Ngày thứ hai, sinh viên gặp gỡ chuyên gia tâm lý học Đào Lê Hòa An. Các tân sinh viên đã có một ngày trao đổi cùng chuyên gia về chủ đề “Xây dựng lộ trình cuộc đời” và được hướng dẫn về kỹ năng định vị bản thân, nắm bắt cơ hội, dẫn đầu xu hướng.

Trong ngày thứ 3, tân sinh viên Đại học Phú Xuân được hướng dẫn về kỹ năng làm việc nhóm với sự hướng dẫn của MC Như Nguyệt, cũng là giảng viên kỹ năng trường Đại học Phú Xuân. Không chỉ được hướng dẫn kỹ năng giao tiếp tự tin, các bạn trẻ còn được học quy trình xây dựng kịch bản và quay dựng video, phục vụ cho quá trình học tập tại môi trường mới.

Đặc biệt, các tân sinh viên cũng có dịp gặp gỡ với ông David Armstrong - Đồng Chủ tịch khối Đại học - Cao đẳng Tập đoàn Giáo dục Equest, kiêm cố vấn cấp cao trường Đại học Phú Xuân. Các sinh viên và vị cố vấn đã chia sẻ, thực hành sôi nổi về giao tiếp tiếng Anh và tư duy phản biện trong tranh luận.

"Tuyệt vời", "Vô cùng hữu ích", "Rất bổ ích"... là những nhận xét chung của tân sinh viên K20 về tuần sinh hoạt đầu khóa. 

Bạn Trương Công Long - tân sinh viên K20 Đại học Phú Xuân chia sẻ: “Bài học mà mình nhận về sau một ngày được thầy Hòa An nhiệt tình truyền dạy chính là: cách định vị được bản thân, mục tiêu mà mình muốn hướng tới, biết được bánh xe cuộc đời của mình, hiểu mình còn thiếu những gì và cần học thêm những kinh nghiệm nào”.

Trong 2 ngày cuối của tuần sinh hoạt công dân, tân sinh viên được phổ biến về quy chế đào tạo, công tác sinh viên, chương trình và lộ trình học của các chuyên ngành; đồng thời được hướng dẫn về các hoạt động Đoàn - hội và câu lạc bộ hiện có tại Đại học Phú Xuân. Đây là bước đệm giúp K20 xác định được kế hoạch phát triển cho bản thân trong những năm học tiếp theo. Ngoài ra, tân sinh viên còn được hướng dẫn sử dụng tài khoản Microsoft Teams và các ứng dụng công nghệ được triển khai tại PXU trong quá trình học.

Trường Đại học Phú Xuân được thành lập vào ngày 11/07/2003, là trường đại học ngoài công lập tiên phong tại TP. Huế. Năm 2018, tổ chức giáo dục EQuest đầu tư nhằm xây dựng trường trở thành một trường đại học hiện đại, mang tầm vóc quốc tế. Cùng với việc đầu tư toàn diện vào cơ sở vật chất, chương trình đào tạo, trường sẽ áp dụng những giá trị giáo dục đại học tiên tiến và hiện đại; tiêu biểu mô hình đào tạo “Learning Office” và “Learning Project” nhằm tối đa hóa khả năng làm việc cho sinh viên. Với các ngành đào tạo và bậc học đa dạng, Đại học Phú Xuân giúp người học có nhiều sự chọn lựa phù hợp với cơ hội việc làm rộng mở. Ngoài ra, hằng năm, nhà trường cũng triển khai các chương trình học bổng toàn phần và nhân tài để khuyến khích sinh viên. Xem thêm về chương trình tuyển sinh của Trường Đại học Phú Xuân tại: https://ts.phuxuan.edu.vn/

Hồng Nhung

Trường Đại học Phú Xuân (Huế) đã xây dựng lộ trình đào tạo của tuần sinh hoạt công dân (từ ngày 5 - 9/9/2022) tập trung vào các kỹ năng mềm, giúp sinh viên nhanh chóng thích ứng, hòa nhập với môi trường học mới. Trong đó, chương trình tập trung nhiều vào đào tạo các kỹ năng quan trọng như: kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, định vị bản thân, làm việc nhóm, thực hiện video clip…; được hướng dẫn bởi các chuyên gia uy tín trong lĩnh vực giáo dục.

Ở ngày đầu tiên, các tân sinh viên khóa 20 (K20) lắng nghe chia sẻ bí quyết thành công trong giao tiếp và thuyết trình đến từ chuyên gia Trần Thị Minh Hải. Đây là 2 kỹ năng cơ bản nhưng đặc biệt quan trọng, có thể ứng dụng trong mọi ngành nghề và mọi công việc. 

