Thương hiệu Trumpchi thuộc Tập đoàn ôtô Quảng Châu (GAC) bắt đầu nhận đặt hàng cho mẫu SUV mới gồm 4 phiên bản trang bị, với 2 bản tiêu chuẩn 7 chỗ và 2 bản cao cấp 6 chỗ. ES9 cũng là mẫu xe thứ hai thuộc series E của Trumpchi, sau mẫu E9.

ES9 bản tiêu chuẩn có kích thước dài x rộng x cao tương ứng là 4.980 x 1950 x 1.780 mm, với trục cơ sở 2.920 mm. Trong khi bản cao cấp Traveller có kích thước lần lượt là 5.100 x 1.976 x 1.780 mm và trục cơ sở cũng là 2.920 mm. Bản tiêu chuẩn 7 chỗ có thiết lập ghế 2-3-3, trong khi bản Traveller là 2-2-2.

" />

Trumpchi ES9

Kinh doanh 2025-01-25 07:13:23 38

Thương hiệu Trumpchi thuộc Tập đoàn ôtô Quảng Châu (GAC) bắt đầu nhận đặt hàng cho mẫu SUV mới gồm 4 phiên bản trang bị,bang xep hang vong loai wc với 2 bản tiêu chuẩn 7 chỗ và 2 bản cao cấp 6 chỗ. ES9 cũng là mẫu xe thứ hai thuộc series E của Trumpchi, sau mẫu E9.

ES9 bản tiêu chuẩn có kích thước dài x rộng x cao tương ứng là 4.980 x 1950 x 1.780 mm, với trục cơ sở 2.920 mm. Trong khi bản cao cấp Traveller có kích thước lần lượt là 5.100 x 1.976 x 1.780 mm và trục cơ sở cũng là 2.920 mm. Bản tiêu chuẩn 7 chỗ có thiết lập ghế 2-3-3, trong khi bản Traveller là 2-2-2.

本文地址:http://user.tour-time.com/html/976b598910.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo PSG vs Man City, 3h00 ngày 23/1: Tìm lại phong độ

Nhận định, soi kèo Gil Vicente vs Porto, 03h30 ngày 20/1: Đòi lại ngôi nhì

- Một nghiên cứu vừa được côngbố đã củng cố thêm bằng chứng cho thấy mối liên hệ giữa việc kéo dài thời giannghỉ thai sản với sự gia tăng của tỉ lệ nuôi con bằng sữa mẹ.

Mẹ đi làm sớm, con dễ thấp còi

Công trình nghiên cứu “Ảnh hưởngcủa thời hạn nghỉ thai sản và thời điểm đi làm lại đến việc nuôi con bằng sữamẹ” được đăng trong số tháng Sáu năm 2011 của Tạp chí Nhi khoa, được phát hànhbởi Học viện Nhi khoa Hoa kỳ. Nghiên cứu này đã phân tích một cách chi tiết ảnhhưởng của 3 yếu tố (tổng thời gian nghỉ thai sản, độ dài nghỉ thai sản có lương,và thời điểm đi làm lại) đến cho việc con bú sớm và thời gian cho con bú. Cáctác giả kết luận rằng các bà mẹ mới sinh con càng chậm đi làm trở lại càng cónhiều khả năng cho con bú trong thời gian dài hơn.


Trong thời gian 6 tháng đầu đờicủa trẻ, các bà mẹ thường phải đưa ra những quyết định quan trọng về cách nuôidưỡng con và những quyết định này có tác động lâu dài đến cuộc đời trẻ sau này.Nếu được hưởng chế độ nghỉ thai sản dài và có lương, các bà mẹ có nhiều khả năngduy trì nuôi con bằng sữa mẹ và cho trẻ bú hoàn toàn trong vòng 6 tháng đầu.Việc này không chỉ giúp cải thiện đáng kể sức khỏe của trẻ, mà còn có tác độngrõ rệt tới kinh tế - xã hội của đất nước và của cả cộng đồng người dân trong đó.

Nghiên cứu cho thấy, số phụ nữ đilàm lại trong thời gian từ 3 đến 6 tháng sau khi sinh có khả năng ngừng cho conbú trước khi trẻ được 6 tháng tuổi cao gấp 3 lần so với những chị em không phảisớm đi làm trở lại. Điều này có thể gây ra tác động tiêu cực tới sự phát triểnvà tăng trưởng của trẻ. Hiện nay, ở Việt Nam chỉ có khoảng 20% trẻ dưới 6 thángtuổi được bú mẹ hoàn toàn, dẫn tới tình trạng cứ 3 trẻ dưới 5 tuổi thì 1 em bịthấp còi thể trung bình hoặc nặng (thấp hơn so với chiều cao chuẩn theo tuổi) vàcứ 5 trẻ thì 1 em bị nhẹ cân thể trung bình hoặc nặng.

Nghỉ thai sản dài, lao độngtrung thành hơn

Những tác động của thời gian nghỉthai sản không đủ dài cũng như chế độ dinh dưỡng nghèo nàn còn vượt ra khỏi phạmvi sức khỏe ở cấp độ cá nhân và gia đình. Những quốc gia đảm bảo được chính sáchnghỉ thai sản tốt có hưởng lương thuộc vào hàng các nước có nền kinh tế pháttriển nhất. Các nghiên cứu đã cho thấy không có mối liên quan nào giữa các chínhsách thân thiện với gia đình, ví dụ như chế độ nghỉ phép hưởng lương, với tỉ lệthất nghiệp của một quốc gia; và rằng chính sách nghỉ thai sản tốt đã tạo ra mộttác động tích cực tới mức độ tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động. Ngoàira, ở các quốc gia đã nới rộng thời gian nghỉ thai sản cũng không thấy có sự ảnhhưởng nào tới sự sụt giảm thu nhập của phụ nữ. Những yếu tố này đã góp phần tạodựng một lực lượng lao động ổn định và gắn kết với doanh nghiệp hơn, từ đó giúpgia tăng nguồn thuế và thu nhập quốc gia.

