1-2 Tottenham

K+SPORT 1

VĐQG TÂY BAN NHA 2023/24 – VÒNG 11

28/10

02:00

Girona 1-0 Celta Vigo

SCTV Thể Thao

VĐQG ITALIA 2023/24 – VÒNG 10

28/10

01:45

Genoa 1-0 Salernitana

ON FOOTBALL

VĐQG ĐỨC 2023/24 – VÒNG 9

28/10

01:30

Bochum 2-2 Mainz

ON SPORTS +

VĐQG PHÁP 2023/24 – VÒNG 10

28/10

02:00

Clermont 0-1 Nice

Theo Luật Viên chức tại Điều 29 thì Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.

Thủ tục giải quyết thôi việc được thực hiện theo Nghị Định 115/2020/NĐ-CP tại Điều 57. Giải quyết thôi việc đối với viên chức

1. Viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau:

a) Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức;

b) Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức và khoản 4 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;

c) Đơn vị sự nghiệp công lập không ký tiếp hợp đồng làm việc với viên chức khi kết thúc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.

3. Thủ tục giải quyết thôi việc:

a) Trường hợp viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải thông báo bằng văn bản gửi cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết theo quy định tại khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định. Trường hợp không đồng ý cho viên chức thôi việc thì phải trả lời viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định.

b) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc không ký tiếp hợp đồng làm việc với viên chức thì đồng thời phải giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định.

Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:  Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

- Trường hợp 2: Người lao động được tuyển dụng tại công ty và hưởng lương của công ty thì không được coi là viên chức.

Về chế độ lương, thưởng, trợ cấp khi nghỉ việc và các chính sách khác thì như người lao động thông thường và thực hiện theo quy định tại Bộ luật lao động 2019

Khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì người lao động sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm khi đáp ứng đủ các điều kiện theo Điều 46 Bộ Luật lao động 2019 cụ thể mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Tuy nhiên, khi nghỉ việc nếu là hợp đồng không xác định thời hạn bạn cần lưu ý thời gian báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Điều kiện để doanh nghiệp đầu tư bất động sản

Tổ chức, cá nhân kinh doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã (trừ trường hợp tổ chức, hộ gia đình, cá nhân bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua bất động sản quy mô nhỏ, không thường xuyên).