- Người xưa quan niệm: “Đàn ông làm việc lớn”, còn anh chăm con, nấu cơm, làm việc nhà và để vợ đi làm kiếm tiền?

(cười) Người xưa nói vậy nhưng xã hội bây giờ có nhiều chuyện kinh hồn, đi đâu cũng thấy nguy hiểm nên ở nhà chăm con, nội trợ, bảo vệ con luôn an toàn mới là việc lớn nhất. Hồi xưa, tôi cũng làm kinh doanh, đến công ty thì ngồi chỉ đạo, có làm gì vất vả đâu nên thật ra là việc nhỏ. Mỗi ngày, tôi chỉ bận nhất việc chăm em bé. Khi con ngủ, tôi tranh thủ đi tập gym. Thỉnh thoảng, tôi đi xây cất nhà cho đầu óc hoạt động

- 4 đời vợ với anh là trải nghiệm như thế nào?

Chẳng ai muốn có nhiều vợ vì đổ vỡ hôn nhân là chuyện bất đắc dĩ. Cuộc hôn nhân đầu tiên không thành, tôi từng rất buồn nhưng dần dần nghĩ khác. Tôi biết rằng không có hạnh phúc vĩnh cửu. Ai chẳng muốn cuộc đời mình hoàn hảo nhưng có gì là mãi mãi đâu?

Sau cuộc hôn nhân với người vợ trong showbiz, tôi không muốn yêu thêm ai trong showbiz nữa. Ai cũng khuyên như vậy. Nhưng tình cảm là duyên mà, tôi gặp Thảo chính là duyên, không cản được.

Những người trẻ lấy vợ trong showbiz thường dễ ghen tuông nhưng tôi quá già để ghen rồi. (cười)

Người phụ nữ giỏi thì dù trong showbiz hay ở đâu cũng vậy, lấy được họ là thành công của mình. Vợ tôi thành đạt, có được những điều người khác không có, tôi hãnh diện lắm chứ. Thời trẻ, Thảo vất vả lắm mới có được vị trí trong nghề.

Trải nghiệm đó rất tốt, hữu ích cho cuộc sống của chính Thảo lẫn chồng con. Chứ con tôi sau này theo showbiz, tôi biết gì đâu mà chỉ?

- Nghệ sĩ đang ở đỉnh cao sự nghiệp không dễ tiếp cận, vậy mà anh vẫn cưới họ về. Là anh quá tự tin hay có bí quyết riêng?

Tôi chẳng tự tin gì đâu. Nhưng tôi luôn xem mọi thứ bình thường như những mục tiêu từng đặt ra trước đây và quyết đạt được. Cô ấy đang ở đỉnh cao sự nghiệp, với tôi, cũng bình thường thôi, không quá đặc biệt. Vì thế, tôi không bao giờ nghĩ đã lấy đi sự nghiệp ở thời kì cao nhất của ai về mình cả.

Với Thảo hay những người trước, tôi chưa từng xem đó là trò theo đuổi cho vui. Có lẽ, họ cũng cảm nhận được tôi đến với họ bằng tình cảm thật nên chúng tôi gặp nhau cũng rất thoải mái, không chảnh hay thách thức gì nhau.

Họ cảm nhận bạn đến với họ theo cách gì thì đáp lại theo cách đó thôi. Nếu họ không tin sự chân thành của mình thì tôi đi.

Đức An hài lòng với sắc vóc của vợ Phan Như Thảo hiện tại.

- Câu “Người giàu nói gì cũng nhẹ nhàng” đúng với trường hợp của anh chăng? Khi có đến hàng triệu chàng trai giống như anh nhưng tình cảm chân thành thôi thì chưa bao giờ là đủ cả…

(cười) Mọi người thường chỉ trích “chân dài – đại gia” không sai nhưng cũng chẳng đúng. Người có tiền thì có quyền, ngược lại, cô gái xinh đẹp thì nên cũng có quyền chọn lựa, đúng không? Vì thế, không nên chỉ trích ai cả.

Đàn ông ai cũng mê sắc đẹp, cá nhân tôi rất mê phụ nữ đẹp. Các anh em trong họ tôi vẫn thường bảo nhau: “Lấy vợ phải lấy vợ đẹp, đừng lấy vợ xấu”. Đẹp là do mắt người nhìn, nhiều cô rất đẹp nhưng tôi lại không có cảm giác gì.

- Vậy mà người mê sắc đẹp như anh đã không buồn giục vợ lấy lại sắc vóc nữa. Anh thay đổi chăng?

Giờ mỗi lần Thảo đi spa làm đẹp, tôi đều trêu, hỏi đi làm gì. Thảo kém tôi 25 tuổi, dù có già đến mấy thì tôi vẫn già hơn, sao phải lo làm đẹp. Nhưng phụ nữ mà bạn, ai chẳng muốn giữ lại sắc vóc tuổi xuân.

