Đây là độ phân giải cao nhất trên thiết bị VR hiện nay. Ngay cả các sản phẩm chuyên dụng như Oculus Rift hoặc HTC Vive cũng chưa thể đạt được.

Tuy nhiên, sản phẩm của Samsung hiện mới chỉ là thiết bị mẫu. Có tin đồn Samsung Galaxy Note 6 sẽ được trang bị màn hình 4K. Cùng với đó, rất có thể trong mùa thu năm nay, Samsung sẽ tung ra thị trường mẫu thiết bị VR 4K cực ấn tượng này.

Ngoài độ phân giải 4K, kính thực tế ảo mới của Samsung còn được trang bị thêm các tính năng đặc biệt khác. Điển hình trong số này là tính năng "Bio Blue" giúp thiểu mức độ gây hại của ánh sáng xanh. Cụ thể, thiết bị chỉ hấp thụ khoảng 6% ánh sáng xanh so với 32% trên các loại màn hình AMOLED hiện đại.

Ở thời điểm hiện tại, thông số cấu hình của kính Samsung VR mới vẫn chưa được tiết lộ. Chưa biết Samsung sử dụng những công nghệ đặc biệt nào, nhưng chỉ riêng khoảng nâng cấp lên màn hình 4K cũng đủ làm người dùng tỏ ra hào hứng rồi.

Nguyễn Minh(theo DigitalTrends)

Người ta chỉ có thể đem thứ mình có để cho người khác

Theo kết quả nghiên cứu từ năm 2005 đến 2008, công bố trên báo Tâm lý Tổ chức và Nghề nghiệp của Anh; vấn đề gắn kết nhân sự và mức độ hài lòng của khách hàng có mối tương quan rất cao. Kết quả cũng thống nhất với hơn 30 nghiên cứu trước đó về vấn đề này.  Nếu mang kết quả nghiên cứu trên so với kết quả nghiên cứu của Hiệp hội Nhà Tâm lý Mỹ về một số vấn đề xã hội có mối tương quan lớn khác, cho ta một cái nhìn khá thú vị (R -chỉ số tương quan - càng lớn thì mối tương quan càng cao) cụ thể như sau:  Giữa việc hút thuốc lá trong vòng 25 năm với bệnh ung thư phổi: R= 0.08; Giữa việc uống rượu với sự hung hăng của hành vi con người: R= 0.23; Giữa việc dùng thuốc Viaga với chức năng tình dục: R= 0.38; Giữa gắn kết nhân sự với sự hài lòng của khách hàng: R = 0.43. Nghiên cứu cũng kết luận, việc đầu tư vào những sáng kiến tăng gắn kết nhân sự sẽ dẫn đến sự cải thiện về kết quả kinh doanh.

Gắn kết nhân sự là gì, làm thế nào để tăng gắn kết nhân sự, đó là câu chuyện dài phải bàn. Trong phạm vi bàn này, chúng ta có chỉ tìm hiểu một phần thông qua cách mà TGDĐ đã làm trong vấn đề gắn kết nhân sự như sau. TGDĐ ý thức rõ mối quan hệ này khi ông Chủ tịch Nguyễn Đức Tài đã từng nói: “Người ta chỉ có thể đem thứ mình có để cho người khác, vì vậy thế giới di động phải mang lại niềm vui nhân viên, cho nhân viên cảm thấy công việc thú vị thì họ mới chia sẻ được niềm vui và sự thú vị cho người khác được” .

TGDĐ đã ưu tiên thực hiện các nguyên tắc quan trọng để đạt mục tiêu này. Thứ nhất, bắt đầu từ khâu tuyển dụng, TGDĐ chọn người có văn hóa phù hợp. Đó là văn hóa hướng đến khách hàng. “Khi phỏng vấn tuyển dụng, TGDĐ hay hỏi những câu thiên la địa võng nhưng thực ra là để xem ứng cử viên đó họ có cái ý thức phục vụ người khác không đã, nếu không phục vụ được người nhà làm sao họ phục vụ được người lạ - khách hàng” ông Nguyễn Đức Tài nói.

