Hải Phòng tập trung đảm bảo an toàn thông tin theo cấp độ

Theo quy định tại Thông tư 31, hoạt động giám sát an toàn HTTT phải đảm bảo các nguyên tắc: được thực hiện thường xuyên, liên tục; chủ động theo dõi, phân tích, phòng ngừa để kịp thời phát hiện, ngăn chặn rủi ro, sự cố ATTT mạng; đảm bảo hoạt động ổn định, bí mật cho thông tin được cung cấp, trao đổi trong quá trình giám sát.

Đồng thời, đảm bảo có sự điều phối, kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa hoạt động giám sát của Bộ TT&TT và hoạt động giám sát của chủ quản HTTT; từng bước xây dựng khả năng liên thông giữa hệ thống giám sát Bộ TT&TT và hệ thống giám sát của chủ quản HTTT trên phạm vi toàn quốc.

Hoạt động giám sát an toàn HTTT được thực hiện qua phương thức giám sát trực tiếp hoặc gián tiếp. Chủ quản HTTT có thể trực tiếp triển khai hoặc thuê dịch vụ giám sát. Trường hợp cần thiết, căn cứ vào năng lực, tình hình và nguồn lực thực tế, chủ quản HTTT đề nghị các đơn vị chức năng liên quan của Bộ TT&TT hỗ trợ giám sát phù hợp với nguồn lực thực tế.

Trong đó, giám sát trực tiếp là hoạt động giám sát được tiến hành bằng cách đặt các thiết bị có chức năng phân tích luồng dữ liệu (quan trắc), thu nhận trực tiếp thông tin nhật ký, cảnh báo hệ thống được giám sát để phát hiện ra các dấu hiệu tấn công, rủi ro, sự cố ATTT mạng. Giám sát gián tiếp là hoạt động giám sát thực hiện các kỹ thuật thu thập thông  tin từ các nguồn thông tin có liên quan; kiểm tra, rà soát đối tượng cần giám sát để phát hiện tình trạng hoạt động, khả năng đáp ứng và kết hợp với một số yếu tố khác có liên quan để phân tích nhằm phát hiện ra các tấn công, rủi ro, sự cố ATTT mạng.

Hội nghị có những chuyên đề thảo luận gắn với định hướng cách mạng công nghiệp 4.0, ví dụ như "Vai trò của sáng chế trong khởi nghiệp sáng tạo", hay "Dùng cách mạng công nghệ thế hệ 4 để thúc đẩy sản xuất thông qua sáng chế".

Tuyển thủ chủ chốt: Lee "Chaser" Sang-hyun, đi rừng

Có quá nhiều kỹ năng mà bộ đôi đường trên – đi rừng của Dignitasđang sở hữu, và sự quen thuộc với khu vực LCK Hàn Quốc của họ chắc chắn sẽ có ích. Dignitas có tiềm năng leo hạng cao hơn là hạng năm hiện tại ở bảng tổng sắp khi LCS Bắc Mỹ Mùa Xuân 2017 khép lại, nhưng càng xem xét kỹ càng, càng xuất hiện nhiều thứ đáng để nghi ngờ về khả năng thích ứng ở giai đoạn đầu trận của họ…

Không ai trong số các tuyển thủ đi đường của Dignitas vượt trội hoàn toàn ở giai đoạn đi đường, nó gây áp lực cho Chaser buộc phải nhanh chóng thích nghi và thi đấu hiệu quả ngay cả khi anh này vừa mới tới LCS Bắc Mỹ và có phong độ yếu kém ở mùa giải trước. Tất cả những thứ liên quan đó, đang thực sự đặt ra một dấu hỏi lớn về một Dignitas vốn đang nhận được rất nhiều sự chú ý từ phía người hâm mộ.

4/ Team Liquid

Tuyển thủ chủ chốt: Chae “Piglet” Gwang-jin, xạ thủ

Nếu Liquidcó thể thi đấu tốt như những gì đã được dự đoán từ trước, thì kết quả đó sẽ đến từ sự đóng góp chủ yếu từ bộ đôi người Hàn Kim “Reignover” Yeu-jin và Piglet– cả hai tuyển thủ đều được xếp hạng nhất nhì ở vị trí mà họ thi đấu tại LCS Bắc Mỹ.

Còn nếu Liquid gục ngã, gần như chắc chắn sự thất vọng sẽ tới từ đường giữa. Đường trên Samson “Lourlo” Jackson đang ngày càng trường thành và hỗ trợ Matthew “Matt” Elento đã thi đấu tự tin, nhất là khi được chơi bên cạnh xạ thủ hàng đầu Piglet.

