Nhận định, soi kèo nữ Wolfsburg vs nữ Barcelona, 0h45 ngày 20/3: Định đoạt sớm

Bạn có thể nhận diện một vài vị tướng ở lớp “Vanguard” đang rất phổ biến trong LMHTvào thời điểm hiện tại gồm:  Maokai,  Nautilus và  Zac. Nhưng vị tướng khác đang tạm thời bị chìm vào quên lãng như  Amumu,  Sejuani,  Rammus và  Volibear. Nhưng tướng “Vanguard” này cần một đợt nâng cấp, và thành thực, khá là ngạc nhiên khi điều này giờ mới xảy ra.

Các tướng đỡ đòn “Vanguard” thường dẫn đầu đội hình với khả năng gây hiệu ứng khống chế trên diện rộng để khóa cứng nhiều kẻ địch nhất có thể tạo cơ hội cho các chủ lực đồng minh gây tối đa sát thương lên các mục tiêu đang bị trói chân và thiếu cơ động…

“Vanguard” có một vấn đề rõ ràng là to lớn, cồng kềnh đúng với tính chất của các tướng đỡ đòn. Sejuani là một minh chứng cụ thể, khi thường xuyên lao thẳng vào kẻ địch, gây hiệu ứng khống chế (với hai kỹ năng Q  và E ), gây sát thương theo thời gian nhưng thấp (kỹ năng W ) và có chiêu cuối R  khóa chân trên diện rộng chỉ bằng một cú kích hoạt.

Đó là thứ đã nghe quá quen tai rồi.

Amumu bay tới với Q  để khóa cứng mục tiêu, gây sát thương theo thời gian bằng hai kỹ năng W  và E , cùng chiêu cuối R  trói chân toàn bộ kẻ địch trên một vùng rộng lớn. Nhưng đợi đã, còn có nhiều hơn thế! Súng Cao Su (E) của Zac hất tung tướng địch, W  gây sát thương theo thời gian trên diện rộng và chiêu cuối R  lại tiếp tục hất văng đối phương…Volibear lao thẳng tới và hất ngược  tướng địch…thế có lẽ là đủ. Chắc chắn là bạn đã đủ mường tượng được ra vấn đề.

Tất cả các tướng ở lớp nhỏ “Vanguard” đều có phong cách chơi tương tự nhau. Thực tế, kỹ năng của chúng đều hao hao nhau nhưng lý do chính khiến cho “Vanguard” ngày càng trở nên phổ biến là do lượng sát thương và số lượng hiệu ứng khống chế cứng khủng khiếp qua từng phiên bản – không chỉ bởi metagame hiện tại đang là của chúng.

Do đó, chắc chắn sẽ có nhiều sự quan tâm dành cho nhóm tướng đỡ đòn “Vanguard” khi chúng là mục tiêu tiếp theo cho đợt nâng cấp sắp tới. Đợt nâng cấp Sát thủ ở phiên bản 6.22vào tháng 11 năm ngoái đã thành công về mặt bản sắc và khiến cho nhóm tướng này đang trở nên hữu ích, đặc thù ở nhiều khía cạnh (cứ xem  Rengar thì biết).

Riot cuối cùng cũng chịu động đến nhóm tướng nhàm chán và có lối chơi giống nhau nhất trong LMHTkể từ thời điểm phát hành trò chơi.

ABC

Emily

Ngày 6/12, Công ty FPT tổ chức lễ khởi công Khu Tổ hợp phân hiệu Đại học FPT Cần Thơ và Công viên phần mềm FPT Cần Thơ với tổng mức đầu tư dự kiến hơn 1.400 tỷ đồng, sau khi đi vào hoạt động sẽ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực.

Khu Tổ hợp phân hiệu Đại học FPT Cần Thơ và Công viên phần mềm FPT Cần Thơ tại quận Ninh Kiều và quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ là tổ hợp giáo dục - công nghệ cao đầu tiên tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, dự án xây dựng trên tổng diện tích hơn 17 ha.

Dự án Tổ hợp phân hiệu Đại học FPT Cần Thơ và Công viên phần mềm FPT Cần Thơ là một trong các dự án có số vốn đầu tư lớn nhất được triển khai tại thành phố thủ phủ miền Tây trong năm 2017.

Sự ra đời của công trình này đánh dấu một bước phát triển mới trong chiến lược tăng trưởng lâu dài và bền vững của FPT. Việc xây dựng tổ hợp phần mềm - giáo dục quy mô và hiện đại của FPT tại Cần Thơ sẽ đảm bảo môi trường học tập, làm việc chuyên nghiệp và hiện đại cho cán bộ nhân viên và sinh viên FPT tại Cần Thơ. Bên cạnh đó, FPT kỳ vọng góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, ổn định cho toàn miền Tây Nam Bộ, cũng như góp phần tạo cơ hội việc làm cho nhân sự ngành công nghệ cao tại thành phố Cần Thơ.

Đổi mới phương pháp khảo sát thông tin hiện trạng ATTT

Nhận định trên vừa được ông Vũ Quốc Khánh, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội ATTT Việt Nam (VNISA) chia sẻ trong tham luận “ATTT mạng Việt Nam 2017: Chỉ số hiện trạng” tại phiên toàn thể hội thảo quốc tế Ngày ATTT Việt Nam 2017 có chủ đề “ATTT trong thế giới kết nối mới” diễn ra ngày 1/12/2017 tại Hà Nội.

Theo ông Khánh, trong lần thứ 10 VNISA thực hiện khảo sát hiện trạng ATTT trong các tổ chức, doanh nghiệp và là lần thứ 5 đánh giá Chỉ số ATTT Việt Nam, khảo sát, đánh giá tiếp tục được Hiệp hội thực hiện với 3 vùng trọng tâm Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng.