Xin nói thêm về vấn đề văn hóa, kỹ năng và trình độ sẽ không có ý nghĩa gì nhiều nếu vênh nhau về văn hóa. Cha đẻ của ngành quản trị hiện đại Peter Drucker, từng nói: “Organizational Culture eats strategy for breakfast”, có thể hiểu là chiến lược chỉ là bữa ăn sáng của văn hóa tổ chức.

Văn hóa là thứ khác biệt trường tồn nhất giữa doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác. Mọi nhân tài về chiến lược kinh doanh hay mở rộng hơn là năng lực trong công việc sẽ chẳng dùng được nếu không phù hợp về mặt văn hóa. Vì sáng tạo chiến lược hay quản trị bắt buộc phải bắt đầu từ văn hóa doanh nghiệp, coi văn hóa là nền tảng đầu tiên. Điều này cũng lý giải vì sao chiến lược có thể sao chép nhưng không bao giờ làm theo được vì nó gắn với điểm khác biệt không thay thế được đó là văn hóa. Từ cách họ chọn người tài và tuyển nhân sự có thể thấy, TGDĐ hiểu rõ điều này.

Thứ hai, là chế độ lương thưởng của TGDĐ cũng là một chủ đề ấn đã được nhiều người ca ngợi, thuộc một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tốt nhất nước. Tiêu chí bằng cấp nhân viên, tốt nghiệp cấp ba là đủ. Trong khi đó, lương trung bình cách đây gần một năm của TGDĐ đã đạt gần 12 triệu/tháng, cao hơn nhiều các doanh nghiệp cùng ngành.

Theo Nghị định 108, các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng phải có giấy phép do Bộ TT&TT cấp và giấy phép này có thời hạn trong 10 năm. Để có được giấy phép, các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin phải đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều 42 Luật An toàn thông tin mạng và các điều kiện tại Nghị định này.

Đơn cử như, với hoạt động sản xuất sản phẩm an toàn thông tin mạng, doanh nghiệp phải đảm bảo sản phẩm phù hợp với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển an toàn thông tin mạng quốc gia được Chính phủ hoặc Bộ TT&TT ban hành; có hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất và công nghệ sản xuất phù hợp với phương án kinh doanh sản phẩm an toàn thông tin mạng; có đội ngũ quản lý, điều hành đáp ứng được yêu cầu chuyên môn về an toàn thông tin; có đội ngũ kỹ thuật có bằng đại học chuyên ngành hoặc chứng chỉ an toàn thông tin hoặc CNTT hoặc điện tử viễn thông với số lượng nhân sự đáp ứng được quy mô, yêu cầu của phương án kinh doanh; có phương án kinh doanh phù hợp và bao gồm các nội dung: Phạm vi đối tượng cung cấp sản phẩm; loại hình sản phẩm dự kiến sản xuất; sự đáp ứng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đối với từng loại sản phẩm; các tính năng kỹ thuật cơ bản của sản phẩm.

Trong báo cáo tổng kết công tác năm 2016 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2017, Cục An toàn thông tin đã xác định rõ một trong những nhiệm vụ sẽ được đơn vị này tập trung trong năm nay là tổ chức thẩm tra hồ sơ đề nghị cấp giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng theo Nghị định 108 của Chính phủ quy định chi tiết điều kiện kinh doanh sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng.

Trong kết luận Hội nghị giao ban công tác quản lý nhà nước tháng 2/2017 của Bộ TT&TT, Bộ trưởng Trương Minh Tuấn đã yêu cầu các doanh nghiệp có kinh doanh trong lĩnh vực an toàn thông tin mạng (ATTTM) phải sớm hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để được cấp phép sớm.

Vậy lịch thi ViOlympic Toán tiếng Anh vòng 9 cấp tỉnh ngày 8/3 như thế nào?

Nếu Son Go Ku là con trai của vị tướng Saiyan nổi tiếng, oai hùng thì Chichi là tiểu thư độc nhất của Ngưu Ma Vương. Cả hai đều có vị thế trong giang hồ, trở thành một cặp đôi hoàn mỹ, trai tài gái sắc lẫn môn đăng hậu đối.

2.Chichi là một người vợ tốt

Vì GoKu là người hùng thế giới, không có thời gian chăm sóc nhà cửa và con cái thì Chichi trở thành trụ cột của gia đình. Cô thay chồng dạy dỗ Son Go Han trở thành một sinh viên xuất sắc, kết hôn với con gái của môt võ sư tỷ phú.