Ngày thứ hai, sinh viên gặp gỡ chuyên gia tâm lý học Đào Lê Hòa An. Các tân sinh viên đã có một ngày trao đổi cùng chuyên gia về chủ đề “Xây dựng lộ trình cuộc đời” và được hướng dẫn về kỹ năng định vị bản thân, nắm bắt cơ hội, dẫn đầu xu hướng.

Trong ngày thứ 3, tân sinh viên Đại học Phú Xuân được hướng dẫn về kỹ năng làm việc nhóm với sự hướng dẫn của MC Như Nguyệt, cũng là giảng viên kỹ năng trường Đại học Phú Xuân. Không chỉ được hướng dẫn kỹ năng giao tiếp tự tin, các bạn trẻ còn được học quy trình xây dựng kịch bản và quay dựng video, phục vụ cho quá trình học tập tại môi trường mới.

Đặc biệt, các tân sinh viên cũng có dịp gặp gỡ với ông David Armstrong - Đồng Chủ tịch khối Đại học - Cao đẳng Tập đoàn Giáo dục Equest, kiêm cố vấn cấp cao trường Đại học Phú Xuân. Các sinh viên và vị cố vấn đã chia sẻ, thực hành sôi nổi về giao tiếp tiếng Anh và tư duy phản biện trong tranh luận.

"Tuyệt vời", "Vô cùng hữu ích", "Rất bổ ích"... là những nhận xét chung của tân sinh viên K20 về tuần sinh hoạt đầu khóa. 

Bạn Trương Công Long - tân sinh viên K20 Đại học Phú Xuân chia sẻ: “Bài học mà mình nhận về sau một ngày được thầy Hòa An nhiệt tình truyền dạy chính là: cách định vị được bản thân, mục tiêu mà mình muốn hướng tới, biết được bánh xe cuộc đời của mình, hiểu mình còn thiếu những gì và cần học thêm những kinh nghiệm nào”.

Trong 2 ngày cuối của tuần sinh hoạt công dân, tân sinh viên được phổ biến về quy chế đào tạo, công tác sinh viên, chương trình và lộ trình học của các chuyên ngành; đồng thời được hướng dẫn về các hoạt động Đoàn - hội và câu lạc bộ hiện có tại Đại học Phú Xuân. Đây là bước đệm giúp K20 xác định được kế hoạch phát triển cho bản thân trong những năm học tiếp theo. Ngoài ra, tân sinh viên còn được hướng dẫn sử dụng tài khoản Microsoft Teams và các ứng dụng công nghệ được triển khai tại PXU trong quá trình học.

Trường Đại học Phú Xuân được thành lập vào ngày 11/07/2003, là trường đại học ngoài công lập tiên phong tại TP. Huế. Năm 2018, tổ chức giáo dục EQuest đầu tư nhằm xây dựng trường trở thành một trường đại học hiện đại, mang tầm vóc quốc tế. Cùng với việc đầu tư toàn diện vào cơ sở vật chất, chương trình đào tạo, trường sẽ áp dụng những giá trị giáo dục đại học tiên tiến và hiện đại; tiêu biểu mô hình đào tạo “Learning Office” và “Learning Project” nhằm tối đa hóa khả năng làm việc cho sinh viên. Với các ngành đào tạo và bậc học đa dạng, Đại học Phú Xuân giúp người học có nhiều sự chọn lựa phù hợp với cơ hội việc làm rộng mở. Ngoài ra, hằng năm, nhà trường cũng triển khai các chương trình học bổng toàn phần và nhân tài để khuyến khích sinh viên. Xem thêm về chương trình tuyển sinh của Trường Đại học Phú Xuân tại: https://ts.phuxuan.edu.vn/

Hồng Nhung

Thêm một giải golf có giải thưởng khủng được bầu Quyết tổ chức

Tương tự nhiều giải golf mà tập đoàn của bầu Quyết đứng ra làm chủ giải, Bamboo- Chuyến bay mùa xuất 2020 sở hữu cơ cấu giải thưởng cực cao, đặc biệt là những golfer muốn chinh phục hole in one (HIO) tại 4 hố Par 3 (hố 3, 7, 11 và 16): 1 biệt thự Gtrị giá 6 tỷ đồng và 4 xe hơi hạng sang trị giá 8 tỷ đồng/hố... cùng hàng loạt phần thưởng có giá trị. Tổng giá trị giải thưởng của HIO này là trên 14 tỷ đồng.