Thảo bây giờ không còn trẻ nữa, lại sinh con cho tôi, cùng tôi chăm sóc gia đình. Tôi phụ trách nấu nướng, ép ăn Thảo nhiều nên dĩ nhiên muốn vóc dáng trở lại như xưa rất khó. Dù Thảo bây giờ cũng chịu tập tành lắm.

Hồi trẻ, hễ tôi nghe câu: “Vẻ đẹp từ trong tâm hồn” là mắng vớ vẩn ngay. Tôi thuộc tuýp cần nhan sắc, đẹp thì phải từ nhan sắc chứ sao lại từ tâm hồn! Bây giờ, tôi thấy câu đó đúng, đẹp nhan sắc thôi chưa đủ còn phải đẹp tâm hồn nữa.

Có thể nhan sắc Thảo mỗi ngày một xuống nhưng tâm hồn cô ấy lúc nào cũng đẹp, nên tôi luôn yêu cô ấy hơn. Yêu một người không phải như hái hoa hồng, khi hoa héo sẽ hái đóa khác. Ở tuổi này, tôi cần tâm hồn đẹp – thứ tồn tại lâu hơn.

- Có bao giờ, vợ chồng anh nhìn nhau nhiều bỗng đâm chán?

Chưa bao giờ tôi thấy chán, kể cả những người trước! Tôi luôn cảm thấy ở càng lâu thì tình cảm càng đậm đà, chỉ có điều, chưa có ai ở với tôi đủ lâu để tôi nói hết điều này. Tôi với Thảo bây giờ hay hơn thủa mới gặp nhiều, mỗi ngày một lên chứ không xuống.

Nam doanh nhân U60 phong độ bên vợ kém 25 tuổi.

Mọi người “tám” chuyện chúng tôi cũng vô thưởng vô phạt, chẳng nguy hại gì

- Thảo đối phó với sự khó tính của anh thế nào?

Tôi biết mình cực kỳ khó tính từ bé, khó đến làm người khác thấy ngại. Nhưng giờ bớt nhiều, chắc chỉ còn một nửa. Trong nhà, mỗi lần tôi khó tính thì Thảo đắp bù lại bằng sự dễ tính. Cô ấy hay lắm, có lúc nhõng nhẽo hoặc nói thẳng lại mình, đều làm tôi giật mình khựng lại và điều chỉnh ngay.

Tôi chịu thua trước những người phụ nữ của mình cũng nhiều. Ở thời đại nam nữ bình đẳng, vì sao luôn cố đặt nặng chồng hay vợ hơn thay vì làm mọi thứ nhẹ nhàng đi?

Tôi luôn tin ngôi nhà có yên ấm không, phần nhiều là do người phụ nữ biết hi sinh.

- Nghe dường như anh cũng hơi gia trưởng?

Tôi chưa hiểu nghĩa của từ “gia trưởng”, nhưng qua lời mọi người, tôi đoán từ này có nghĩa là người đàn ông áp đặt quyết định của mình đến mọi chuyện trong gia đình. Có lẽ đúng với tôi một phần, Thảo cũng từng nói tôi gia trưởng. Bình thường, khi tôi đã quyết định thì không có hướng khác. Đa số vấn đề trong gia đình do tôi quyết định vì gia đình chúng tôi có chuyện gì để quyết định đâu? (cười lớn)

- Giả dụ vấn đề nuôi dạy con, sao lại có thể hoàn toàn không bất đồng?

Tôi nghĩ khác, con phải cho mẹ dạy. Tôi muốn Thảo dạy con và tôi tin Thảo sẽ dạy tốt hơn tôi. Môi trường sống của chúng tôi khác nhau từ bé. Thảo ở Việt Nam, sẽ hiểu mọi thứ tốt cho con.

- Hồi về Việt Nam, anh có sốc văn hóa gia đình?

Có chứ. Ở Việt Nam, gia đình là trên hết, các thành viên gần gũi với nhau. Ở Mỹ, tôi sống gần như cả đời chỉ có một mình, những người khác đều bận cuộc sống riêng. Lâu lâu, chúng tôi gặp nhau, gần như là xã giao chứ không dính líu nhiều. Dĩ nhiên, lúc mới về tôi sốc, nhưng đang dần học hỏi để thay đổi mình.

- Làm chồng của nghệ sĩ, anh có phiền khi mọi người luôn nhìn vào cuộc sống của vợ chồng mình?

Mọi thứ với tôi đều bình thường, không cảm thấy bị xâm phạm gì cả, tất cả do mình nghĩ thôi. Chuyện này chỉ đơn giản là một kiểu văn hóa. Ở phương Tây, nghe hơi giả dối nhưng người ta thường nói về cái tốt đẹp của nhau hoặc không nói gì. Còn ở Việt Nam, mọi người thích “tám”, dĩ nhiên phải thêm chút bi kịch thì chuyện mới hay. Suy cho cùng cũng vô thưởng vô phạt, có nguy hại gì đâu. Tôi nghĩ vậy.