Ngay cả ở những nước có chínhsách nghỉ thai sản hưởng lương rất hào phóng thì chi phí cho nghỉ thai sản sovới tổng thu nhập quốc dân cũng rất khiêm tốn. Tại các nước thuộc Liên minh Châuâu (EU) và các nước thuộc Tổ chức Hợp tác Kinh tế Phát triển (OECD), chi tiêu từngân sách chung cho thanh toán nghỉ thai sản ước tính chỉ chiếm 0.3% tổng sảnphẩm nội địa.

Ngoài việc cho phép nghỉ dài hơnđể hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu, một chính sách nghỉthai sản tốt còn cần bao gồm cả các giải pháp can thiệp, hỗ trợ tại nơi làm việcđể tiếp tục tạo điều kiện cho phụ nữ cho con bú khi họ quay lại với công việc.Điều quan trọng là cần dành ra một không gian riêng, cung cấp tủ lạnh để bảoquản sữa cũng như máy hút sữa để hỗ trợ các bà mẹ. Hơn nữa, các công sở cũng nênthực hiện nghiêm quy định về lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổiđược nghỉ 1 giờ trong tổng số 8 giờ làm việc mỗi ngày. Những biện pháp này sẽtạo các điều kiện cần thiết cho các bà mẹ tiếp tục duy trì cho con bú sau khitrở lại với công việc và đảm bảo sự phát triển tốt cho con trẻ.

Tăng trưởng kinh tế của Việt Namphụ thuộc vào lực lượng lao động mạnh khỏe, được đào tạo và có năng suất laođộng cao. Những quyết định chúng ra đưa ra hôm nay không chỉ nhằm hỗ trợ về mặtdinh dưỡng cho giai đoạn đầu đời của trẻ thông qua chính sách nghỉ thai sản ưuviệt mà còn tạo ra tác động to lớn tới sự phát triển tương lai của Việt Nam.

Trần Thị Mai Hương
Phó Chủ tịch Hội Bảo vệ Quyền Trẻ em Việt Nam

">

Đầu tư cho tương lai bằng chế độ thai sản ưu việt

SK Telecom T1, đội tuyển LMHTđã từng ba lần vô địch CKTG, đã đem về tân binh đường trên Kim “Khan” Dang-ha để hoàn tất một trong những bản chuyển nhượng đáng chú ý nhất trước thềm mùa giải 2019.

Sau khi nhìn thấy đội hình mới của SKT gồm toàn những ngôi sao như Lee “Faker” Sang-hyeok, Cho “Mata” Se-hyeong và Kang “Haru” Min-seung thì làm sao Khan có thể từ chối lời mời được?!

Video giới thiệu tân binh mùa giải 2019 của SKT

Rõ ràng, SKT cần phải lôi kéo những tuyển thủ chất lượng bằng nhiều cách để chứng tỏ năng lực về tài chính lẫn tham vọng ở mùa giải mới. Tuy nhiên, Khan thừa nhận rằng anh đã gật gầu gia nhập SKT trước khi biết những người đồng đội mình sẽ phối hợp cùng là ai – theo đoạn phỏng vấn được chính tổ chức đăng tải vào rạng sáng nay (18/12).

Lúc đầu, tôi không biết (ai khác trong đội hình mới)”, Khan chia sẻ. “Tôi không cố gắng lựa chọn những người sẽ chơi cùng với mình. Thay vào đó, tôi tới đây bởi biết rõ SKT có một tiêu chuẩn cao, và tôi sẽ tìm hiểu về những người đồng đội sau khi gia nhập.

Đó là lời thán tụng tới từ Khan, đường trên đã cùng Kingzone DragonXđoạt hai chức vô địch LCK Hàn Quốc liên tiếp và từng được coi là tuyển thủ đáng xem nhất CKTG 2017 và 2018 Mid-Season Invitational.

Khan cũng giữ vững vị thế tuyển thủ sở hữu hệ số KDA tốt nhất kể từ LCK Mùa Hè 2017 khiến anh trở thành một cái tên rất “nóng” trong nền LMHTchuyên nghiệp Hàn Quốc và thế giới.

Khan đang được coi là tuyển thủ đường trên hàng đầu thế giới ở thời điểm hiện tại

Khan cũng chia sẻ nhiều suy nghĩ cá nhân trong video phỏng vấn, khẳng định anh cùng SKT sẽ phải làm việc chăm chỉ để đáp ứng được kỳ vọng của fan hâm mộ. Anh cũng so sánh đội hình “Super Team” của SKT ở mùa giải 2019 với một giấc mơ chói lòa – thứ mà Khan có thể kiểm soát được trong tầm tay.

Tân binh của SKT tin tưởng rằng đội hình với nhiều ngôi sao sẽ có khả năng rất lớn để trở thành “Dream Team” trong lịch sử tổ chức.

Và chúng ta sẽ được kiểm chứng phần nào thực lực của SKT khi họ sẽ có trận đấu gặp APK Prince vào lúc 18g00 ngày 20/12 trong khuôn khổ Vòng 1 LoL KeSPA Cup 2018.

Và sau đây khoảng một tháng, SKT sẽ bước vào chiến dịch đòi lại ngôi vương tại LCK Mùa Xuân 2019.

ABC (Theo Dot Esports)

">

LMHT: Khan tâng bốc SKT, gọi đây là ‘Đội Hình Trong Mơ’

友情链接