Liquid có những bản hợp đồng người nước ngoài chất lượng, những tuyển thủ bản địa chưa được đánh giá đúng mực và đội ngũ huấn luyện với rất nhiều tiềm năng…Nếu họ biết lắp ghép những thế mạnh của mình và tận dụng chúng, Liquid sẽ làm nên chuyện ở mùa giải này thay vì lại lần nữa, dừng chân sớm ở vòng play-off.

3/ Counter Logic Gaming

Tuyển thủ chủ chốt: Zaqueri “aphromoo” Black, hỗ trợ

Có nhiều ý kiến chỉ trích và hoài nghi về kỹ năng thực sự của bộ đôi đường giữa Choi “Huhi” Jae-hyun và đường trên Darshan “Darshan” Upadhyaya, nhưng aphromoocùng Tony “Zikz” Gray lại là một chuyện khác. Khả năng lãnh đạo in-game và đưa ra chiến thuật bên ngoài trận đấu được cho là công thức phù hợp nhất cho một CLGthành công vào thời điểm hiện tại. Và nếu như sức khỏe của Zikz ổn định và Aurelion Sol không bị dính lỗi, rất có thể CLG sẽ không bị chật khỏi cuộc đua tranh ở cuối mùa giải 2016…

Phối hợp đồng đội luôn là kỹ năng đơn giản nhưng được đánh giá cao hơn hẳn trình độ cá nhân trong LMHT, và không có đội nào minh họa điều này tốt hơn CLG. Đó là lý do tại sao CLG vẫn được coi là một trong những ứng viên hàng đầu cho ngôi vô dịch LCS Bắc Mỹ Mùa Xuân 2017, mặc dù vẫn giữ nguyên đội hình 2016 – không hề có bất cứ ngôi sao sáng giá nào.

2/ Team SoloMid

Tuyển thủ chủ chốt: Søren "Bjergsen" Bjerg, đường giữa

Yiliang “Doublelift” Peng đã tạm thời rút lui khỏi giai đoạn Mùa Xuân 2017, nhưng TSMvẫn đủ mạnh để vào tới trận Chung kết nhờ sự có mặt của tuyển thủ LMHThay nhất phương Tây, Bjergsen. Cùng với Jason “WildTurtle” Tran trở lại để đảm nhận vai trò xạ thủ, Bjergsen lại một lần nữa phải áp đặt được phong cách thi đấu áp đảo để khỏa láp điểm yếu của tân binh cũng như gánh vác trọng trách thường trực kể từ khi khoác áo TSM…

Bjergsen luôn sẵn sàng chinh phục những đỉnh cao, nhưng TSM đã mất đi những khả năng linh hoạt cần thiết, khiến họ khó tái lập lại thành công ở cuối mùa giải trước. Tuy nhiên, đừng bao giờ đánh giá thâp TSM, bởi đội tuyển này chưa bao giờ vắng bóng ở một trận Chung kết LCS Bắc Mỹ nào trong suốt bốn năm qua.

1/ Cloud9

Tuyển thủ chủ chốt: Jung "Impact" Eon-yeong, đường trên

C9có được vị trí dẫn đầu, nhưng không phải bởi họ đã tự cải thiện bản thân ngay sau khi giành ngôi Á quân tại LCS Bắc Mỹ Mùa Hè 2016. Họ có một sự thay đổi ở đội hình, đem về tân binh Juan “Contractz” Arturo Garcia để thay thế cho William “Meteos” Hartman. Đây có thể là một sự nâng cấp về kỹ năng người đi rừng nhưng lại là một bước thụt lùi về kinh nghiệm chinh chiến – khiến cho kết quả có thể đi theo hai chiều hướng trái ngược.

Bước thụt lùi của TSM đã tạo ra cơ hội cho C9 bước lên. C9 có thể vận dụng điểm mạnh ở các đường đơn và sự ổn định tại đường dưới để khiến cho công việc mà Contractz phải xử lý trong mỗi trận đấu trở nên dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, C9 còn có được sự linh hoạt tuyệt vời trong cách lựa chọn chủ lực ở mỗi trận đấu riêng biệt khi Riot đã ban hành hệ thống 10 lượt cấm.

Có sáu đội đủ mạnh để vượt qua C9 ở mùa giải này, nhưng đây là đội tuyển có ít yếu điểm nhất khiến cho vị thế của họ rất khó bị lung lay. Tuy nhiên, có thể khi những trận đấu qua đí, C9 sẽ bộc lộ nhược điểm và bị đối thủ khai thác, trừng phạt…Nhưng đó là chuyện của tương lai!

Gamer(Theo theScore esports)

Việc mở rộng quy mô hoạt động tại văn phòng này khẳng định sự phát triển nhanh, mạnh, bền vững và đánh dấu một bước phát triển mới trong chiến lược của Tek Experts Việt Nam thời gian tới.