- Bí quyết "cầm cương" những cô vợ nổi tiếng, có cá tính mạnh là?

(cười) Thảo cũng dữ thật nhưng trong chừng mực tôi chấp nhận được. Cũng có nhiều người dữ đến mức tôi cảm thấy không thể sống với họ được. Chẳng hạn, gặp người hay làm quá mọi chuyện, tôi liền tránh xa ngay.

- Trái ngược anh, Thảo nói rất nhanh. Nếu hai người cãi nhau thì anh chen vào kiểu gì?

Hồi xưa, tôi từng nghĩ nếu tranh cãi thì mình thua Thảo chắc nhưng thực tế ngược lại. Chúng tôi có giận cũng không cãi nhau, chỉ nói vài ba câu rồi thôi. Thảo không nói lấn lướt tôi bao giờ, cũng không có kiểu cằn nhằn của phụ nữ. Tôi tối kỵ việc cằn nhằn, không thể chịu được.

- Bây giờ, trông anh rất phong độ, đứng cạnh vợ kém 25 tuổi vẫn đẹp đôi. Nhưng lỡ vài năm nữa, anh tính tới chưa?

Mấy chục năm trước, sau đời vợ thứ nhất, tôi quen một cô trẻ hơn mười mấy tuổi thôi nhưng tôi phân vân nhiều. Tôi tìm gặp những người bạn lớn tuổi để hỏi ý kiến nhưng nghe rồi để đó.

Chuyện tình cảm mà, chẳng ai biết trước tương lai nên tôi cứ thế bước đi. Không nên vì mải nghĩ cho tương lai mà làm lỡ hiện tại. Tình yêu với tôi không nên lý trí, tính toán. Nhiều người đàn ông yêu bạn gái hay lấy vợ mà tính kỹ quá, tôi khuyên thẳng họ bỏ đi.

Với lại, đàn ông trẻ lâu còn phụ nữ già nhanh. Biết đâu một lúc nào đó, khéo Thảo lại già hơn tôi! (cười lớn) 

Tổ ấm nhỏ của doanh nhân Đức An. Anh xây nhiều biệt thự đẹp để đưa vợ con đi nghỉ dưỡng.

Mong được ở bên hai con đầu mỗi ngày

- Sau 4 cuộc hôn nhân, anh hối hận nhất điều gì?

Có lẽ tính cách của tôi bị ảnh hưởng từ môi trường kinh doanh nên quá cứng rắn. Điểm này, tôi thừa nhận sai lầm. Chuyện tình cảm, gia đình không nên cứng rắn như xử lý công việc.

Nhiều lúc nghĩ về những cuộc hôn nhân trước, tôi tự hỏi mình đã cố gắng đủ chưa? Nếu trở ngược lại, có thể tôi sẽ cho thêm nhiều thời gian hơn thay vì cương quyết như vậy.

Trong mỗi chuyện, tôi thường tự nhận ra cái sai của mình vì mình sai mình biết. Còn cái sai của ai thì người đó tự nhận ra chứ tôi không nói làm gì.

- Anh và Thảo có kế hoạch sinh thêm bé nữa cho “có nếp có tẻ”?

Dĩ nhiên, có thêm em bé thì chắc vui nhưng… thôi. Thời nay, nuôi con cực quá, chẳng như hồi xưa toàn thả con ra cho Trời sinh Trời nuôi. Tôi và Thảo nuôi con mệt nhất là về tinh thần, chắc do chiều con mà bé ‘hành’ tụi tôi quá.

- Anh xây 3 căn biệt thự ở 3 nơi khác nhau tặng con, có quá khoa trương không?

Tôi hồi xưa làm nghề bất động sản mà. Tôi xây cất, trang trí nhà cho vui. Tôi bây giờ đâu cần để gì cho mình nữa nên cho vợ con hết thôi. Mà Thảo cũng nói rõ là muốn tự lập, không lấy gì ở tôi nên đành cho con vậy. Thời bây giờ tấc đất tấc vàng mà, tôi cứ mua để đó, sau này ai muốn làm gì thì làm.

- Vì bé Bồ Câu chào đời khi anh đã lớn tuổi nên anh đặc biệt mê con?

Tôi có hai cháu đầu nhưng không được ở gần nhiều. Điều này làm tôi hối hận không nguôi. Tôi từng ước mình có thể làm gì đó để được gần con. Tôi cảm thấy muốn đền bù cho bé hiện tại những gì tôi chưa làm được ngày xưa.

Con nào cũng là con. Tôi tin dù con cái xa cách bố mẹ đến mấy thì sợi dây máu mủ vẫn dính tới nhau. Bạn nghe chuyện đứa trẻ lạc gia đình sau mấy chục năm vẫn tìm thấy bố mẹ chưa?

