Sự thật bức ảnh hai em bé sinh đôi trong vụ bác sĩ rút máy thở

“Phiên chợ Từ Tâm” do Ban Dân vận TP.Thủ Đức và Tiểu ban hướng dẫn Phật tử Ni giới Trung ương phối hợp tổ chức.

“Với các hoạt động thiết thực, phiên chợ đã tạo nên một lễ hội tình người, góp phần tiếp sức cho TP.Thủ Đức trong vấn đề an sinh xã hội, đồng thời giúp người lao động khó khăn - những công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp nơi đây cảm nhận rõ hơn về hơi ấm tình người, giúp họ có thêm điểm tựa về tinh thần, để chất lượng cuộc sống được cải thiện tốt hơn”, Ni sư Huệ Dâng, trưởng ban Tổ chức chia sẻ.

Nói với VietNamNet, chị Nguyễn Thị Hồng Gấm, công nhân có mặt từ rất sớm tại phiên chợ cho biết, “sau đại dịch, đời sống của công nhân khó khăn hơn do thiếu hàng hóa, thời gian nghỉ làm nhiều, do vậy ngày hội này phần nào chia sẻ với chúng tôi”.

Anh Lê Quang Hưng, công nhân cho một công ty chế biến gỗ tại Linh Trung cũng bày tỏ: “Thực sự, với đồng lương eo hẹp, giá cả leo thang hiện nay, chúng tôi phải cầm cự, nỗ lực rất nhiều trong cuộc sống, dè xẻn các chi tiêu”.

Nói rồi, anh rạng rỡ cầm phiếu đi lựa các hàng hóa thiết thực cho sinh hoạt của gia đình, “được một tuần, đỡ một tuần”.

Phiên chợ tuy không thể đến với tất cả công nhân, phải thông qua phường Bình Chiểu tổ chức cho một số ít anh chị khó khăn hơn. Tuy nhiên, theo Ni sư Huệ Dâng, đây có thể nói là một bàn tay nhỏ của Ni giới Phật giáo, cùng chung lo cho người lao động khó khăn tại địa phương. “Hi vọng sẽ có thêm nhiều tổ chức đến với công nhân như thế này”, Ni sư trưởng ban tổ chức nói.

Ngoài phiếu mua sắm, các anh chị công nhân còn được tặng phiếu ẩm thực chay (100 ngàn đồng/phiếu) để mua các thực phẩm muốn ăn, mỗi món từ 10-20 ngàn đồng, do các chùa Ni trong TP.HCM thực hiện.

Họ còn được khám, phát thuốc, tư vấn pháp lý, tâm lý miễn phí. Tổng kinh phí thực hiện lên đến 440 triệu đồng do Tiểu ban hướng dẫn Phật tử Ni giới Trung ương chịu trách nhiệm.

Các lớp rèn luyện thể chất hiện được nhiều nhân viên trong công ty hưởng ứng. Ảnh minh họa: Ketub Subiyano/Pexels.

Các công ty trên toàn cầu đang nỗ lực tìm cách nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên, giúp họ tránh khỏi tình trạng kiệt sức trong công việc. Một số công ty thậm chí còn cho nhân viên nghỉ một vài ngày có lương để cải thiện sức khỏe.

Nutrition Solutions, công ty chuyên sản xuất suất ăn đóng hộp (Mỹ), gần đây đã nhận được sự chú ý khi trả thêm tiền để khuyến khích nhân viên tập gym, vận động, thay vì ngồi yên trước máy tính, theo CNBC Make it.

Vào thứ 4 và thứ 6 hàng tuần, nhân viên của Nutrition Solutions có thể tham gia lớp học thể dục miễn phí trước khi bắt đầu làm việc. Với nhiều người, đây là hoạt động khó có thể bỏ qua.

"Khi nhân viên đến lớp học này, họ sẽ được trả lương như khi đi làm bình thường", Chris Cavallini, CEO của công ty, cho hay.

Các hoạt động thể chất diễn ra trước giờ làm. Ảnh: Chris Cavallini / Nutrition Solutions.

Hoạt động thể chất này được công ty coi là làm thêm giờ. Vì vậy, nhân viên được chọn đến tập thường xuyên hoặc không. Do đã tập luyện trước giờ làm việc, sau khi tan làm, họ có thể về nhà, làm việc cá nhân hoặc dành thời gian bên gia đình.