Nhờ có Chichi chăm lo nhà cửa chu đáo nên GoKu mới dồn hết tâm trí vào việc bảo vệ thế giới.

3.Hai cá tính đối lập

Nếu chàng khỉ ngây ngô, ăn mặc xuề xòa và “ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng” thì Chichi lại là một người phụ nữ tinh tế, biết vun vét cho gia đình. Tính cách của cô đối lập với Go Ku hoàn toàn, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

4.Những ông bố bà mẹ tuyệt vời

Khi Go Ku nhiều lần phải rời xa gia đình trong những hoàn cảnh éo le, anh luôn nghĩ tới Chichi và các con. Anh cầu chúc điều tốt đẹp nhất sẽ đến với họ. Sau đó số phận cho Go Ku trở lại trái đất hay hồi sinh, anh đều dành thời gian chăm sóc con cái.

Với vợ chồng Go Ku, những đứa trẻ mới là tài sản quý giá nhất của họ. Do đó cuộc sống của gia đình họ rất đạm bạc, làm nông như nông dân bình thường.

Kaito

Máy đọc sách

Máy đọc sách là món quà công nghệ an toàn và phù hợp nhất cho trẻ em trên 7 tuổi. Trên thị trường có khá nhiều hãng sản xuất cũng như các tính năng bổ sung để người dùng chọn, ví dụ như: Amazon Kindle Paperwhite, Barnes & Noble NOOK hay Sony PRS-T3,... Các sản phẩm rất đa dạng và kho sách kèm theo phong phú. Tùy vào giá cả hay tính năng mà các bậc phụ huynh có thể cân nhắc mua thiết bị có kích thước và màn hình phù hợp.

Máy tính bảng

Màn hình màu, độ phân giải cao, kết nối Internet, có YouTube... là những ưu điểm của máy tính bảng so với máy đọc sách. Phụ huynh có thể tham khảo các model đến từ Samsung, Asus nếu muốn mua với giá phải chăng, hoặc iPad nếu muốn có lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, so với máy đọc sách, máy tính bảng giá cao hơn và cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu không được quản lý thời gian sử dụng hoặc những nội dung nhạy cảm mà trẻ nhỏ có thể tiếp cận.

Máy nghe nhạc

Âm nhạc mang đến những lợi ích tuyệt vời. Vì vậy, món quà 1/6 mà phụ huynh có thể mua là máy nghe nhạc. Thiết bị này cũng có thể giúp trẻ em học nghe ngoại ngữ. Hiện giá của các loại máy nghe nhạc phổ thông trên thị trường dao động từ vài trăm ngàn đến vài triệu đồng. Một vài thương hiệu tốt có thể kể đến như Sony Walkman, iPod, Cowon,...

Vòng đeo tay thông minh

Không phụ huynh nào muốn con mình thường xuyên nằm một chỗ nhai bắp rang bơ, uống nước ngọt và xem TV. Tập thể dục, chạy bộ, đi xe đạp hay bơi lội... là các hoạt động giúp trẻ phát triển thể chất. Nhưng nếu con bạn không có động lực tập luyện? Hãy tặng những vòng đeo tay thông minh và đầy sắc màu cho chúng để kích thích vận động. Vòng đeo tay thông minh giúp theo dõi sức khoẻ, các chế độ luyện tập, giấc ngủ sâu...

Tại Việt Nam, có khá nhiều mẫu vòng đeo tay thông minh đến từ Trung Quốc như Miband của Xiaomi có giá chỉ vài trăm ngàn đồng, cũng như nhiều model đến từ các thương hiệu danh tiếng như Jawbone, Nike, Samsung hay Sony.

Smartphone

Một quyết định mạo hiểm, tốn kém nhưng cũng sẽ bao gồm chức năng của các thiết bị kể trên. Smartphone giúp trẻ hình thành thói quen tạo ghi chú, lên lịch, đồng hồ báo thức, từ điển... kiêm luôn việc giải trí nhẹ nhàng bằng các game mini. Tuy nhiên, các bậc cha mẹ cũng nên cài các phần mềm quản lý thời gian sử dụng cũng như bảo vệ trẻ trước các trang web độc hại và cân nhắc trước khi quyết định cho trẻ tham gia mạng xã hội.