Ở giải đấu này, BTC áp dụng thể thức đấu gậy dựa theo cách tính điểm Handicap Ngày (System 36) ở bảng A (HDCP 00-15), bảng B (HDCP 16-25), bảng C (HDCP 26+) và bảng Nữ. Trong 7 ngày thi đấu (14 buổi), 102 cúp cùng những phần thưởng giá trị sẽ được trao cho các golfer có thành tích xuất sắc nhất. Bên cạnh đó, golfer ẵm giải Eagle và Albatross tại tất cả các hố Par 4, Par 5 cũng sẽ nhận được phần quà từ BTC giải.

Cú HIO giá 10 tỷ đồng của golfer Trần Huy Cương là một cú hích để các golfer chinh phục HIO 14 tỷ đồng sắp tới

Cuối năm 2019, golfer Trần Huy Cương đã giật HIO trị giá 10 tỷ đồng tại chính sân FLC Golf Links Sam Son. Vì lẽ đó, với giải HIO lên tới 14 tỷ đồng ở giải Bamboo - Chuyến bay thanh xuân 2020, điều đó hứa hẹn một cuộc tranh tài có sức hấp dẫn lớn với các golfer ngay dịp đầu năm mới 2020.

H.Khúc

Giải golf Bamboo Spring 2020 do hãng hàng không của ông bầu Trịnh Văn Quyết chính là giải đấu lớn đầu tiên được tổ chức trong năm 2020. Theo công bố, giải đấu diễn ra trên sân  FLC Golf Links Sam Son từ 10 đến 16/2 quy tụ khoảng 2000 golfer trong và ngoài nước tham gia tranh tài.

Thêm một giải golf có giải thưởng khủng được bầu Quyết tổ chức

Tương tự nhiều giải golf mà tập đoàn của bầu Quyết đứng ra làm chủ giải, Bamboo- Chuyến bay mùa xuất 2020 sở hữu cơ cấu giải thưởng cực cao, đặc biệt là những golfer muốn chinh phục hole in one (HIO) tại 4 hố Par 3 (hố 3, 7, 11 và 16): 1 biệt thự Gtrị giá 6 tỷ đồng và 4 xe hơi hạng sang trị giá 8 tỷ đồng/hố... cùng hàng loạt phần thưởng có giá trị. Tổng giá trị giải thưởng của HIO này là trên 14 tỷ đồng.

Ở giải đấu này, BTC áp dụng thể thức đấu gậy dựa theo cách tính điểm Handicap Ngày (System 36) ở bảng A (HDCP 00-15), bảng B (HDCP 16-25), bảng C (HDCP 26+) và bảng Nữ. Trong 7 ngày thi đấu (14 buổi), 102 cúp cùng những phần thưởng giá trị sẽ được trao cho các golfer có thành tích xuất sắc nhất. Bên cạnh đó, golfer ẵm giải Eagle và Albatross tại tất cả các hố Par 4, Par 5 cũng sẽ nhận được phần quà từ BTC giải.

Cú HIO giá 10 tỷ đồng của golfer Trần Huy Cương là một cú hích để các golfer chinh phục HIO 14 tỷ đồng sắp tới

Cuối năm 2019, golfer Trần Huy Cương đã giật HIO trị giá 10 tỷ đồng tại chính sân FLC Golf Links Sam Son. Vì lẽ đó, với giải HIO lên tới 14 tỷ đồng ở giải Bamboo - Chuyến bay thanh xuân 2020, điều đó hứa hẹn một cuộc tranh tài có sức hấp dẫn lớn với các golfer ngay dịp đầu năm mới 2020.

H.Khúc

Các pha lập công của Jarrod Bowen và Mohammed Kudus khiến MUcó khởi đầu mùa giải tệ nhất kể từ 1930, khi để thua đến 13 trận mọi đấu trường tính trước Giáng sinh.

Quá thất vọng với phong độ của đội nhà, một lần nữa đã có những kêu gọi sa thải Erik ten Hag từ các CĐV Quỷ đỏ. MU hiện đừng thứ 8 Ngoại hạng Anhsau 18 vòng đấu, nguy cơ không kiếm nổi vé dự sân chơi Cúp C1 mùa sau.