Các bài tập khá đa dạng, từ calisthenic (phương pháp tập luyện tập trung sử dụng trọng lượng cơ thể, hạn chế tối thiểu dụng cụ và thiết bị tập) cho đến chạy ngoài trời, thậm chí có cả ngâm mình trong nước đá để rèn luyện ý chí.

Từng phục vụ trong quân đội và trải qua các bài tập nhằm rèn luyện sức khỏe, CEO của công ty hiểu được việc tập thể dục đã cải thiện tính kỷ luật và chất lượng cuộc sống của anh như thế nào.

"Tôi tin rằng chìa khóa cho cuộc sống lành mạnh là tinh thần mạnh mẽ. Để làm được điều này, trước tiên mỗi người cần có một cơ thể khỏe mạnh", anh chia sẻ.

Khi bắt đầu kinh doanh nghiêm túc hơn, Cavallini nhận thấy việc đầu tư cho sức khỏe nhân viên bằng cách khuyến khích hoạt động thể chất là điều thiết yếu. Thông qua các bài tập luyện, nhân viên có thể phát triển khả năng phục hồi và đối phó với căng thẳng tốt hơn.

Những bài tập luyện giúp nhân viên rèn luyện ý chí và nâng cấp tư duy. Ảnh: Chris Cavallini / Nutrition Solutions.

Kể từ khi sáng kiến ​​này được triển khai lần đầu tiên vào năm 2016, số nhân viên tham gia mỗi năm gia tăng đều đặn.

Ban đầu, chỉ có Cavallini và một vài nhân viên khác đến tập luyện, nhưng giờ đây các lớp học đã có tới 40 người. Anh tin rằng nhờ rèn luyện sức khỏe, nhân viên sẽ trở nên mạnh mẽ, kỷ luật hơn và tràn đầy năng lượng. Đây là khoản đầu tư xứng đáng và có lợi cho doanh nghiệp.

Theo Zing

2018 đánh dấu thành công của Hà Anh Tuấn với hàng loạt chương trình See Sing Share thu hút hàng triệu lượt xem mỗi số. Giọng ca 35 tuổi sẽ trở lại Hà Nội với một đêm nhạc tại Hà Nội. Đây cũng là đêm nhạc mở đầu chuỗi chương trình Si The Show (Si The Show #1) diễn ra hàng tháng.

Trong Si The Show #1, Hà Anh Tuấn sẽ trình diễn hàng loạt ca khúc đã làm nên tuổi của anh như: Tháng tư là lời nói của em, Giọt buồn để lại, Chuyện của mùa đông,... Cùng với đó sẽ là các ca khúc không thể thiếu nằm trong chuỗi See Sing Share vốn đã rất nổi tiếng với Chỉ còn những mùa nhớ, Đợi em đến hoa cũng tàn, Qua cơn mê, Chưa bao giờ…

Không chọn biểu diễn tại những địa điểm lớn gây cháy vé như trong liveshow See Sing Share Romance năm 2018, lần này Hà Anh Tuấn mang giọng hát của mình trở lại trong một không gian nhỏ hơn nhưng lại ấm cúng và đúng chất tự sự mà các fan đã được thưởng thức trong các chương trình See Sing Share gây sốt.

Đây là dịp khán giả thủ đô có thể gần gũi hơn với thần tượng, để nghe và thưởng thức âm nhạc của Hà Anh Tuấn bởi những dịp trước đây anh luôn giữ khoảng cách khi biểu diễn trên những sân khấu lớn như Cung Việt Xô, Trung tâm Hội nghị quốc gia…

Mai Linh

Hà Anh Tuấn hát tặng fan nữ mất vì bệnh tim

Thành công rực rỡ của concert Hà Anh Tuấn tại thành phố Đà Lạt gói gọn trong chất đẹp, thơ và lắng đọng. Bài hát nam ca sĩ tặng fan nữ đã qua đời là một nốt trầm giữa đêm nhạc thăng hoa dài 3 giờ đồng hồ.

Ngay trong giai đoạn mở màn, chương trình The Remix (Hòa âm ánh sáng) mùa 2 khiến không ít khán giả cùng giới chuyên môn đặt ra nghi ngại về khả năng nối tiếp thành công rực rỡ của mùa đầu tiên. Mặc dù ban tổ chức vẫn thể hiện sự tự tin cùng nhiều hứa hẹn đổi mới, tuy nhiêu bấy nhiêu vẫn không đủ để khiến fan của sân chơi này có thể yên tâm. Và thực tế khi cuộc thi trải qua nửa chặng đường với 6 live show, những dự đoán ban đầu về độ nhạt của chương trình đang dần trở thành hiện thực. Và đây là những lý do được nhiều người đưa ra:

Soobin Hoàng Sơn.