Tek Experts cho biết, sau 4 năm hoạt động tại Việt Nam, công ty đã có những bước phát triển mạnh mẽ trong việc cung cấp các dịch vụ cho khách hàng là các tập đoàn CNTT lớn hàng đầu thế giới và đạt được nhiều kết quả vượt xa mong đợi. Kế hoạch mở rộng lần này của Tek Experts với mục tiêu tăng gấp đôi số nhân lực tại Việt Nam lên 1000 người, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc. Trên đà phát triển đó, sắp tới Tek Experts sẽ mở rộng các dịch vụ hỗ trợ, không chỉ phục vụ riêng các khách hàng doanh nghiệp công nghệ mà còn mở rộng hỗ trợ cho người dùng cuối cùng trong các lĩnh vực như game, thiết bị hỗ trợ và phần mềm điện toán đám mây.

Nhằm thực hiện kế hoạch mở rộng chiến lược, việc khai trương văn phòng thứ hai của Tek Experts thể hiện sự quyết tâm đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực, qua đó đáp ứng được nhu cầu của khách hàng trên những phân khúc kinh doanh mới của công ty. Tọa lạc ở vị trí đắc địa tại tòa nhà TNR Nguyễn Chí Thanh, văn phòng thứ hai của Tek Experts là một môi trường làm việc lý tưởng với góc nhìn toàn cảnh thành phố cùng những không gian mở, hiện đại thoáng đạt giúp nhân viên dễ dàng trao đổi, làm việc trong môi trường sáng tạo. Đặc biệt, tại đây có các khu trải nghiệm không gian chơi game trên máy Xbox 360 và các không gian test các thiết bị phần mềm để cung cấp các trải nghiệm chuyên sâu về sản phẩm và hỗ trợ các kỹ năng mềm phục vụ khách hàng. Không gian làm việc mới mẻ tiếp tục cho thấy cam kết của Tek Experts trong việc xây dựng môi trường làm việc thú vị, hiện đại và chất lượng cho nhân viên công ty.

Như nhiều trang thương mại điện tử khác, sự kiện Online Fever - Bom sale trực tuyến 2017 của Robins.vn, diễn ra từ ngày 11-17/12, sẽ tập trung vào các chương trình giảm giá, bán hàng đồng giá, giảm thêm trên giá đã giảm...

Tại buổi Tọa đàm trực tuyến “Cách mạng công nghiệp 4.0: Cơ hội nào cho startup Việt?” do ICTnews.vn tổ chức mới đây, ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch Tập đoàn CMC đã giải đáp nhiều câu hỏi của các sinh viên muốn khởi nghiệp. Ông đã đưa ra lời khuyên cho các starup công nghệ có xu hướng làm sản phẩm ngắn hạn chỉ 1-2 năm, rồi tìm nhà đầu tư để bán lại. Ông Nguyễn Trung Chính cho rằng, xu hướng đầu tư trong vòng 1-2 năm rồi bán lại chỉ là của một startup ngắn hạn. Về dài hạn, đối với các startup có tinh thần doanh chủ thường họ sẽ gắn bó cả đời với đứa con tinh thần của mình. Thực tế có thể nhìn thấy nhiều tấm gương như Bill Gate, Steve Job, Jack Ma là những người rất thành công. Khi một người định khởi nghiệp, nếu chỉ suy nghĩ ngắn hạn, “ăn xổi” thì rất khó thành công. Người đó phải 'yêu và chung thủy" với đứa con tinh thần của mình thì mới có khả năng thuyết phục người khác.

Với một sinh viên công nghệ muốn khởi nghiệp, ông Nguyễn Trung Chính cho hay, thứ nhất startup phải tự đánh giá mình có khả năng khởi nghiệp hay không. Kế đó là đã có ý tưởng sáng tạo không. Ý tưởng phải thật sự xuất sắc và mới. Còn nếu chưa có thì tốt nhất nên tìm một công việc phù hợp để vừa làm vừa học hỏi. Chuẩn bị cho các cơ hội của mình trong tương lai. Không ai có thể đưa ra lời khuyên đúng cho mình bằng chính mình.

Ông Nguyễn Trung Chính tư vấn cho startup muốn nhận hỗ trợ từ Trung tâm sáng tạo CMC theo thủ tục rất đơn giản. Đó là, startup gửi hồ sơ thông tin công ty và cá nhân, giới thiệu tóm tắt ý tưởng đến Trung tâm Sáng tạo CMC, tầng 19 tòa nhà CMC, 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Hoặc Quỹ Sáng tạo CMC, tầng 17 tòa nhà CMC, 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội CMC sẽ nghiên cứu và có thư phản hồi, hiện có rất nhiều startup đã liên lạc và làm việc với CMC.