Tuy nhiên, với các nhiệm vụ mới được Thủ tướng Chính phủ giao tại Quyết định 898 ngày 27/5/2017 về phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ  bảo đảm ATTT mạng giai đoạn 2016 - 2020 và ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam trong kết luận phiên họp toàn thể Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT hồi giữa tháng 12/2016, năm nay VNISA và Cục ATTT- Bộ TT&TT đã đổi mới phương pháp khảo sát thông tin hiện trạng ATTT của các tổ chức, doanh nghiệp.

Cụ thể, thay vì khảo sát công tác đảm bảo ATTT tại các tổ chức, doanh nghiệp theo 5 lĩnh vực phát triển, bảo đảm ATTT như các năm trước, năm 2017, phương pháp khảo sát thông tin của VNISA và Cục ATTT là thực hiện theo 9 lĩnh vực quản lý, phát triển và đảm bảo ATTT cho tổ chức, doanh nghiệp, với 62 câu hỏi phức hợp; các câu trả lời của tổ chức, doanh nghiệp được khảo sát được lượng hóa vào 9 nhóm tiêu chỉ để xác định Chỉ số ATTT cho từng đối tượng, gồm: Đầu tư, kinh phí; Nguyên tắc triển khai; Nhận thức và đào tạo bồi dưỡng; Tổ chức và quản lý nhân lực; Chính sách ATTT mạng; Ý thức lãnh đạo, chuyên gia ATTT; Hoạt động thực tiễn; Biện pháp kỹ thuật.

Cùng với việc đổi mới phương pháp đánh giá, năm nay cũng là năm đầu tiên VNISA và Cục ATTT thực hiện khảo sát hiện trạng và đánh giá Chỉ số ATTT của các tổ chức, doanh nghiệp trong nước theo 2 giai đoạn, thay vì gộp chung như trước đây.

Theo đó, giai đoạn 1 thử nghiệm đánh giá theo phương pháp mới đối với các doanh nghiệp quy mô từ vừa và nhỏ đến doanh nghiệp lớn; và giai đoạn 2 là điều tra đánh giá cho tất cả các cơ quan nhà nước cấp bộ, ngành, tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương. Hiện tại, VNISA và Cục ATTT mới chỉ hoàn thành giai đoạn 1, việc khảo sát, đánh giá Chỉ số ATTT năm nay của các bộ, ngành, địa phương sẽ được thực hiện trong thời gian tới.

Chỉ số ATTT năm 2017 của doanh nghiệp Việt chỉ đạt mức trung bình

Cũng tại hội thảo quốc tế Ngày ATTT 2017, đại diện VNISA đã công bố kết quả khảo sát hiện trạng, đánh giá Chỉ số ATTT năm 2017 đối với nhóm các doanh nghiệp. VNISA đã thực hiện khảo sát hiện trạng ATTT của 360 doanh nghiệp tại 3 vùng  trọng điểm Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, gồm 304 doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) và 56 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Ngân hàng - Tài chính.

Trong tham luận “Xu hướng ứng dụng phần mềm nguồn mở trong chuyển đổi số trên thế giới và tại Việt Nam” tại hội thảo phát triển phần mềm nguồn mở năm 2017 với chủ đề “Chuyển đổi số và phần mềm nguồn mở đối với các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam” diễn ra ngày 5/12 tại Hà Nội, Chủ tịch VFOSSA Nguyễn Hồng Quang nhấn mạnh, chuyển đổi số là việc tất yếu phải làm với mọi tổ chức và doanh nghiệp nếu muốn tiếp tục tồn tại và phát triển bền vững. Quá trình chuyển đổi số đang diễn mạnh mẽ trên thế giới, với mọi ngành nghề và lĩnh vực của nền kinh tế.

Khẳng định phần mềm nguồn mở đóng vai trò động lực và dẫn dắt quá trình chuyển đổi số, Chủ tịch VFOSSA Nguyễn Hồng Quảng cho rằng, các tổ chức và doanh nghiệp cần tận dụng tối đa những ưu thế của PMNM cho quá trình chuyển đổi số của mình.

Nhận định về phần mềm nguồn mở và chuyển đổi số tại Việt Nam, ông Nguyễn Hồng Quang chia sẻ: “Ở Việt Nam, theo quan sát của chúng tôi, quá trình chuyển đổi số đã và đang âm thầm diễn ra. Sự phát triển và phổ biến của các mạng xã hội, sự phát triển của thương mại điện tử, các mạng 3G, 4G, Chính phủ/ chính quyền điện tử, dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến, nộp thuế trực tuyến, thông quan trực tuyến, Uber, Grab... là những dấu hiệu cho thấy chúng ta đã và đang bị cuốn theo xu thế chuyển đổi số không thể cưỡng lại của thế giới”.

Tuy nhiên, Chủ tịch VFOSSA cũng nhận xét, có thể thấy phần lớn tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam dường như còn chưa nắm được chuyển đổi số là gì và ý thức được tầm quan trọng của nó để có chiến lược thích ứng phù hợp.
“Chỉ có một số doanh nghiệp lớn về CNTT như CMC, FPT, VNG theo chúng tôi được biết đã có nhận thức và đề xuất chiến lược về chuyển đổi số. Các tổ chức và doanh nghiệp không phải CNTT hình như vẫn quan niệm việc này không liên quan hoặc chưa liên quan đến mình. Rõ ràng, vấn đề “nâng cao nhận thức” cần được đẩy mạnh trong các tổ chức, các trường Đại học và các doanh nghiệp của tất cả các ngành nghề”, ông Quang nói.