Cho đến bây giờ, đôi khi, tôi không hiểu hệ lụy từ đâu ra và vì sao đến với mình. Khi chia tay rồi thì đường ai nấy đi thôi. Những điều có thể làm cũng chỉ là giữ sự tôn trọng cho nhau.

Tình thương của tôi dành cho các con vẫn như chúng đang ở cạnh tôi. Và tôi tin các cháu cũng có cảm giác giống tôi vậy. Tôi đợi một ngày nào đó mong ước sẽ thành sự thật, được ở cạnh hai cháu mỗi ngày như Bồ Câu vậy.

- Anh vẫn giữ việc trợ cấp cho hai con đầu?

Tiền lợi tức phát sinh từ tài sản của tôi khoảng 25 - 30 nghìn đô/tháng được mẹ các bé lấy nuôi con. Số tiền này bình thường thôi nhưng có lẽ cũng đảm bảo cho các con cuộc sống đầy đủ.

Gia Bảo

Nhà 45 tỷ giữa lòng Sài Gòn của Phan Như Thảo và chồng đại gia

Cựu người mẫu cho biết mình mua hai căn nhà đối diện nhau vừa để ở, vừa để kinh doanh vì... ngại đi lại.

- Chỉ gần 1 tháng nữa là kết thúc năm học nhưng hơn 300 giáo viên có thâm niên tại các trường tiểu học và THCS tại huyện Yên Phong (tỉnh Bắc Ninh) đã bị cắt hợp đồng giảng dạy để thay thế người mới.

Kinh nghiệm thua bằng đẹp

Ngày 6/9/2013, UBND huyện Yên Phong có văn bản xét tuyển 612 viên chức ngành GD-ĐT. Sở dĩ có tình trạng này là do 10 năm qua, huyện Yên Phong không có đợt thi hay xét tuyển viên chức ngành giáo dục lần nào dẫn đến số lượng chỉ tiêu rất lớn.

Giáo viên các trường THCS tại Yên Phong (Bắc Ninh) bày tỏ sự bức xúc vì bị đẩy ra đường dù đã có nhiều năm công tác, cống hiến cho ngành (Ảnh: V.Chung)

Theo đó, huyện Yên Phong chỉ ưu tiên tuyển thẳng những trường hợp là con liệt sĩ, con thương binh nặng, con bệnh binh nặng hay tuyển thẳng theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh là thạc sĩ, tiến sĩ, sinh viên tốt nghiệp ĐH loại giỏi trong và ngoài tỉnh Bắc Ninh.

Đến đầu tháng 1/2013, UBND huyện Yên Phong công bố danh sách thí sinh đăng ký xét tuyển. Một số môn số đối tượng ưu tiên tuyển thẳng đã đủ hoặc vượt chỉ tiêu tuyển sinh như môn sử (chỉ tiêu 10 nhưng có 16 hồ sơ xét tuyển thẳng) hoặc môn sinh. Nhiều môn khác còn rất ít chỉ tiêu tuyển do số đối tượng được ưu tiên tuyển thẳng đã gần hết như địa lý, hóa học, tiếng anh, vật lý….. Cửa cho các giáo viên hợp đồng ngày càng thu hẹp.

“Chúng tôi, nhiều người có hơn 11 năm công tác tại các trường. Không ít thầy cô 5-6 năm liền là giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cấp huyện, có học sinh giỏi các kỳ thi đều không được xét ưu tiên cộng điểm. Trong khi những người có bằng thạc sĩ, bằng ĐH loại giỏi (nhiều người chỉ có thêm chứng chỉ sư phạm học trong 1,5 tháng) lại thắng tuyệt đối” – cô K.T.D có gần 10 năm công tác tại Trường THCS Dũng Liệt tuyệt vọng.

Ngày 25/9/2013 UBND huyện Yên Phong ra thông báo số 564/VC- UBND về các đối tượng hợp đồng theo đó mọi hợp đồng (bao gồm cả hợp đồng dài hạn của tỉnh, của huyện) tại các trường trong toàn huyện trước đây đều không còn giá trị nếu không đỗ đợt tuyển viên chức này.

Từ 26/11 đến 12/12/2013, huyện Yên Phong tổ chức xét hồ sơ và thi phỏng vấn các ứng viên. Thí sinh bắt thăm để trả lời 1 trong 4 nội dung câu hỏi. Trong đó, chỉ có 1 nội dung liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ còn lại hỏi về chính sách, luật giáo dục.