Trong lúc dầu sôi lửa bỏng những phát biểu sau trận của Erik ten Hag gây ngán ngẩm thêm, có vẻ không còn khả năng tạo kết nối khích lệ tinh thần mà chỉ là niềm tin mong manh để ông bám víu thì đúng hơn:

“Chúng tôi không thể cảm thấy tiếc cho bản thân. Chúng tôi phải chịu trách nhiệm. Nếu bạn là cầu thủ MU, phải làm điều đó cùng nhau. Mọi người đều phải chịu trách nhiệm”.

MU chỉ ghi được 18 bàn sau 18 trận và chỉ có đội cuối bảng Sheffield là có số pha lập công ít hơn họ - 13 bàn. Rasmus Hojlund tiếp tục chơi vơi ở Premier League, chưa thể có bàn ra mắt giải đấu sau 14 lần ra sân, trong khi Rashford mất hút, Garnacho, Antony đều chật vật.

“Họ có khả năng làm được điều đó. Tôi biết Rashford có thể ghi bàn, Hojlund và Antony đều có thể, Garnacho, McTominay và Bruno Fernandes cũng vậy. MU có đủ những cầu thủ có khả năng ghi bàn và lập công từ những tình huống cố định.

Tuy nhiên, vào thời điểm này đội không làm được điều đó. MU cần phải gắn bó cùng nhau và các cầu thủ cũng phải tin vào bản thân mình rằng có thể làm được.

Họ cần phải ở đó, nơi vòng cấm và đặc biệt trong khu vực 6m. MU tấn công với 11 người và 1 trong số họ hoàn thành điều cuối cùng: bàn thắng”.

Erik ten Hag gặp khó khăn do khủng hoảng lực lượng vì hàng loạt chấn thương từ đầu mùa. Nhưng ngay cả với những cầu thủ khỏe mạnh, người ta có cảm giác đội hình MU không hoạt động, gắn kết được với nhau và thiếu động lực thi đấu.

MU chia tay hàng loạt tiền vệ, đua ký Joshua Kimmich

Đội bóng của Erik ten Hag nhạt nhòa trên sân London dù chiếm ưu thế về kiểm soát bóng trước West Ham.

Các pha lập công của Jarrod Bowen và Mohammed Kudus khiến MUcó khởi đầu mùa giải tệ nhất kể từ 1930, khi để thua đến 13 trận mọi đấu trường tính trước Giáng sinh.

Quá thất vọng với phong độ của đội nhà, một lần nữa đã có những kêu gọi sa thải Erik ten Hag từ các CĐV Quỷ đỏ. MU hiện đừng thứ 8 Ngoại hạng Anhsau 18 vòng đấu, nguy cơ không kiếm nổi vé dự sân chơi Cúp C1 mùa sau.

Trong lúc dầu sôi lửa bỏng những phát biểu sau trận của Erik ten Hag gây ngán ngẩm thêm, có vẻ không còn khả năng tạo kết nối khích lệ tinh thần mà chỉ là niềm tin mong manh để ông bám víu thì đúng hơn:

“Chúng tôi không thể cảm thấy tiếc cho bản thân. Chúng tôi phải chịu trách nhiệm. Nếu bạn là cầu thủ MU, phải làm điều đó cùng nhau. Mọi người đều phải chịu trách nhiệm”.

MU chỉ ghi được 18 bàn sau 18 trận và chỉ có đội cuối bảng Sheffield là có số pha lập công ít hơn họ - 13 bàn. Rasmus Hojlund tiếp tục chơi vơi ở Premier League, chưa thể có bàn ra mắt giải đấu sau 14 lần ra sân, trong khi Rashford mất hút, Garnacho, Antony đều chật vật.

“Họ có khả năng làm được điều đó. Tôi biết Rashford có thể ghi bàn, Hojlund và Antony đều có thể, Garnacho, McTominay và Bruno Fernandes cũng vậy. MU có đủ những cầu thủ có khả năng ghi bàn và lập công từ những tình huống cố định.

Tuy nhiên, vào thời điểm này đội không làm được điều đó. MU cần phải gắn bó cùng nhau và các cầu thủ cũng phải tin vào bản thân mình rằng có thể làm được.

Họ cần phải ở đó, nơi vòng cấm và đặc biệt trong khu vực 6m. MU tấn công với 11 người và 1 trong số họ hoàn thành điều cuối cùng: bàn thắng”.

Erik ten Hag gặp khó khăn do khủng hoảng lực lượng vì hàng loạt chấn thương từ đầu mùa. Nhưng ngay cả với những cầu thủ khỏe mạnh, người ta có cảm giác đội hình MU không hoạt động, gắn kết được với nhau và thiếu động lực thi đấu.

MU chia tay hàng loạt tiền vệ, đua ký Joshua Kimmich