Lần thứ 2 tổ chức, The Remix không còn đảm bảo được yếu tố mới lạ với người xem. Món ăn ngon nhưng không mới, được dọn lên liên tục thì thực khách dễ tính nhất cũng sẽ giảm hứng thú.

Không phủ nhận The Remix mùa 1 mở ra “làn sóng” EMD – nhạc điện tử cho làng nhạc Việt. Nhưng khi thể loại âm nhạc này tràn ngập khắp mọi ngóc ngách, khán giả dĩ nhiên cũng không còn nhiệt tình với một sân chơi chỉ toàn nhạc điện tử.

Tranh cãi duy nhất đến thời điểm này xuất phát từ nhận xét Hà Hồ dành cho Maya giữa nghi án mâu thuẫn tình cảm.

Diễn biến dễ đoán, những thí sinh được đánh giá thấp lần lượt ra đi trong êm đẹp từ Trung Quân, Hằng Bing Boong đến bộ đôi Emily – Hạnh Sino. Noo Phước Thịnh được đánh cược sẽ dễ dàng giành ngôi quán quân.

Ngoài nam ca sĩ Gạt đi nước mắt, các thí sinh còn lại đều có lượng fan không đáng kể. Không thể chối cãi việc những khán giả cuồng nhiệt là người góp phần không nhỏ tạo nên sức nóng cho chương trình. Thử nhìn vào mùa đầu tiên, những màn tranh cãi của fan Đông Nhi, Isaac, Sơn Tùng… đã làm nên một chương trình nhiều màu sắc như thế nào.

Soobin Hoàng Sơn dường như quá sức với kỳ vọng sẽ tạo nên sức hút mà Sơn Tùng M-TP từng làm được. Anh ấy có chất, hát ổn, nhảy đẹp, điển trai… nhưng chưa đủ để tạo nên một hiện tượng như lời giám khảo Nguyễn Hải Phong ưu ái nhận xét.

Với những người trong cuộc cũng không còn những màn cạnh tranh quyết liệt. Nếu như mùa 1, Isaac nhiều lần đe dọa vị trí của Sơn Tùng M-TP khiến khán giả phải nín thở dõi theo thì năm nay, khó có ai đe dọa được Noo Phước Thịnh.

Vắng bóng tiết mục bùng nổ. Một năm trôi qua khán giả vẫn còn nhắc đến Ngày mai của Tóc Tiên, Vì ai vì anh của Đông Nhi, hay loạt bài hit của Sơn Tùng. Lần này, sự trông đợi của khán giả vào một cú hit vẫn còn bỏ ngỏ.

Thiếu hẳn những tranh cãi bên lề, không còn những vấn đề được đưa ra “mổ xẻ”, bàn luận sôi nổi. Thiếu sự tham gia của “cư dân mạng”, mọi thứ theo lẽ thường cũng sẽ mất đi sự hấp dẫn.

Phù thủy âm nhạc Võ Thiện Thanh lần đầu đảm nhận vị trí giám khảo cho một chương trình truyền hình thực tế hứa hẹn những góp ý sắc xảo và cá tính. Tuy nhiên, việc xuất hiện trên truyền hình có vẻ không thuộc về người vốn quen với công việc phía sau như anh. Các giám khảo khách mời như Hồ Ngọc Hà, Dương Khắc Linh hay Sơn Tùng cũng chủ yếu đưa ra những lời động viên theo tiêu chí “hòa cả làng”.

MC kém duyên cũng là một lý do. Trong 2 live show đầu tiên, điều khiến người xem bàn tán nhiều nhất không liên quan đến thí sinh mà bắt đầu từ người dẫn chương trình Thành Trung. Từ cách dẫn lên gân, nặng nề cho đến sự cố "hẹn Giang Hồng Ngọc lần sau phát biểu", anh nhận không ít gạch đá.

MC Thành Trung gây nhiều nhiều tranh cãi trong vài live show đầu tiên.

Trong live show 6, team Maya bất ngờ dẫn đầu lượt bình chọn gây ra nhiều nghi ngờ. Liệu còn điều gì có thể khiến người xem mất lòng tin nhiều hơn việc không trung thực trong kết quả? 

Theo Zing