Tháng 1/2014, huyện Yên Phong thông báo kết quả của đợt xét tuyển viên chức. Theo đó, sẽ có trên dưới 300 giáo viên chính thức “rớt đài” do điểm phỏng vấn thấp hơn hẳn so với các ứng viên trẻ tuổi. Đơn cử, Trường THCS Dũng Liệt có 22 GV hợp đồng/33 GV toàn trường nhưng chỉ 2 người đỗ, THCS Văn Môn có 22 GV hợp đồng/45 GV toàn trường nhưng chỉ 4 người đỗ. Trường THCS Thụy Hòa có tới 16/32 giáo viên nằm trong diện hợp đồng, với kết quả xét tuyển vừa rồi, chỉ có 2 giáo viên đủ điểm, còn 14 người chuẩn bị... tìm việc khác.

Ngày 25/04/2014 rồi 29/04/2014 phòng Nội vụ huyện Yên Phong tiếp tục gửi công văn hướng dẫn ký hợp đồng làm việc với viên chức trúng tuyển và chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng không trúng tuyển.

Trước dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, thời điểm kết thúc năm học chỉ còn gần 1 tháng khi bài vở và sổ sách ở trường còn ngổn ngang nhưng hầu hết các nhà trường đã họp thông báo quyết định, yêu cầu giáo viên bị loại dừng hợp đồng để bàn giao cho người mới được xét tuyển.

Bức xúc trước cách làm này chiều 5/5 nhiều giáo viên này vẫn lên lớp bình thường. Giáo viên mới được tuyển cũng đến lớp nhưng ngồi dưới nghe các cô “cũ” giảng bài.

Muốn “cứu” nhưng không được (?)

Ông Nguyễn Tiến Đức, Trưởng phòng GD-ĐT huyện Yên Phong cho biết, “có phần hơi bất công cho những giáo viên hợp đồng” nhưng những đề nghị về việc cần ưu tiên cho những người có nhiều kinh nghiệm đứng lớp, nhiều người từng được công nhận giáo viên dạy giỏi các cấp không được cấp trên chấp thuận.

Trưởng phòng Nội vụ huyện Yên Phong Lê Kim Trường phân trần quyết định tuyển dụng viên chức chiều 5/5 (Ảnh: V.Chung)

Chiều 5/5, trao đổi với VietNamNet, Trưởng phòng Nội vụ huyện Lê Kim Trường bổ sung: “Ngày 25/11/2013, UBND huyện Yên Phong đã có công văn 687 xin ý kiến sở Nội vụ tỉnh về việc xét tuyển đặc cách viên chức”.

Theo đó, lãnh đạo huyện đã đề xuất xét tuyển đặc cách các giáo viên này theo điểm a Khoản 1 Điều 14 NĐ 29/2012/NĐ-CP và Điểm a Khoản 1 Điều 7 Thông tư 15/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ với nội dung: “Người có kinh nghiệm hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì được xem xét tuyển dụng đặc cách vào viên chế”.

Đến 6/12/2013, GĐ Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh khi đó là ông Đỗ Văn Thiêm ký công văn trả lời UBND huyện Yên Phong cho biết “Sở Nội vụ không dám phê duyệt việc xét tuyển đặc cách đối với các trường hợp đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Vì nếu tuyển đặc cách còn ưu tiên hơn cả chính sách cộng điểm ưu tiên trong thi, xét tuyển”.

Trả lời câu hỏi tại sao trong 10 năm huyện Yên Phong không hề có đợt thi hay xét tuyển viên chức nào, ông Trường cho biết đây là vấn đề của lịch sử, ông không nắm rõ vì mới lên lãnh đạo được hơn 1 năm nay.

Khi được hỏi các hiệu trưởng có đúng không khi nhiều trường lượng giáo viên hợp đồng nhiều nơi hơn 50% thậm chí có nơi từ 60% đến 80% trong tổng số giáo viên của trường, nhiều người đã ký hợp đồng cả chục năm, ông Trường cho biết“huyện vẫn đang rà soát, thống kê nên chưa thể trả lời đúng sai lúc này.

Ông Trường cũng cho hay ngày 5/5 lãnh đạo UBND huyện Yên Phong sẽ có quyết định thành lập tổ công tác nghiên cứu cụ thể từng trường hợp giáo viên thuộc diện hợp đồng lao động bị chấm dứt hợp đồng để đề xuất hướng giải quyết.

Tuy nhiên “hướng giải quyết” như ông Trường cho biết cơ hội của các giáo viên này chủ yếu là “chờ sau 20 ngày khi có quyết định trúng tuyển, người nào không nhận hoặc bỏ việc” (?)

Bài tiếp:Sở Nội vụ nói gì về hàng trăm GV bị đẩy ra đường? 

• Văn Chung

Các doanh nghiệp như be, Grab, Gojek, Baemin... trước thời điểm tháng 8/2021 áp dụng mức tính 1% thuế thu nhập cá nhân với tiền thưởng của đối tác tài xế. Từ 1/8/2021, khi Thông tư 40 có hiệu lực, thuế suất với tiền thưởng của đối tác tài xế được điều chỉnh từ 1% thành 1,5%. Phần thuế này do các ứng dụng/nền tảng đứng ra thu hộ. Các ứng dụng đã chính thức thông báo điều chỉnh mức thu thuế hộ ngay khi Thông tư 40 có hiệu lực.

Năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh, nhiều ứng dụng đã hỗ trợ phần thuế thu nhập cá nhân tăng thêm theo quy định. Tuy nhiên, đến đầu năm 2022, một số ứng dụng thông báo cắt khoản hỗ trợ này với tài xế.

Cuối tháng 12/2021, trên website, Grab Việt Nam thông báo tới đối tác tài xế sẽ dừng chương trình hỗ trợ với khoản thuế thu nhập cá nhân tăng thêm theo quy định tại Thông tư 40 của Bộ Tài chính. Theo đó, từ 1/1/2022, Grab sẽ thực hiện khấu trừ 1,5% thuế suất thuế thu nhập cá nhân đối với một số khoản thưởng của Grab dành cho đối tác tài xế theo quy định của Thông tư.

Ứng dụng giao đồ ăn Baemin cũng vừa thông báo dừng khoản hỗ trợ thuế thu nhập cá nhân với các khoản tiền thưởng mà đối tác tài xế nhận được trong quá trình hoạt động. Trước đó, ứng dụng này hỗ trợ 0,5% mức thu nhập tính thuế đối với các tài xế có doanh thu trên 100 triệu đồng/năm từ tháng 8 đến 31/12/2021. Kể từ đầu năm nay, mức thuế mà các đối tác tài xế bị khấu trừ sẽ về mức 1,5%.

Nhiều tài xế cho biết, biên độ tăng thuế không lớn nhưng ít nhiều ảnh hưởng đến thu nhập bởi tiền thưởng từ các chuyến xe hoàn thành là một khoản thu nhập chiếm tỷ trọng khá lớn. Chẳng hạn, tài xế nhận 180.000 đồng tiền thưởng, trước đây thuế khấu trừ trên tiền thưởng là 1.800 đồng thì hiện nay tiền thuế thu nhập cá nhân phải nộp sẽ là 2.700 đồng. 

Duy Vũ

Taxi công nghệ tại TP.HCM vẫn chưa hoạt động trở lại

Các hãng taxi công nghệ chưa mở lại dịch vụ tại TP.HCM trong ngày 5/10. Đại diện các ứng dụng cho biết vẫn đang làm việc với cơ quan chức năng để có thể nhanh chóng hoạt động trở lại theo đúng quy định.

Hiện tại, Diễm My ngưng mọi hoạt động nghệ thuật. Nữ diễn viên đau khổ chia sẻ những dòng tâm thư viết về mẹ - người có ý nghĩa quan trọng nhất trong cuộc đời của cô.

'17 tuổi đã tự chở mẹ đi bệnh viện'

Diễm My 9X hiện tại được nhiều người biết đến và yêu thích thông qua nhiều bộ phim điện ảnh ăn khách. Nhưng ít ai biết cô có một tuổi thơ không được trải hoa hồng như vẻ bề ngoài kiêu sa, hào nhoáng của bản thân.

Mẹ là người phụ nữ quan trọng nhất cuộc đời của Diễm My 9X.

Ngay từ nhỏ, Diễm My đã thường xuyên đau ốm, cô thậm chí phải lớn sớm hơn bạn bè đồng trang lứa khi luôn phải chứng kiến những trận cãi vã trong gia đình và rơi vào cảnh bố mẹ ly hôn khi còn nhỏ. Diễm My sống với mẹ và kể từ đó, bà là người có ý nghĩa quan trọng nhất, luôn gắn với mỗi giai đoạn đặc biệt trong cuộc đời nữ diễn viên.

Diễm My miêu tả mẹ cô giống như một nữ tu. Bà phải chịu quá nhiều đau khổ cả về thể chất lẫn tinh thần trước khi ra đi.

Cô kể, mẹ mình là con thứ 12 trong gia đình có 13 anh em, nhưng giờ chỉ còn lại 4 người. Khi ông bà ngoại đau ốm một tay mẹ cô chăm sóc tận tình.

Mẹ cô gặp và cưới bố cô vào năm 1984 khi không ai trong gia đình đồng ý. Cũng kể từ đó, mẹ cô bắt đầu chuỗi ngày khổ tâm, sống trong bể khổ cả về tinh thần lẫn vật chất.

"6 năm sau khi lấy bố, vì sức khoẻ yếu từng bị lao và nhiều lý do mẹ không thể có con. Điều này khiến bố mẹ lục đục. Trong cơn tuyệt vọng nhất, mẹ đã đứng dưới tượng Mẹ Maria để cầu xin một đứa con gái. Mối duyên với Mẹ Maria lại một lần nữa như định mệnh, đúng 8 tháng sau Mẹ có bầu My năm 1989 và sinh ra My vào mùng 1 tết âm lịch năm 1990.

Tưởng rằng có con sẽ làm cho mọi thứ dễ dàng hơn, yêu thương hơn, nhưng không, đau khổ chồng chất khi My lúc nhỏ bệnh suốt, bị chứng hen suyễn nên My phải nhập viện suốt. Mẹ nuôi My vất vả quá nên lại bị lao phổi lần 2. Mẹ yếu con yếu nên có lúc như những điều xui rủi và gánh nặng cho những người xung quanh", Diễm My kể lại.

Diễm My 9X chia sẻ lưu bút của mẹ khi còn trẻ.

Để có thể bươn trải, mẹ cô đã phải làm đủ thứ nghề để nuôi cô mà không có ai phụ giúp. Diễm My lớn lên trong tình yêu thương của bố mẹ nhưng kèm theo đó cũng là những trận cãi vã "mà phần lớn là bố nói long trời lở đất chấn động cả khu phố. Ngày nào cũng như ngày nấy suốt 21 năm từ lúc My sinh ra đời và biết lắng nghe. Không một ngày nào mà thấy trong nhà không có chuyện. Và kể cả lúc nằm bệnh viện, từ đầu toà nhà đến cuối toà nhà đều văng vẳng tiếng của bố".

Từ năm 17 tuổi, Diễm My đã bắt đầu thay bố và ông xe ôm chở mẹ đi nằm viện, khám bệnh bằng xe đạp điện. Có lúc, cô đã thực sự bối rối và bế tắc vì sao mẹ mình đau ốm suốt mà chưa bao giờ khỏe.

"Năm 2007 năm My 17 tuổi, mẹ đã bắt đầu phát chứng bệnh Lupus ban đỏ là căn bệnh hiếm gặp 1/5000 người nên việc mò bệnh của các bác sĩ ở Việt Nam thật gian truân. Mẹ sốt cao đến mức mẹ bị mất trí nhớ bị sợ hãi và người bắt đầu nổi ban", nữ diễn viên kể lại.

Nhưng cô cũng chỉ biết tiếp tục hành trình đưa mẹ đi khám bệnh khắp nơi, một mình.

'Mẹ mất đi rồi mới thấy những thứ xa hoa phù phiếm không là gì cả'

Trải qua một tuổi thơ nhiều khó khăn nhưng không ai khác, chính mẹ Diễm My là người đã đưa cô bước chân vào con đường nghệ thuật.

Chính bà là người đã viết thư xin cho con gái được chụp hình trên báo, tự tay chuẩn bị cho cô những bộ váy đi dự sự kiện thời mới bước chân vào nghề.

"Mẹ là người đi cắt và đi nhặt nhạnh hết tất cả hình ảnh trên báo chí cắt dán vào cuốn album để dành, là người thu âm thu hình lại tất cả những bộ phim và những chương trình My làm từ nhỏ đến lớn rồi sang từ băng qua đĩa. Bao nhiêu tiền My đưa mẹ mẹ đều không dám xài, tiết kiệm cho My từng đồng từng cắc.

Rồi trong lịch sử loài người My chưa từng thấy người nào có tấm lòng bao dung tha thứ như mẹ khi đã không những tha thứ cho bố mà còn là chỗ dựa tinh thần của vợ sau của bố. Mỗi lần bố làm dì ấy buồn là lại gọi điện thoại trút bầu tâm sự với mẹ", nữ diễn viên miêu tả về mẹ của mình.

Cuộc hôn nhân không hạnh phúc của bố mẹ Diễm My khiến mẹ cô phải vất vả nhiều.

Khi có điều kiện hơn, Diễm My đưa mẹ sang nước ngoài chạy chữa với hy vọng có thể kiểm soát bệnh. Thế nhưng, sự ra đi của mẹ cô vẫn là một điều quá bất ngờ mà nữ diễn viên không thể lường trước.

Sau khi mẹ ra đi, Diễm My mới thấy thấm những lời mẹ nói, thấm thía tình yêu thương bao la hơn trời biển của mẹ dành cho mình.

"Bao năm nay mình chạy theo sự khẳng định vị trí của bản thân trong xã hội mà quên mất rằng cuộc sống quá ngắn ngủi đến nỗi khi mình nhìn lại chỉ còn thấy khoảng trống to lớn khủng khiếp khi đôi khi mình quên mất mẹ chỉ có thể sống được với mình tới đây thôi.

Không phải tiền bạc, không phải danh vọng, không phải hàng hiệu hay những bữa tiệc sự kiện hào nhoáng, cuộc sống thật vô thường đã có lúc My tưởng mình có thể kiểm soát được mọi thứ, mọi thứ là do mình, nằm trong tay mình và bởi mình quyết định. Nhưng không, khi mẹ mất đi rồi mới thấy rằng tất cả những thứ phù phiếm xa hoa kia mà một thời mình đã vật vã vì nó bây giờ chẳng còn nghĩa lý gì nữa", cô nàng tâm sự.

Cô cũng hối hận vì lẽ ra có thể ôm mẹ nhiều hơn, dẫn mẹ đi chơi nhiều hơn, quan tâm đến cảm xúc của mẹ nhiều hơn.

“Sao mẹ vĩ đại quá con tìm đâu ra được một người mẹ vĩ đại như mẹ. Mẹ ơi bây giờ mẹ đi rồi tối nay con ngủ ai ôm con đây. Mới đây đã 8 ngày kể từ ngày mẹ bỏ con đi.

Mẹ đang ở đâu vậy? Con không biết mẹ có đang ở đây với con không mẹ ơi", Diễm My xúc động viết.

Hà Lan

MC sexy nhất showbiz Việt: 'Tôi chụp nude nghệ thuật chứ không dung tục'

 - Phương Mai chia sẻ cô biết tận dụng những thế mạnh của mình để đạt được thành công trong công việc và không quan tâm tới những lời bàn tán vô căn cứ của nhiều người.

Ngài John McAnulty, Tổng lãnh sự Úc tại TP.HCM phát biểu về Học bổng MBA của Đại học Western Sydney tại ISB.

Phát biểu tại lễ công bố chươngtrình, ông John McAnulty, Tổng Lãnh sự Úc tại TP.HCM cho biết, Úc là điểm đến sốmột của các bạn sinh viên và hiện có đến 25.000 du học sinh đang theo học cácngành nghề khác nhau. Đây cũng là quốc gia cấp nhiều học bổng nhất cho sinh viênViệt Nam với mong muốn đóng góp vào sự phát triển giáo dục, kinh tế khi tạo điềukiện cho những tài năng trẻ được trang bị kiến thức vững vàng để phát huy nănglực.

Vì vậy, những chương trình như Học bổng MBA Tài năng mà ĐH Western Sydney của Úc(UWS) phối hợp cùng Viện đào tạo quốc tế thuộc ĐH Kinh tế TP.HCM thực hiện là cơhội tuyệt vời để các bạn trẻ trang bị kiến thức quản lý, phát triển năng lựctrong xu thế hội nhập.

‘Cánh cửa’ bước vào những tập đoàn hàng đầu

Nhận được học bổng cũng đồng nghĩa với việc được học tập MBA theo chuẩn quốc tếvới chương trình đào tạo chất lượng cũng như bằng cấp do UWS cấp được công nhậntrên toàn cầu.

Bên cạnh đó học bổng MBA Tài năng mở ra các cơ hội cho các sinh viên vừa tốtnghiệp đại học được tuyển chọn thực tập tại các công ty đa quốc gia hàng đầuUnilever, GroupM, Nestlé, Standard Chartered và LG. Đây chính là điểm đáng chú ýcủa chương trình, các công ty sẽ tham gia tuyển chọn ứng viên phù hợp để thựctập tại công ty mình và tham gia vào quá trình đào tạo MBA bằng các chia sẻ kinhnghiệm và tình huống kinh doanh thực tiễn do các nhà lãnh đạo của các công tythực hiện.

Ứng viên Chu Tuấn Vũ (cưụ sinh viên trường ĐH Kinh tế Quốc dân) chia sẻ: “Hiệnnay rất nhiều các chương trinh MBA được mở ra nhưng chỉ một số ít tấm bằng MBAđược cấp từ các trường đại học lớn mới thực sự đem lại giá trị. Danh tiếng củatrường ĐH Western Sydney sẽ mang lại lợi thế cho mình so với các ứng viên kháckhi ứng tuyển vào các công ty nổi tiếng trên thế giới”.

Sau thời gian học tập toàn thời gian với những kiến thức nền tảng cần thiết chobất kỳ nhà lãnh đạo kinh doanh nào, sinh viên sẽ vừa học vừa thực tập tại cácdoanh nghiệp đồng hành.

Bà Nguyễn Tâm Trang, Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự đại diên cho Unilever cũngchia sẻ: “Chương trình học bổng MBA Tài năng hợp tác giữa ĐH Western Sydney vàtrường Đh Kinh tế TP.HCM là một chương trình mang ý nghĩa rất lớn vào trong việcđào tạo, tạo một môi trường sau đại học mang tiêu chuẩn quốc tế và năng động chotất cả các tài năng trẻ Việt Nam. Unilever Việt Nam hân hạnh được đồng hành vớichương trình, thông qua chương trình đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm thực tế.”

Bà Nguyễn Tâm Trang, Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự Unilever phát biểu tại buổi học báo học bổng MBA Tài năng

Sinh viên có thể xem chi tiếtthông tin về chương trình Học bổng MBA Tài năng của UWS và nộp hồ sơ ứng tuyểntại: www.mbatalent.uws.edu.vn.

Thanh Triết